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南寧財(cái)務(wù)公司商務(wù)專員招聘 logo

南寧財(cái)務(wù)公司商務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧財(cái)務(wù)公司商務(wù)專員最新招聘,青秀區(qū)41條江南區(qū)22條,平均工資約為4598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)專員商務(wù)專員/助理商務(wù)專員/商務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
韋女士
【崗位職責(zé)】
1、 通過(guò)公司提供客戶資源開(kāi)發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門(mén)跟進(jìn);
2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作。
【任職要求】
1、 中專及以上學(xué)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件;
3、 有較強(qiáng)溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),銷售觸覺(jué)敏感,對(duì)目標(biāo)有較高追求,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。
注:我們公司發(fā)展空間大,只要有能力有想法,隨時(shí)可以晉升職位。(ps:全國(guó)有46家分公司,90%分公司負(fù)責(zé)人都是從一線銷售晉升。)
公司福利:
1、底薪(最高底薪3500)+線上提成(10%-22%)+線下提成(5%-15%)+續(xù)費(fèi)提成,月綜合薪資5000-10000,上不封頂,多勞多得。
2、生日蛋糕/下午茶活動(dòng)/季度旅游/
3、獎(jiǎng)金機(jī)制
4、五險(xiǎn)一金
5、國(guó)家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等
工作時(shí)間:周一到周五 ,周末雙休
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個(gè)人月度目標(biāo);
2、日常通過(guò)電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù);
3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、2000-3500無(wú)責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
2025-08-05
楊丹
主要的工作內(nèi)容是通過(guò)電話和微信來(lái)跟客戶進(jìn)行溝通,
給客戶解決財(cái)稅方面的問(wèn)題。
要求:口齒清晰 頭腦靈活,溝通能力好
一經(jīng)錄用帶薪培訓(xùn)。
35歲以下優(yōu)先,有較好的精神面貌。
階梯底薪2500~6000+全勤+績(jī)效+提成,月薪4-6K不上封頂
工作氛圍有趣活躍,法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假、年終獎(jiǎng)、員工生日會(huì),假期福利,平時(shí)出單 團(tuán)建福利超級(jí)多。不提倡加班。
(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)。 5、有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē),有交通工具者優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護(hù)。 (三)上班時(shí)間:8:45-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)...
2025-08-02
譚宗友
一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待融資客戶 2.給客戶進(jìn)行融資方案的匹配談單成交,完成簽約 3.處理客戶簽約及客戶投訴, (不需要自己找客戶、,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司,只負(fù)責(zé)給客戶設(shè)計(jì)方案簽單就可以) 三,任職要求: 1.性格開(kāi)朗活潑 2.能吃苦耐 3.積極主動(dòng) 4.有較強(qiáng)的溝通能力 5.有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:上午9:10-12:30 ...
一,薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)底薪4200+提成+獎(jiǎng)金(周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng))綜合薪資8K以上 2、福利:帶薪年假、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅體育文化活動(dòng)等 二、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待融資客戶 2.給客戶進(jìn)行融資方案的匹配談單成交,完成簽約 3.處理客戶簽約及客戶投訴, (不需要自己找客戶,業(yè)務(wù)員把客戶邀約到公司,只負(fù)責(zé)給客戶設(shè)計(jì)方案簽單就可以,該崗位不是電銷) 三,任職要求: 1.性格開(kāi)朗活潑 2.能吃苦耐 3.積極主動(dòng) 4.有較強(qiáng)的溝通能力 5.有2年以上面銷接待工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:上午9:10-...
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號(hào)
一、崗位職責(zé): 1. 開(kāi)拓新合作渠道,與外部渠道進(jìn)行商務(wù)談判,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)渠道合作模式洽談、協(xié)調(diào)、資源拓展,確定合作意向,并對(duì)渠道人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及活動(dòng)宣導(dǎo); 2. 推動(dòng)合作目標(biāo)達(dá)成,以結(jié)果為導(dǎo)向完成獲客增長(zhǎng)目標(biāo),并進(jìn)行日常業(yè)績(jī)達(dá)成追蹤; 3. 熟悉行業(yè)渠道拓展發(fā)展動(dòng)態(tài),主動(dòng)拓展新渠道并嘗試、達(dá)成長(zhǎng)期商務(wù)合作,做好渠道關(guān)系維護(hù)和業(yè)績(jī)推動(dòng)。 二、招聘要求: 1. 本科及以上,金融相關(guān)專業(yè),2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備證券從業(yè)資格; 2. 有外部拓展經(jīng)驗(yàn),有線上經(jīng)營(yíng)意識(shí)、擅長(zhǎng)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與組織調(diào)度能力,以及較強(qiáng)的抗壓...
約 7 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 36.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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