
南寧社保主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧社保主管最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多社保主管社保主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具火花機師傅
5000-6000元10小時前人事招聘崗位:火花機
招聘人數(shù):2名
專業(yè):精密工程,數(shù)控,機械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗
年齡:20—35歲
綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師,根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資)
工作內(nèi)容:
1、熟悉火花機設(shè)備操作、調(diào)整和維護,且熟練的閱讀機器信息,并能快速有效的解決機器故障;
2、上級主管安排的其他事項。
任職要求:
1、熟悉操作火花機機床;
2、有火花機維修技術(shù);
3、工作責任心強;
公司福利:
1、公司不定期安排公費至臺北進修與交流,提升綜合技術(shù)能力;
2、公司提供社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
3、年終獎勵;
4、國家法定節(jié)假日、年假
5、提供廣闊的調(diào)薪、晉升空間;
6、每月績效獎金 -
市場專員
6000-12000元10小時前一、薪資構(gòu)成:無責底薪+高額業(yè)績提成+各類績效獎金+餐補+話補+全勤獎+工齡獎+社保,薪資水平普遍在6000-20000之間。
二、試用期1-3個月,保底底薪;
三、崗位職責:
1、負責柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場拓展;
2、進駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)、企事業(yè)單位等地方為客戶做公益口腔義診,獲取需求客戶,邀約到院;
3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客。
4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動,維護客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè)務(wù);
5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生等一起為客戶提供滿意服務(wù),成交客戶。
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道;
2、溝通能力強、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑: 市場專員-團隊主管-市場經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 。
六、行業(yè)趨勢: 我國已經(jīng)開始步入高度老齡化社會,據(jù)官方統(tǒng)計至2030年我國60歲以上老年人口預(yù)計將突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好才能有個好身體,特別是老年人。牙齒問題是剛需,有錢沒錢都得看。其次國家已經(jīng)開放了二胎三胎,小朋友數(shù)量開始攀升。眾所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當下小朋友的口腔問題也是日益嚴重。再者,一口整齊潔白的好牙對于顏值,工作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機會巨大!
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機制:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團隊氛圍:不定期舉辦各種團建活 -
【無銷售壓力】客戶話務(wù)員
4000-8000元10小時前無經(jīng)驗可培訓(xùn)!朝九晚六+社保+帶薪培訓(xùn)!
【崗位待遇】直接說重點!
1.綜合薪資:底薪2500元(同行業(yè)最高底薪)+績效獎金(多勞多得)+提成+節(jié)日福利月度TOP3獎勵300-600元
2.工作時間:早9:00-晚18:00(午休1.5小時),周日固定休息
3.繳社保,五險齊全,保障無憂
4.零經(jīng)驗入職:帶薪崗前培訓(xùn),手把手教會!
