1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購(gòu)計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

南寧設(shè)備電氣工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧設(shè)備電氣工程師最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)1條,平均工資約為6107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備電氣工程師設(shè)備電氣工程師電氣工程師/技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-03莫經(jīng)理人事經(jīng)理(新人應(yīng)屆生也可以),綜合工資7000-8000 按照實(shí)際工資為準(zhǔn)
接觸PLC。單片機(jī),機(jī)械設(shè)備維修調(diào)試,UG,CAD 等等,有師傅帶新人
晉升的崗位 有挺多種的,機(jī)械工程師,設(shè)備工程師,電氣工程師,工藝制程工程師
專業(yè)要求:
理工類專業(yè),計(jì)算機(jī),數(shù)控機(jī)制,模具類,機(jī)電一體化,電氣自動(dòng)化,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械電子工程。應(yīng)用電子技術(shù)等等專業(yè)都可以。 -
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師
8000-13000元2025-08-031.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具有3年以上服務(wù)器、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉TCP/IP的工作原理;
4.熟悉機(jī)房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換;
5.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù);
6.有IDC運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
7.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、存儲(chǔ)工程師認(rèn)證、電氣工程師認(rèn)證其中一項(xiàng)或多項(xiàng);
8.中共黨員優(yōu)先。 -
電氣工程師(江南區(qū))急
6000-7000元2025-08-02何先生電氣工程師(江南區(qū))側(cè)重圖紙繪制、調(diào)試
任職要求:
- 學(xué)歷:大專及以上,電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
- 經(jīng)驗(yàn):3年+自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
- 技能:熟練使用Eplan/CAD、掌握工業(yè)通信協(xié)議;
- 軟技能:抗壓能力、跨部門溝通、標(biāo)準(zhǔn)化思維、服從公司安排、接受長(zhǎng)期出差/駐廠。
一、核心職責(zé)
1. 電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)
? 自動(dòng)化設(shè)備的電氣原理圖、接線圖、布局圖設(shè)計(jì),確保符合國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IEC、GB)。
2. 編程與調(diào)試
? 編寫設(shè)備控制程序(PLC、HMI、上位機(jī)等),支持主流品牌(西門子、匯川)及編程語(yǔ)言(ST/LAD/SCL)。
? 熟悉主流工業(yè)總線協(xié)議Profinet/EtherCAT/Modbus RTU, Modbus TCP。
? 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝、調(diào)試及優(yōu)化,解決運(yùn)行中的技術(shù)問題(如通信故障、運(yùn)動(dòng)控制精度等)。
二、設(shè)計(jì)開發(fā)職責(zé)
技術(shù)方案制定
? 參與項(xiàng)目前期技術(shù)評(píng)估,提供電氣系統(tǒng)可行性方案。
? 主導(dǎo)新產(chǎn)品電氣模塊開發(fā),包括樣機(jī)試制、測(cè)試及量產(chǎn)移交。
? 協(xié)調(diào)機(jī)械團(tuán)隊(duì)完成跨專業(yè)設(shè)計(jì)整合,確保項(xiàng)目按期交付。
? 監(jiān)督施工質(zhì)量與安全規(guī)范,參與工程驗(yàn)收及竣工資料歸檔。
三、技術(shù)支持職責(zé)
客戶與生產(chǎn)支持
? 為客戶提供設(shè)備操作培訓(xùn)及維護(hù)指導(dǎo)。
? 解決設(shè)備的電氣故障,優(yōu)化設(shè)備穩(wěn)定性與能效。
四、文檔規(guī)范職責(zé):技術(shù)文檔編寫
? 編制電氣設(shè)計(jì)說明書、用戶手冊(cè)、測(cè)試報(bào)告等,確保完整準(zhǔn)確。 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
7000-8000元2025-08-02(2024年最新崗位) 可以提前溝通面試,年后來面試工作都可以 (電氣工程師,機(jī)械工程師,設(shè)備工程師,工藝制程工程師等等晉升崗位) 晉升空間大,福利好,(應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) ---所有理工類專業(yè)都可以 …… 零基礎(chǔ)也可以來,要求不高,沒有紋身,沒有染發(fā)就行 或者你有過電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 畢業(yè)生也可以來 已經(jīng)畢業(yè)的也可以 專業(yè)不對(duì)口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗(yàn)也可以 -
機(jī)械技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
7000-8000元2025-08-02單片機(jī),機(jī)械設(shè)備維修調(diào)試,UG,CAD 等等,有師傅帶新人 晉升的崗位 有挺多種的,機(jī)械工程師,設(shè)備工程師,電氣工程師,工藝制程工程師 專業(yè)要求: 理工類專業(yè),計(jì)算機(jī),數(shù)控機(jī)制,模具類,機(jī)電一體化 -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員(實(shí)習(xí)生)
7000-8000元2025-08-02(2025年最新崗位) 可以提前溝通面試,年后來面試工作都可以 (電氣工程師,機(jī)械工程師,設(shè)備工程師,工藝制程工程師等等晉升崗位) 晉升空間大,福利好,(應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招) ---所有理工類專業(yè)都可以 …… 工業(yè)機(jī)器人專業(yè),汽修類專業(yè) 零基礎(chǔ)也可以來,要求不高,沒有紋身,沒有染發(fā)就行 或者你有過電子廠工作經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 畢業(yè)生也可以來 已經(jīng)畢業(yè)的也可以 專業(yè)不對(duì)口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 -
