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南寧商超配送招聘

桂聘提供2025年8月南寧商超配送最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商超配送商超配送員c1配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:2
2025-08-02
何老師、周老師
一、崗位職責(zé)
1. 市場運(yùn)營與全面管理
負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場的日常運(yùn)營管理,包括市場規(guī)劃、攤位布局、設(shè)施維護(hù)等,確??臻g高效利用。
制定并執(zhí)行招商策略,完成商戶入駐審核、合同簽訂及收費(fèi)管理(如攤位費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等),確保經(jīng)濟(jì)收益。
組織文明經(jīng)商活動,推進(jìn)品牌經(jīng)營,提升市場知名度和競爭力。
2. 衛(wèi)生與安全管理
監(jiān)督市場環(huán)境衛(wèi)生,落實(shí)“三凈一無”標(biāo)準(zhǔn)(地面凈、墻根凈、攤位凈、無垃圾堆放),定期消殺防疫,確保垃圾日產(chǎn)日清。
負(fù)責(zé)消防、治安及突發(fā)事件處理,定期檢查消防設(shè)施,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。
3. 商戶與消費(fèi)者服務(wù)
調(diào)解商戶與消費(fèi)者糾紛,處理投訴并維護(hù)合法權(quán)益,提供政策咨詢與經(jīng)營指導(dǎo)。
監(jiān)督商品質(zhì)量,打擊假冒偽劣、短斤缺兩行為,落實(shí)索證索票制度,配合食品安全檢測。
4. 財務(wù)管理與政策執(zhí)行
負(fù)責(zé)市場收支管理,編制財務(wù)報表,控制成本支出,配合財務(wù)審計。
宣傳并執(zhí)行國家及地方政策法規(guī),配合市場監(jiān)管部門工作,確保合規(guī)經(jīng)營。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與信息化管理
管理市場團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及績效評估。
推動市場信息化建設(shè),利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營決策。
二、任職要求
1. 基本條件
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)以物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
經(jīng)驗:3-5年以上農(nóng)貿(mào)市場、綜合市場或大型商超管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊管理經(jīng)歷。
2. 專業(yè)技能
熟悉市場運(yùn)營流程,掌握招商、財務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析能力。
熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的消防安全和食品安全知識。
3. 個人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:擅長團(tuán)隊協(xié)調(diào)、商戶談判及跨部門合作。
應(yīng)變能力:能妥善處理突發(fā)事件,維護(hù)市場秩序。
職業(yè)道德:誠信公正,無不良信用記錄,遵守公司規(guī)章制度。
4. 其他要求
有市場配送業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-02
覃政鋒
合伙人
作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)市內(nèi)配送便利店,商超,社區(qū)等快消品,飲料,生活用品,百貨等倉庫配送,不用裝卸,6000-9000每月。
2.每天配送5-10趟,配送范圍30-60公里。
3.休息自由安排,多勞多得。
任職要求
1.年齡24-60歲,C1駕駛證及以上,半年以上實(shí)際駕駛技術(shù)經(jīng)驗(未滿實(shí)習(xí)期只能再市區(qū)配送,不能上高速)駕駛技術(shù)嫻熟,會操作導(dǎo)航,熟悉操作APP使用。
2.長期穩(wěn)定線路,不招短期過渡的。
3.為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),聽從公司安排,保密意識強(qiáng)。
待遇:
1.公司提供車輛
2.工資日結(jié)
3.公司中午包餐
4.時間自由
2025-08-02
覃政鋒
合伙人
作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)市內(nèi)配送便利店,商超,社區(qū)等快消品,飲料,生活用品,百貨等配送,不用裝卸,5000-7000綜合收入。
2.每天配送2-5趟,配送范圍20-40公里。
3.休息自由安排,多勞多得。
任職要求
1.年齡24-60歲,C1駕駛證及以上,半年以上實(shí)際駕駛技術(shù)經(jīng)驗(未滿實(shí)習(xí)期只能再市區(qū)配送,不能上高速)駕駛技術(shù)嫻熟,會操作導(dǎo)航,
2.長期穩(wěn)定線路,
3.為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),聽從公司安排,保密意識強(qiáng)。
待遇:
2.工資可日結(jié)
3.公司中午包餐
結(jié)算方式:完工結(jié)算
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2025-08-01
潘小姐
同城2-3公里大型配送 有超額/超重等大額補(bǔ)貼,綜合6000-9000,上不封頂,多勞多得。有住宿,0押金,無收取任何費(fèi)用,可預(yù)支工資。 …… 一、崗位要求: 1、18-50歲 (注:以身份證上為準(zhǔn)) 2、會騎電動車、會用智能手機(jī),身體健康、吃苦耐勞,無案底 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市3公里訂單配送,專人打包,優(yōu)先派單 2.配送貨物:生鮮 …… 注:大型配送員直招。不租車。不收取任何費(fèi)用。0元入職
1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗; 2.深刻理解公司戰(zhàn)略,制定年度/季度業(yè)務(wù)拓展計劃,主導(dǎo)食材配送供貨等項目的投標(biāo)、客戶洽談及合同簽訂; 3.精通食材采購、倉儲物流全流程;具備招投標(biāo)書撰寫 …… 、合同談判及成本分析能力; 4.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系; 5.具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力; 6.有大型食堂、或B2B食材配送項目成功案例優(yōu)先
2025-08-01
系統(tǒng)建設(shè): - 主導(dǎo)物流數(shù)字化平臺(如TMS、WMS、物聯(lián)網(wǎng)等)的搭建與落地,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸、倉儲、配送全鏈路數(shù)據(jù)可視化。 - 推動與ERP、銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,支撐業(yè)務(wù)決策。 3. …… 運(yùn)營管理: - 統(tǒng)籌全國范圍內(nèi)的物流運(yùn)營(包括干線運(yùn)輸、區(qū)域配送、跨境物流等),確保時效性與安全性。 - 管理第三方物流合作,建立考核與優(yōu)化機(jī)制。 4. …… 加分項: - 有成功主導(dǎo)年降本千萬的物流項目案例。 - 熟悉一帶一路跨境物流或環(huán)保物流政策。
約 6 個崗位

南寧商超配送招聘最新投遞

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南寧配送員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 配送員百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉各類產(chǎn)品種價格,了解客戶經(jīng)營動態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場信息,及時辦理未送達(dá)客戶的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。
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