1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

南寧上料工招聘
桂聘提供2025年8月南寧上料工最新招聘,青秀區(qū)6條邕寧區(qū)6條,平均工資約為4323元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多上料工上料工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員(賀州)
4000-5000元1小時前一、賀州工作地點:廣西賀州市平桂區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)正潤大道3號中鑫倉儲
二、崗位職責
1、嚴格遵守倉庫出入庫管理規(guī)定,收貨檢驗認真,發(fā)貨準確高效,出入庫憑證收集齊全;
2、系統(tǒng)處理、料卡更新及時、準確,倉庫物資賬、卡、物一致;
3、合理規(guī)劃貨位,物資分類擺放,標識明顯,堆垛整齊、規(guī)范,方便存取和盤點;
4、執(zhí)行倉庫6S標準管理,負責倉庫物資、工器具和環(huán)境的清潔、整理工作;
5、定期對庫存進行盤點,核查差異,及時調(diào)整;
6、熟悉庫存物資、工具的保管保養(yǎng)知識;
7、熟悉裝卸搬運作業(yè)安全操作規(guī)范,并嚴格按照要求進行日常作業(yè);
8、配合部門完成到貨物資檢測取樣工作;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
三、任職資格
1、年齡:20-35歲,有相關工作經(jīng)驗可適當放寬條件;
2、大專及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
3、有較強的敬業(yè)精神,為人正直,工作認真細心,有責任心和吃苦奉獻精神,有一定的文字、語言表達能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
4、熟悉計算機操作和辦公軟件使用。 -
阪一燒肉飯店后廚學徒3500元起
3000-5000元2025-08-03人事部▲公司旗下品牌:阪一壽司、阪一燒肉飯、阪一炭味、茶庭料理、黑潮茶人。所有門店皆為連鎖直營門店,總部直招,入職帶薪免費培訓且不收取任何費用。
▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚
▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位:
學徒【18歲-28歲】:試用期2個月最低到手3400元+加班費,轉(zhuǎn)正后加獎金到手3600-4200元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教;
中工/師傅【20歲-35歲】:3600-6000元/月,需要3年以上日料相關經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術水平定。
除正常每月到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日禮品/紅包等各種獎金福利。
▲主要工作內(nèi)容:做好本部門內(nèi)每日備料/出餐/衛(wèi)生等工作。
↓↓↓↓↓各崗位負責菜品內(nèi)容:
廚房:飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物等;
鐵板燒:炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒/鵝肝等;
壽司吧:卷類、手握、軍艦、沙律、飲品、刺身等。
▲其他福利:
1.包吃:日常一肉一素,包吃兩餐,每個節(jié)假日都有加菜錢,門店小伙伴自己想吃什么就加什么菜;
2.包?。核奚峋嚯x門店步行5-15分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有熱水器、冰箱、洗衣機、空調(diào)、WiFi等、
3.還有帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。
4.員工在店就餐享受會員折扣。
【門店統(tǒng)一營業(yè)時間】10:00-22:30
輪班制,每天排班9小時(均含吃飯時間)。
有兩頭班(如:10:00-14:00,17:00-22:00/周末17:30-22:30)和直落班(如:11:30-20:30)。
具體班次時間會根據(jù)門店情況而定(每個門店情況不同,班次會有微調(diào)的情況)。 -
日料廚房學徒/師傅3600元起
3000-6000元2025-08-03人事部▲公司旗下品牌:阪一壽司、阪一燒肉飯、阪一炭味、茶庭料理、黑潮茶人。所有門店皆為連鎖直營門店,總部直招,入職帶薪免費培訓且不收取任何費用。
▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚
▲阪一和食招聘 / 廚房 / 鐵板燒 / 壽司刺身 / 崗位:
學徒【18歲-28歲】:試用期2個月最低到手3400元+加班費,轉(zhuǎn)正后加獎金到手3600-4200元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教;
中工/師傅【20歲-35歲】:3600-6000元/月,需要3年以上日料相關經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術水平定。
