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南寧餐飲公司商務(wù)經(jīng)理招聘 logo

南寧餐飲公司商務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲公司商務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)42條良慶區(qū)16條,平均工資約為6416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
宋先生
任職要求:
1.具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng),精通商務(wù)禮儀,有良好的銷(xiāo)售意識(shí)。
2.有3年以上酒店或服務(wù)業(yè)對(duì)客的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)卓越者優(yōu)先(無(wú)酒店工作經(jīng)驗(yàn)勿投)。
3.有一定的商務(wù)談判與溝通技巧,能精準(zhǔn)把握客戶(hù)需求,抗壓能力強(qiáng)。
4.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品特點(diǎn),了解商務(wù)客戶(hù)消費(fèi)心理。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):底薪5K-6K+提成;
福利待遇:雙休、五險(xiǎn)一金、包食宿、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼。
2025-08-01
李主管
1、制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解并達(dá)成;
2、監(jiān)督并指導(dǎo)部門(mén)日常管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)相關(guān)問(wèn)題;
3、組織幫扶各代理區(qū)域營(yíng)業(yè)額提升、安全、成本管控等管理,
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況,定期制定有針對(duì)性的代理商營(yíng)業(yè)額提升的營(yíng)銷(xiāo)方案并有效執(zhí)行、分析執(zhí)行結(jié)果;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)代理商進(jìn)行賦能和規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)
6、了解區(qū)域市場(chǎng)情況,做好代理商客情維護(hù),深度挖掘客戶(hù)的招商及銷(xiāo)售合作
7、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴,擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、年齡28-40歲;
3、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟練操作辦公軟件,有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧。
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷決策力。
2025-08-01
李主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo);
任職要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu);
2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力;
3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧;
4、有1年以上餐飲加盟商開(kāi)發(fā)或2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或帶客戶(hù)資源入職可放寬入職條件
5、福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車(chē)
約 3 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.2%
    3K
  • 16%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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