
南寧商品開發(fā)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧商品開發(fā)主管最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為7909元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商品開發(fā)主管服裝商品經(jīng)理商品經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓主管
5000-6000元2025-08-03人力資源部崗位職責:
1、負責依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,構(gòu)建適合終端員工級,店長級,主管級培訓體系和公司相關(guān)培訓項目;
2、負責制定本部門各時期培訓計劃,指導并審核培訓部制定執(zhí)行內(nèi)的培訓計劃;
3、根據(jù)公司品牌集團發(fā)展戰(zhàn)略和管理現(xiàn)狀,完成全年各季度培訓項目對接和傳導落地,并做好內(nèi)部上下貫穿執(zhí)行整合;
4、領導完成公司的人才培養(yǎng)和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發(fā)展項目提供持續(xù)的人才資源支持;
5、根據(jù)培訓計劃制定培訓預算,對部門培訓預算編制進行指導,并負責整體培訓預算支出的審核;
6、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據(jù)培訓計劃制定課程開發(fā)規(guī)劃,包括理論課程、案例建設、專業(yè)課程引入等,積累培訓經(jīng)驗和資料;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,28周歲以上;
2、本科及以上學歷或同等學歷,性格良好,有幽默感,具備輔導技能;
3、熟練掌握并運用連鎖專賣店專業(yè)知識
4、具有營銷工作三年以上經(jīng)驗,具有穩(wěn)固的培訓技能、
5、對培訓部掌管的企業(yè)秘密的安全負責。任職資格
6、受過店鋪營運、營銷、培訓師培訓、服裝商品知識等方面的培訓
7、具備優(yōu)秀的呈現(xiàn)和溝通技巧,善于自我啟發(fā)和創(chuàng)造,服務意識強,敏銳的洞察力和較強的說服能力
8、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致
9、能適應室內(nèi),時常出差的工作行程
約 1 個崗位
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南寧商品經(jīng)理招聘工資
¥
7909
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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4.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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22.7%6K-8K
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18.2%8K-1W
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。