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南寧少兒英語老師招聘 logo

南寧少兒英語老師招聘

桂聘提供2025年8月南寧少兒英語老師最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4775元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多少兒英語老師全職英語教師小學英語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。
主要職責:
1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課
2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告
3、指導新生的入學面試和入學水平測試
4、定期開展、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
5、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身能力
崗位要求
1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先
2、持有教師資格證
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
薪資:底薪+課時費+季度獎金, 5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長
內(nèi)部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)
2025-08-02
主要職責:
1、此崗位是全職崗位,根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課,使用全英文進行授課
2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告
3、指導新生的入學面試和入學水平測試
4、定期開展、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
5、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身能力
崗位要求
1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先
2、持有教師資格證,年齡22-35歲
3、需要優(yōu)秀的英語交流能力,有CEFR B2的水平,專八或相同等級優(yōu)先
薪資:底薪+課時費+季度獎金,5-8K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
職位發(fā)展:教師->資深教師->教務長
內(nèi)部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)
2025-08-02
職位描述
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。
角色
在英孚學校,老師是一個非常重要和關鍵的職位。主要職責包括備課,上課,管理和報告學生的學習進度并且和其他部門一起共同合作,維護一個良好有效的工作關系。
主要職責:
1、根據(jù)教務長布置的內(nèi)容備課,上課
2、核對,記錄并且管理學生的測試、考試、評估和進度報告
3、和學生家長能過電話和家長會的形式溝通學生的進度和行動方案
4、指導新生的入學面試和入學水平測試
5、組織校內(nèi)的學術(shù)活動包括課程演示以及家長交流環(huán)節(jié)
6、參加老師培訓演講及研討會,從而提升自身的發(fā)展
崗位要求
1、本科或以上學歷,英語、教育、TESOL、應用語言學或相關領域優(yōu)先
2、持有教師資格證,英語發(fā)音標準
3、需要優(yōu)秀的英語口語交流能力,能達到全英教學要求
薪資:底薪+課時費+季度獎金, 4-6K/月
工資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+季度獎金
內(nèi)部培訓:全套EF教師教案及學習成長計劃、入職滿一年提供每年一次免費TKT認證培訓(劍橋在職教師繼續(xù)學習認證)
2025-08-02
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。
2025-08-02
職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。 角色 在英孚學校,老師是一個非常重要和關鍵的職位。
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。
2025-08-02
職位描述 作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。 角色 在英孚學校,老師是一個非常重要和關鍵的職位。
2025-08-02
作為在EF英孚青少兒教育的一名英語老師,你將和外籍老師一起為我們3-18歲的學生提供高品質(zhì)的英語課程和學術(shù)指導。
2025-08-02
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責: 1、負責3--12歲學員的英語教學,結(jié)合公司教學計劃,完成教學任務;2、參與教學研究與創(chuàng)新及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、及時與家長溝通學生情況,跟進學習進度。 任職資格: 1、本科以上學歷,英語、教育、師范類專業(yè)優(yōu)先考 慮; 2、口語流利,發(fā)音純正,要求具有國家英語等級證書TEM4以上,TEM8優(yōu)先考慮,英語口語優(yōu)秀 者酌情考慮 3、富有有愛心和責任心,親和力和耐心,熱愛少兒英語教育工作 4、喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同成長。 崗位福利:八小時工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險等
2025-08-02
南寧市青秀區(qū)403禾集·書巢
崗位職責: 1、負責3--12歲學員的英語教學,結(jié)合公司教學計劃,完成教學任務;2、參與教學研究與創(chuàng)新及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、及時與家長溝通學生情況,跟進學習進度。 任職資格: 1、本科以上學歷,英語、教育、師范類專業(yè)優(yōu)先考 慮; 2、口語流利,發(fā)音純正,要求具有國家英語等級證書TEM4以上,TEM8優(yōu)先考慮,英語口語優(yōu)秀 者酌情考慮 3、富有有愛心和責任心,親和力和耐心,熱愛少兒英語教育工作 4、喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同成長。 崗位福利:八小時工作制,雙休,法定節(jié)假日,五險等
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)-
2025-07-28
尹小姐
英語老師 一、崗位要求: 1、本科學歷以上,非英語專業(yè)但通過大學六級,英語專業(yè)通過專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級考試; 2、同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-12歲)英語教育經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、愛小孩,有強烈的責任心 …… ,個性開朗,活潑; 4、掌握較高的英語口語技能,發(fā)音標準,具有優(yōu)秀的英文交流能力; 5、熟悉幼少兒心理學; 6、應屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿。
約 14 個崗位
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南寧英語教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 26%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    3.4%
南寧英語教師招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,大專占1.5%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 應屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    2%
南寧英語教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占2%。
企業(yè)服務
費用標準
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