5.長期穩(wěn)定:團隊年輕有活力,晉升透明(客服一組長一主管!【工作內(nèi)容】
1.接聽/撥打電話,解管客戶業(yè)務(wù)咨詢(套餐辦理、費用查詢等);
2.記錄問題并跟進解決;
3.完成系統(tǒng)內(nèi)客戶信息錄入與更新。
【我們希望你】
1.年齡18-45歲,中專高中及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
2.普通話流利,溝通耐心,有責任心;
3.會基礎(chǔ)電腦操作
【為什么選我們?】
1.福利拉滿:每日獎金、生日紅包、團隊聚餐、年度體檢
2.拒絕枯燥:每月“服務(wù)之星\"評選,獎金+榮譽證書
3.地鐵直達:辦公室寬敞明亮,空調(diào)全天開放
薪資詳情
薪資范圍:4000-8000元/月
職位底薪:2500元/月 -
高級財稅師(雙休)
8000-10000元10小時前HR:姚小姐審計類財會相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有以下資格任意其一:中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師; 2、有四年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗,包括:財稅咨詢機構(gòu)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所,中大型企業(yè)財務(wù)主管以上職務(wù),代理記賬企業(yè)主管以上職務(wù) …… 薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+職業(yè)擴展訓(xùn)練 4、豐富多彩的員工團隊活動: …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00 -
急招 金融類實習(xí)生 保底4K
7000-8000元2025-08-021.無責底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 -
銀行客服顧問+提成
13000-19000元2025-08-02法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 …… 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境: 高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息 -
應(yīng)屆畢業(yè)生客戶專員
7000-9000元2025-08-021.無責底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管, …… 繳納社保、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 -
室內(nèi)辦公專員6k+提成
14000-20000元2025-08-02薪資待遇 1.無責底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-----部門經(jīng)理--------儲備區(qū)長---------正式區(qū)長 -
連鎖藥店電商客服專員
4000-6000元2025-08-02三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績效+項目獎金+包住+?社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇4-6K/月。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;電商專員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長--電商總監(jiān) -
新人6K/銷售代表/無需外出
12000-16000元2025-08-021.無責底薪4000+2000績效達標獎+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 繳納社保、婚假、產(chǎn)假、陪護假、生日福利、節(jié)假日福利等。 戶外擴展,工費旅游,燒烤,爬山,電影,游戲,下午茶,紅包雨等等等福利多多。 4.每月有團建聚餐,每季度有旅游。 …… 獎勵:華為,蘋果系列(耳機,平板,16pro,電腦 平均薪資2萬到5前不吹不黑,真實可查,銷冠薪資25W加=真年薪百萬晉升體系: 學(xué)徒--------顧問--------儲備主管----正式主管-- -
銷售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
外貿(mào)專員
5000-6000元2025-08-01覃女士2.業(yè)務(wù)薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(上不封頂); 3.晉升渠道:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理 4.友善的80后+活潑的90后+超人性化管理模式=舒適的工作氛圍; 5.高額提成 工作時間:每周工作五天,早上 …… 薪酬待遇:底薪(2500-4000)+房補+飯補+績效+社保+年假+福利假 工作地點:南寧市高新區(qū)高新四路5號綜合樓3-4樓 備注(公司2023年7月左右將搬遷至南寧市連疇路60號聯(lián)東U谷南寧高新科技創(chuàng)新谷項目 -
客服主管(雙休+社保+包吃)
8000-12000元2025-08-01韋女士、覃女士上班時間:周一至周五,09:00-12:00、13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪資待遇:8500元/月+提成 發(fā)薪日:每月10日 職位描述: 1、負責隨時監(jiān)控客戶的服務(wù)要求、投訴、反饋、處理等過程,及時分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性問題,提出改進意見并實施,并為現(xiàn)場客服人員提供咨詢,協(xié)助其做好客戶服務(wù)工作; 2、負責客戶突發(fā)事件的處理; 3、負責大客戶關(guān)系的重點維護和管理; 4、負責部門內(nèi)團隊統(tǒng)籌管理工作,包括團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核等工作; 5、組織定期將客戶提出的意見和建議分類整理,形成分析報告供有關(guān)部門和上級參考,將客戶的需求提前考慮進產(chǎn)品開發(fā)的每一個環(huán)節(jié); 6、... -
營銷顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01陳女士晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目分總-股東合伙人。 福利:帶薪培訓(xùn)、五險(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團建活動,業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費旅游。 -
售后客服(無責3700
3000-8000元2025-08-01急招 急招 急招 工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容:負責提醒客戶賬單到期及更新客戶信息(不含任何銷售性質(zhì)) 薪資福利待遇 試用期無責薪資3700 試用期1-3個月,有高提成+高績效+高獎金+社保,轉(zhuǎn)正后穩(wěn)定平均薪資 …… 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金; 公司福利:社保、全勤獎、帶薪年假、下午茶、聚餐 、團建等 …… 晉升:組長-主管-部門主管(每個季度調(diào)整一次) 全景辦公環(huán)境 上班氛圍好 面試通過即可上班
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。