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南寧生產(chǎn)車間組長(zhǎng)招聘 logo

南寧生產(chǎn)車間組長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)車間組長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)1條,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)車間組長(zhǎng)生產(chǎn)車間組長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
工作地點(diǎn)在廣西橫州市,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,從事過食品或茶行業(yè)者優(yōu)先;
2.有3年以上食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,組織下屬人員進(jìn)行不同形式的安全培訓(xùn),定期檢查安全防護(hù)設(shè)施和車間人員機(jī)臺(tái)的安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)糾正錯(cuò)誤的習(xí)慣。
2.嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),把控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量,確保貨品符合規(guī)范要求。
3.做好人員統(tǒng)籌安排,提升工作效率,確保按期完成訂單。
4.協(xié)調(diào)解決各類型設(shè)備故障問題。
5.控制生產(chǎn)消耗的物料、包材等領(lǐng)用情況,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)物料的清點(diǎn)結(jié)算,及時(shí)退料、盤點(diǎn),通過措施降低損耗。
6.按5S管理要求規(guī)范車間物品擺放,確保工作環(huán)境及機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生整潔。
7.負(fù)責(zé)督促檢查車間的體系文件記錄、生產(chǎn)報(bào)表記錄的及時(shí)準(zhǔn)確和完整情況,負(fù)責(zé)必要的生產(chǎn)總結(jié)分析與報(bào)告。
8.協(xié)助負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠、相關(guān)體系審核和監(jiān)管部門的檢查工作。
2025-08-01
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品;
2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成后期制作,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;
3、對(duì)噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。
崗位要求:
1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、熟悉噴繪工藝流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通噴繪各個(gè)環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控;
4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力;
5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
16:00-1:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
公司福利:包吃+五險(xiǎn)

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:34
2025-08-01
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對(duì)客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對(duì),微調(diào)、排版,報(bào)價(jià)。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會(huì)使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)
薪酬:
崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K)
上班時(shí)間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時(shí)間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時(shí)間)
月休4天(周六或周日)

150/天廣告開單員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:41
2025-08-01
邱振鳳
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

4-6K廣告接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:32
2025-08-01
邱振鳳
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 三、薪資: 4000-6000元/月,包工作餐 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

180/天包吃接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 投遞:1人 瀏覽:92
2025-08-01
邱振鳳
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。 6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 …… 晉升: 接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 11年阿里金牌供應(yīng)商,18年國(guó)際市場(chǎng)積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, …… 4.晉升:考核達(dá)標(biāo)者可晉升至正式崗(實(shí)習(xí)崗 - 跟單員 - 初級(jí)業(yè)務(wù)員 - 高級(jí)業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)組長(zhǎng) - 業(yè)務(wù)副管 - 業(yè)務(wù)主管......)。
2025-07-28
朱彪
生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé) 直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng) 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題, …… 領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 …… 監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 …… 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
約 8 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)車間組長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.1%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 34%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    4.4%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。

南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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