機(jī)械技術(shù)工程師
8000-9000元2025-08-02單片機(jī),機(jī)械設(shè)備維修調(diào)試,UG,CAD 等等,有師傅帶新人 晉升的崗位 有挺多種的,機(jī)械工程師,設(shè)備工程師,電氣工程師,工藝制程工程師 (做這個(gè)崗位回來到南寧也相當(dāng)于是工程師級(jí)別的崗位) 專業(yè)要求 -
高級(jí)電工
6000-8000元2025-08-016.負(fù)責(zé)定期對(duì)車間機(jī)手進(jìn)行設(shè)備維修保養(yǎng)技能培訓(xùn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.持有電工技師職業(yè)資格證書或者注冊(cè)電氣工程師、有高壓電工證優(yōu)先考慮。 …… 3.具有良好的動(dòng)手能力和獨(dú)立解決問題的能力,能夠準(zhǔn)確判斷和排除故障,對(duì)設(shè)備進(jìn)行修理和維護(hù)。 4.能適應(yīng)輪班制;接受臨時(shí)加班安排。 5.能適應(yīng)24/7應(yīng)急響應(yīng),具備抗壓能力。 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-01人資綜合部HR公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動(dòng),核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲(chǔ)充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項(xiàng),產(chǎn)品通過國(guó)家級(jí)認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… ,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制; 2.薪酬績(jī)效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; …… 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地; 處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng)(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽等),提高年度員工滿意度。 …… 3.制度落地與數(shù)字化升級(jí) 搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(kù)(釘釘知識(shí)庫(kù)),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等), -
電力系統(tǒng)調(diào)試工程師
8000-10000元2025-07-30倪吳瑛工程師崗位(目前公司電氣工程師已經(jīng)有200余人,歡迎加入電氣工程師大家庭?。?…… 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)變電站、新能源電站工程設(shè)備、系統(tǒng)軟件的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試,驗(yàn)收和技術(shù)支持等工作,Linux系統(tǒng)、modbus、新能源等,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 …… 2、對(duì)電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)、變電站綜合自動(dòng)化、電力系統(tǒng)二次回路、繼電保護(hù)設(shè)備感興趣;3、具有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉掌握各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和各種串口數(shù)據(jù)通訊的應(yīng)用技術(shù)。
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
設(shè)備電氣工程師電氣工程師/技術(shù)員自動(dòng)化電氣工程師電氣工程師實(shí)習(xí)生注冊(cè)電氣工程師機(jī)械電氣工程師電氣電氣自動(dòng)化儀表調(diào)試工程師儀器儀表電力工程管理電氣工程師電氣實(shí)習(xí)生電氣應(yīng)用工程師電力工程師plc編程現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師plc工程師電氣調(diào)試工程師調(diào)試員儀表工程師plc調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試電氣技術(shù)員電氣項(xiàng)目工程師新能源工程師電氣主管電力技術(shù)員電氣經(jīng)理電控工程師電氣高級(jí)工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師電氣技術(shù)人員電氣技術(shù)工程師電力試驗(yàn)員電氣技術(shù)支持工程師電氣機(jī)械工程師電力工程技術(shù)員
南寧設(shè)備電氣工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
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藍(lán)先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-02
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蘇小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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張先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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施小姐投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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潘先生投遞了 廣西安裕普電力科技有限公司 的 HRBP(雙休) 職位2025-08-01
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南寧電氣工程師招聘工資
¥
6107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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7.4%3K
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12.6%4K
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20.7%5K
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28.1%6K-8K
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10.4%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.8%
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大專0.8%
南寧電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。