
南寧商品主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧商品主管最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)11條,平均工資約為7909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商品主管服裝商品經(jīng)理商品經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天天樂超市匯東店營業(yè)員
2000-4000元17小時前促銷崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點、大聲叫賣達成促銷目標
2、負責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理;
3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋;
4、負責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?br /> 理貨崗位職責(zé):
1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能、用途、使用方法 。
2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,制定補貨計劃 。
3、 有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 (包括補貨)的工作職責(zé)。
門店上班時間:
輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00
公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時間根據(jù)店長安排)
薪資福利:2200+100全勤+150社保補貼+100飯補,第2個月起有收銀額提成(200—800),第4個月起有100房補,,領(lǐng)班、主管、店長薪資階梯式上升!! -
超市理貨員
2000-4000元17小時前職位描述
促銷崗位職責(zé):
1、熟悉產(chǎn)品優(yōu)點、大聲叫賣達成促銷目標
2、負責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理;
3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋;
4、負責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?br /> 理貨崗位職責(zé):
1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能、用途、使用方法 。
2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,制定補貨計劃 。
3、 有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 (包括補貨)的工作職責(zé)。
門店上班時間:
輪班制:早班:7:00-15:00 晚班:14:30-22:30 早晚班:9:00-13:00 17:00-21:00
公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時間根據(jù)店長安排)
薪資福利:2200+100全勤+150社保補貼+100飯補,第4個月起有100房補,,領(lǐng)班、主管、店長薪資階梯式上升!!
上班地址:
天天樂超市金洲路店
歡迎大家前來咨詢~ -
天天樂超市 生鮮理貨員
3000-4000元17小時前任職要求
1、20-45歲,初中以上學(xué)歷
2、有超市相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心
工作內(nèi)容
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的商品的清潔、加工、包扎、包裝、貼價格標簽與陳列工作。
2、掌握商品的護理方法,做好商品的護理,及時挑揀出腐爛、變質(zhì)的殘次品,嚴把商品質(zhì)量關(guān),并合理控制損耗。
3、熟悉商品知識,對品種、產(chǎn)地、風(fēng)味、用途等有詳盡的了解,熟記區(qū)域內(nèi)商品的代碼,并做好商品的打稱計價工作。
4、及時上貨、理貨、保持陳列的整齊、美觀、豐滿。
5、及時清理庫存,并保持倉庫的干凈、整齊、明確標識。
6、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做好本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、安全等工作,及時對操作間、貨架、陳列柜、魚池等進行清潔消毒。
7、正確使用本區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備及工具,并做好本區(qū)域設(shè)備、工具的保養(yǎng)與維護工作。及時清點統(tǒng)計庫存,上報主管,以便合理訂貨。
薪資待遇:綜合薪資3000左右
上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30,輪班制,每天上八個鐘,具體上班時間由店長安排~ -
天天樂超市理貨員
3000-4000元17小時前大聲叫賣達成促銷目標 2、負責(zé)各賣場產(chǎn)品的陳列、及產(chǎn)品和物品的安全管理; 3、及時收集各競爭品牌的促銷方案及動向反饋; 4、負責(zé)產(chǎn)品每天的銷售報單及當天庫存?zhèn)湄泦危?理貨崗位職責(zé): 1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營商品的性能 …… 2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營商品的缺貨情況,制定補貨計劃 。 3、 有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列 (包括補貨)的工作職責(zé)。 …… 21:00 公休:4天/月(調(diào)休,具體上班時間根據(jù)店長安排) 薪資福利:2200+100全勤+150社保補貼+100飯補,第2個月起有收銀額提成(200—800),第4個月起有100房補,,領(lǐng)班、主管 -
儲備店長
3000-4000元17小時前張先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標; 2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨 …… ,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作; 任職要求: 1、25-50歲,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強; 3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元17小時前張先生崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理) -
培訓(xùn)主管
5000-6000元2025-08-03人力資源部崗位職責(zé): 1、負責(zé)依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,構(gòu)建適合終端員工級,店長級,主管級培訓(xùn)體系和公司相關(guān)培訓(xùn)項目; 2、負責(zé)制定本部門各時期培訓(xùn)計劃,指導(dǎo)并審核培訓(xùn)部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓(xùn)計劃 …… 任職資格 6、受過店鋪營運、營銷、培訓(xùn)師培訓(xùn)、服裝商品知識等方面的培訓(xùn) 7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務(wù)意識強,敏銳的洞察力和較強的說服能力 8、影響力、親和力、善于識人用人 -
跨境電商英文客服專員【雙休五險一金】
5000-6000元2025-08-02黎經(jīng)理【工作職責(zé)】 1、負責(zé)某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺上的在線服務(wù); 2、負責(zé)用戶在購買商品的售前、售中、售后的問題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助 …… 有充電樁 晉升機制:我們誠摯邀請您加入我們公司,為內(nèi)部員工提供多種晉升路線(優(yōu)先進行內(nèi)部選拔): 1、橫向發(fā)展:技術(shù)支持-->培訓(xùn)師/質(zhì)檢/運營 2、縱向發(fā)展:技術(shù)支持-->組長(Level2)-->主管 -
商品主管
6000-10000元2025-08-02蔣旭職責(zé)描述: 1、負責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 …… 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 -
營銷管培生
4000-5000元2025-08-02粟女士管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端 …… :專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02磨女士6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 …… 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office -
倉管(實習(xí)生) 兼職
2000元/月2025-08-01陸江雪崗位說明: 1.服從管理人員的工作安排,及時按商品進出倉作業(yè)流程及進出倉單證流程操作,確保商品的品種、準量、規(guī)格等準確無誤。 …… 7.完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、相關(guān)物流專業(yè)優(yōu)先; 2、工作認真積極,吃苦耐勞,能接受冷庫作業(yè)環(huán)境; 3、良好的安全意識和團隊協(xié)作意識。 -
采購專員
4000-6000元2025-08-01人事部主管公司旗下100多家門店的百貨品類統(tǒng)一采購工作; 2. 確保百貨品類經(jīng)營目標達成,涵蓋銷售業(yè)績、毛利、新品上新及庫存周轉(zhuǎn)率等多項關(guān)鍵指標; 3. …… 負責(zé)構(gòu)建商品的條碼體系,提供選品策略和定價建議; 4. 負責(zé)開拓上品新品市場,引進新的供應(yīng)商資源; 5. 與供應(yīng)商進行溝通與協(xié)調(diào),涉及采購合同談判、促銷活動策劃及售后服務(wù)管理; 6. -
商品主管
4000-6000元2025-08-01孟靜【崗位職責(zé)】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標的達成 …… ; 2、負責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責(zé)任; 3、負責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促 -
天天樂超市 生鮮理貨員
2000-4000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的商品的清潔、加工、包扎、包裝、貼價格標簽與陳列工作。 2、掌握商品的護理方法,做好商品的護理,及時挑揀出腐爛、變質(zhì)的殘次品,嚴把商品質(zhì)量關(guān),并合理控制損耗。 …… 3、熟悉商品知識,對品種、產(chǎn)地、風(fēng)味、用途等有詳盡的了解,熟記區(qū)域內(nèi)商品的代碼,并做好商品的打稱計價工作。 4、及時上貨、理貨、保持陳列的整齊、美觀、豐滿。 …… 及時清點統(tǒng)計庫存,上報主管,以便合理訂貨。 上班時間:早班7:00-15:00;晚班14:30-22:30,輪班制,每天上八個鐘,具體上班時間由店長安排~
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潘小姐2025-08-02
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盧先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營銷管培生 職位2025-07-28
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南寧商品經(jīng)理招聘工資
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7909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。