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南寧商品采購經(jīng)理招聘 logo

南寧商品采購經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧商品采購經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6429元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商品采購經(jīng)理商品采購經(jīng)理采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1. 制定和執(zhí)行采購策略:采購經(jīng)理需要分析公司的需求,評估市場趨勢,并制定相應(yīng)的采購策略。他們需要確保公司以最優(yōu)惠的價格購買高質(zhì)量的商品和服務(wù)。
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系:采購經(jīng)理需要與潛在和現(xiàn)有的供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的關(guān)系。他們需要定期評估供應(yīng)商的績效,并管理任何問題或糾紛。
3. 優(yōu)化采購流程:采購經(jīng)理需要審查和改進(jìn)采購流程,以降低成本并提高效率。他們需要確保采購過程符合公司的政策和法規(guī)。
4. 監(jiān)督采購活動:采購經(jīng)理需要監(jiān)督和管理公司的采購活動,包括預(yù)算制定、訂單處理、庫存管理和質(zhì)量控制。
5. 提供市場分析:采購經(jīng)理需要定期提供市場分析和趨勢報告,以幫助公司做出更好的業(yè)務(wù)決策。
6. 確保合規(guī)性:采購經(jīng)理需要確保采購活動符合公司的道德和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)的法律和法規(guī)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,土木工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
持有一級建造師、注冊職業(yè)采購經(jīng)理證書優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
10年以上建筑施工行業(yè)采購經(jīng)驗,其中5年以上大型項目(如10萬㎡房建、億元級基建)管理經(jīng)驗;
熟悉南寧及廣西地區(qū)建材市場,有本地供應(yīng)商資源優(yōu)先;
主導(dǎo)過500萬以上招標(biāo)項目全流程,成功案例需提供證明材料。
3. 核心能力
商業(yè)洞察力:采購經(jīng)理需要了解市場趨勢和競爭對手的動態(tài),以便制定正確的采購策略。
數(shù)據(jù)分析能力:采購經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力,以便從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
談判技巧:采購經(jīng)理需要具備出色的談判技巧,以便與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通并達(dá)成最佳協(xié)議。
項目管理技能:采購經(jīng)理需要具備項目管理技能,以便有效地管理復(fù)雜的采購項目。
溝通技巧:采購經(jīng)理需要具備出色的溝通技巧,以便與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通。
廉潔自律,過往無商業(yè)賄賂、串標(biāo)等違規(guī)記錄。
抗壓能力強(qiáng),能在設(shè)計變更、搶工等突發(fā)情況下快速決策。
崗位職責(zé):
1.按各門店申購計劃進(jìn)行采購(線上購買)
2.負(fù)責(zé)跟蹤采購商品的到貨情況
3.負(fù)責(zé)完成每天采購報表保持帳目清晰
4.與相關(guān)部門做好采購服務(wù)的銜接工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用文檔、表格等常用辦公軟件;
2、1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
5、要配合采購經(jīng)理工作安排及臨時性加班。(下班后有臨時性的采購任務(wù))
2025-08-01
曹女士
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨,保持貨架豐滿、整潔,確保陳列符合規(guī)范與審美。
2. 為顧客提供熱情專業(yè)咨詢服務(wù),解答疑問,引導(dǎo)顧客購物,提升滿意度。
3. 協(xié)助商品盤點、庫存管理,檢查商品品質(zhì),處理臨期、破損商品。
4. 收集顧客反饋,協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類,參與促銷活動執(zhí)行。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 性格外向開朗,具備良好溝通與服務(wù)意識,能與顧客、同事友好交流。
3. 思維邏輯清晰,有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,善于學(xué)習(xí)新知識、新技能。
4. 能適應(yīng)早晚班輪班制度,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資福利
1. 月薪 4000 - 5000 元,表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎勵。
2. 入職即繳納五險,節(jié)日福利等,入夢1年享受帶薪年假。
3. 提供員工培訓(xùn),定期組織團(tuán)建活動,工作氛圍融洽。
四、晉升路徑
營業(yè)員 → 營運(yùn)主任/采購主任 → 營運(yùn)主管/采購主管 → 營運(yùn)經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長
表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機(jī)會晉升營運(yùn)或采購崗位,公司提供豐富晉升機(jī)會與職業(yè)發(fā)展平臺。
五、工作地點
南寧市金湖路61號·夢之島超市水晶城店
六、工作時間
早班 8:30 - 15:30
晚班 15:30 - 22:40
早晚班輪班,周休一天

采購員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:876
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-08-01
人力資源部  陳
2、負(fù)責(zé)公司商品采購計劃的編制,報送和采購比價的編制執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)商品入庫管理,處理入庫差異和退換貨工作。 …… 4、負(fù)責(zé)在庫商品的數(shù)據(jù)分析及在庫商品調(diào)劑調(diào)配工作; 5、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行新品審核,供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。

采購主管

5000-8000元
2025-07-31
鄧女士
任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) …… (上班時間:9:00-18:00 ,月休6天) 晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:19
2025-07-29
李華妹
職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場 …… ,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略 …… ; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃 …… ,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識; 7、
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:2
2025-07-29
李華妹
職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等) 工作地點:廣西省桂林市力源集團(tuán)總部 招聘人數(shù):5人 匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé): 1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行: 定期調(diào)研省內(nèi)市場 …… ,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷; 定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略; 2、選品規(guī)劃與商品開發(fā): 確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略 …… ; 通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價及促銷管理: 確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計劃 …… ,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額; 4、門店空間規(guī)劃: 規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案; 5、供應(yīng)商開發(fā)及管理: 收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢 …… 4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商; 5、買手型采購,洞悉市場機(jī)會,擅長通過商品開發(fā)和運(yùn)營的方式打造爆品和精品; 6、有較強(qiáng)的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團(tuán)隊合作意識; 7、
2025-07-28
邱*生
東興高薪招采購助理 2人 -- 大專及以上學(xué)歷 熟練廣東白話 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計采購單的進(jìn)出存狀況,并對入庫單憑證審核、整理; 2.負(fù)責(zé)各個品類采購商品退換記錄的保管與維護(hù) …… ; 3.負(fù)責(zé)各個品類采購賬目資金的對帳工作,協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行貨款請款; 4.采購事務(wù)的傳達(dá); 5.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
約 8 個崗位

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南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 采購經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊進(jìn)行大宗采購,獨立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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