除正常每月到手工資外,還有超額獎金、頂班獎金、介紹費、節(jié)假日禮品/紅包等各種獎金福利。
▲主要工作內(nèi)容:做好本部門內(nèi)每日備料/出餐/衛(wèi)生等工作。
↓↓↓↓↓各崗位負責菜品內(nèi)容:
廚房:飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物等;
鐵板燒:炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒/鵝肝等;
壽司吧:卷類、手握、軍艦、沙律、飲品、刺身等。
▲其他福利:
1.包吃:日常一肉一素,包吃兩餐,每個節(jié)假日都有加菜錢,門店小伙伴自己想吃什么就加什么菜;
2.包?。核奚峋嚯x門店步行5-15分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有熱水器、冰箱、洗衣機、空調(diào)、WiFi等、
3.還有帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐/戶外拓展/外出旅游等等。
4.員工在店就餐享受會員折扣。
【門店統(tǒng)一營業(yè)時間】10:00-22:30
輪班制,每天排班9小時(均含吃飯時間)。
有兩頭班(如:10:00-14:00,17:00-22:00/周末17:30-22:30)和直落班(如:11:30-20:30)。
具體班次時間會根據(jù)門店情況而定(每個門店情況不同,班次會有微調(diào)的情況)。 -
雞場飼養(yǎng)員(隆安東信、丁當、平果金沙)
4000-6000元2025-08-03滕經(jīng)理崗位職責: 1、每日早6點前到雞舍喂料雞群,打掃雞舍內(nèi)衛(wèi)生; 2、每日8點前更換雞舍消毒水維護雞舍環(huán)境; 3、撿雞蛋,勻料1天2次; 3、挑雞、做人工授精; 4、完成領導交辦的其他工作等。 …… 職位資格: 1、夫妻工一同開展工作,年齡55歲以下; 2、吃苦耐勞、肯干肯做、適應環(huán)境力強; 薪資待遇: 薪資:4000-6000 月薪+津貼(工齡達到一定年限+薪資)+五險+提供食宿+節(jié)日福利等 -
建筑節(jié)能市政工程材料檢測員
4000-6000元2025-08-03楊工1.主要負責下述1~2項的檢測工作: 建筑材料(水泥、鋼筋、砂石、磚、混凝土及拌合用水、外加劑、摻合料、砂漿、土、防水材料、管材等材料)檢測; 建筑節(jié)能(保溫、絕熱材料的物理性能、熱工性能、燃燒性能 …… ;門窗及玻璃檢測、節(jié)能工程的現(xiàn)場)檢測; 幕墻工程檢測(幕墻四性、硅酮膠、石材、鋁型材、玻璃); 市政工程材料(土、無機結(jié)合穩(wěn)定材料、土工合成材料、外加劑、摻合料、瀝青及瀝青混合料等材料)檢測; -
日料廚房學徒師傅
3000-4000元2025-08-03人事部(晉升階梯 :學徒--中工- -師傅- -副主管- -主管 - - 出品部經(jīng)理) 一、【薪資構(gòu)成】: 學徒:底薪+提成+月度獎金+加班費+全勤獎+年終分紅; 平均每月到手工資3500元--3800 …… 中工/師傅:薪資試菜后根據(jù)個人能力而定,3800-6000左右。 …… 五、【面試地點/總公司】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來) 六、【崗位要求】: 1、年齡18-35歲; 2、學徒25歲以內(nèi),看個人態(tài)度,無需經(jīng)驗,中工/師傅崗位要求有一年以上相關的工作經(jīng)驗 …… 2、為廚師備料,撿料,切配,保證正常出品。 3、負責廚房菜品(飯類、湯類、拉面、烤物、炸物、燒物)的制作。 4、需通崗鐵板燒。 5、做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作。 -
鐵板燒學徒師傅
3000-4000元2025-08-03人事部▲中高端連鎖料理店 (晉升階梯 :學徒--中工- -師傅- -副主管- -主管 - - 區(qū)域主管- -出品部經(jīng)理) 一、【薪資構(gòu)成】: 學徒:底薪+提成+月度獎金+加班費+全勤獎+年終分紅; 平均每月到手工資 …… 中工/師傅:薪資,根據(jù)個人能力定薪,3800-6000左右。 …… 五、【面試地點/總公司】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來) 六、【崗位要求】: 1、年齡18-35歲; 2、學徒25歲以內(nèi),看個人態(tài)度,無需經(jīng)驗,中工/師傅崗位要求有一年以上相關的工作經(jīng)驗 …… 2、為廚師備料,撿料,切配,保證正常出品。 3、負責鐵板燒菜品(煎牛扒、鵝肝、生蠔等)的制作。 4、需通崗廚房。 -
后廚鐵板燒學徒3500起(全南寧可安排)
3000-4000元2025-08-03人事部/牛扒) 3、壽司(卷類、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學徒職位(25歲以內(nèi))】:綜合3200-3500元/月,看個人態(tài)度,有沒有經(jīng)驗都可以,但如果有烹飪相關專業(yè)或后廚經(jīng)驗則優(yōu)先考慮; 【中工/ …… 師傅職位】:綜合3600-4500元/月,需要2年以上日料相關經(jīng)驗,具體試手藝后根據(jù)個人技術水平再定工資。 -
風電場值班員
3000-4000元2025-08-03廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座應保持風機設備檢修后的現(xiàn)場衛(wèi)生整潔,做到工完、料完、場地清。 9. 協(xié)助主管領導做好備品備件、檢修專業(yè)工器具、維護材料的管理。 -
電氣巡維員(檢修)
6000-8000元2025-08-02周小姐負責檢修工作場所的工作環(huán)境、安全設施、設備工器具的安全狀況,確保“工完料盡場地清”。 12. 與運行人員配合,做好檢修設備的驗收工作,保證設備按時投運。 -
成本會計(來賓植保廠)
5000-7000元2025-08-01- 審核生產(chǎn)訂單、領料單、補料單及退料單 - 核對車間出入庫數(shù)據(jù),確保賬實相符 - 核算計件工資和裝卸費用,完成相關對賬工作 - 負責月度成本核算工作,包括原料成本入庫核對、料工費分攤及成本賬務結(jié)賬 -
倉庫管理員(百色)
4000-5000元2025-08-01一、工作地點:廣西百色市站前大道中鐵二局物資分公司內(nèi)通服物流倉庫 二、崗位職責 1、嚴格遵守倉庫出入庫管理規(guī)定,收貨檢驗認真,發(fā)貨準確高效,出入庫憑證收集齊全; 2、系統(tǒng)處理、料卡更新及時、準確, …… 倉庫物資賬、卡、物一致; 3、合理規(guī)劃貨位,物資分類擺放,標識明顯,堆垛整齊、規(guī)范,方便存取和盤點; 4、執(zhí)行倉庫6S標準管理,負責倉庫物資、工器具和環(huán)境的清潔、整理工作; 5、定期對庫存進行盤點 -
倉庫管理員(欽州)
4000-5000元2025-08-01一、工作地點:廣西欽州市黎合江工業(yè)園永發(fā)地塊2#車間南側(cè)倉庫 二、崗位職責 1、嚴格遵守倉庫出入庫管理規(guī)定,收貨檢驗認真,發(fā)貨準確高效,出入庫憑證收集齊全; 2、系統(tǒng)處理、料卡更新及時、準確,倉庫物資賬 …… 、卡、物一致; 3、合理規(guī)劃貨位,物資分類擺放,標識明顯,堆垛整齊、規(guī)范,方便存取和盤點; 4、執(zhí)行倉庫6S標準管理,負責倉庫物資、工器具和環(huán)境的清潔、整理工作; 5、定期對庫存進行盤點,核查差異 -
倉庫管理員(梧州)
4000-5000元2025-08-01一、工作地點:廣西梧州市長洲區(qū)長鋼路9號(廣西梧州市盈錦不銹鋼機械設備有限公司) 二、崗位職責 1、嚴格遵守倉庫出入庫管理規(guī)定,收貨檢驗認真,發(fā)貨準確高效,出入庫憑證收集齊全; 2、系統(tǒng)處理、料卡更新及時 …… 、準確,倉庫物資賬、卡、物一致; 3、合理規(guī)劃貨位,物資分類擺放,標識明顯,堆垛整齊、規(guī)范,方便存取和盤點; 4、執(zhí)行倉庫6S標準管理,負責倉庫物資、工器具和環(huán)境的清潔、整理工作; 5、定期對庫存進行盤點 -
日料廚師
4000-6000元2025-07-28人事部▲阪一壽司招聘壽司刺身/廚房/鐵板/燒鳥崗位: 學徒【18歲-28歲】:薪資3400-4000元/月,無經(jīng)驗要求,感興趣的都可應聘,會有師傅手把手教; 中工/師傅【20歲-35歲】:薪資3600-5500 …… 元/月,需要3年以上日料相關經(jīng)驗,具體薪資試手藝后根據(jù)個人技術水平定。 …… ▲晉升通道:學徒→中工→師傅→主管→店總廚 ▲其他福利:包吃、包住(宿舍距離門店步行5-10分鐘,小區(qū)房,環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、洗衣機、空調(diào)、WiFi等)、帶薪年假、商業(yè)保險、入職免費辦健康證,不定期舉辦聚餐
南寧相關熱門崗位
南寧上料工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 中通服供應鏈股份有限公司廣西分公司 的 倉庫管理員(百色) 職位2025-08-03
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許小姐投遞了 中通服供應鏈股份有限公司廣西分公司 的 倉庫管理員(百色) 職位2025-08-02
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韋先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 日料廚師 職位2025-07-09
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.7%3K
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43.8%4K
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28.3%5K
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5.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中2.7%
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高中0.5%
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中專1.2%
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大專0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。