1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧軟件項(xiàng)目管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧軟件項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)114條良慶區(qū)50條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目主管(桂林)
5000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé):
1、管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排為居家高齡、失能半失能客戶提供專業(yè)上門護(hù)理服務(wù);
2、分公司日常經(jīng)營管理,包括商保對(duì)接、客戶簽約、護(hù)理員招聘、面試及培訓(xùn)、服務(wù)派單、服務(wù)管理、服務(wù)結(jié)算及其他日常事務(wù);
3、分公司經(jīng)營合規(guī)管理,包括熟悉當(dāng)?shù)卣摺⒘私庹邉?dòng)向、提供合法合規(guī)的護(hù)理服務(wù)。
任職資格:
1、年齡25-40歲;護(hù)理或銷售背景,大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、或能聽懂本地方言,有愛心、耐心、責(zé)任心;
4、熟悉office辦公軟件。
職位福利:
年輕化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,溝通順暢,工作氛圍好;
新的分公司,新的市場(chǎng),新的機(jī)會(huì)(快速成長(zhǎng),職業(yè)轉(zhuǎn)型,成為一名優(yōu)秀的門店管理者)
全國領(lǐng)先的集團(tuán)化、品牌化居家醫(yī)療照護(hù)服務(wù)企業(yè),優(yōu)秀品牌背書;
藍(lán)海行業(yè),萬億級(jí)市場(chǎng),建議盡早入場(chǎng),與時(shí)代同行;
從事養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)的意義:每個(gè)人都將步入老年,助人=助己。 -
java高級(jí)開發(fā)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理)
20000-40000元2025-08-01華勁HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)需求,編寫程序設(shè)計(jì)規(guī)格說明書等軟件開發(fā)技術(shù)文檔,開發(fā)公用組件、公用服務(wù)、核心代碼等應(yīng)用平臺(tái)的核心框架功能;
2.按產(chǎn)品或項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件開發(fā),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
3.根據(jù)軟件開發(fā)規(guī)范及流程獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),編碼和測(cè)試;
4.推廣對(duì)所參與的項(xiàng)目應(yīng)用,并協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行數(shù)據(jù)管理及日常維護(hù)管理;
5.對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、維護(hù),使之保持可用性和穩(wěn)定性。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架,有制造業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉使用sql語言,熟悉ORCALE、SQLSERVER、MySql數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);
4.熟悉Welogic、Websphere、Tomcat等J2EE應(yīng)用服務(wù)器中至少一種,熟悉Eclipse開發(fā)工具;
5.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、主動(dòng)性和抗壓能力。 -
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目綠化現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主方相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)綠化工的人員布控、考勤排班等工作;
4.負(fù)責(zé)制定日常綠化工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
崗位要求:
1.有園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握一定的辦公軟件操作,能靈活制作考勤表、排班表等表格;
3.溝通表達(dá)良好,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.C1以上駕駛證,自備交通工具
工作地點(diǎn):廣西南寧及周邊縣份 -
信息技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地: 1. 制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動(dòng)落地實(shí)施,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 評(píng)估新興技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),探索信息化和AI技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景,推動(dòng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 二、信息系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維: 1. 領(lǐng)導(dǎo)信息化部門,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)維。 2. 建立健全信息化管理制度和流程,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。 3. 評(píng)估和引入外部信息化解決方案,整合內(nèi)外部資源,提升信息化建設(shè)效率。 三、AI技術(shù)應(yīng)用與推廣: 1. 制定公司AI技術(shù)應(yīng)用戰(zhàn)略,推動(dòng)AI技術(shù)在業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的落地應(yīng)用。 2. 評(píng)估和引入AI工具和平臺(tái),提升員工工作效率和業(yè)務(wù)決策... -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-13000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算等全過程工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、負(fù)責(zé)施工班組、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-08-01產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌項(xiàng)目從前期開發(fā)到正式投產(chǎn)運(yùn)營的全流程,包括可行性分析、預(yù)算編制、進(jìn)度把控及資源協(xié)調(diào)等方面; 2.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)合作伙伴,推動(dòng)項(xiàng)目正式投產(chǎn)運(yùn)營; 3.組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期各方溝通協(xié)作; 4.識(shí)別項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目合規(guī)安全。 任職要求: 1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.核心能力:精通生產(chǎn)型項(xiàng)目運(yùn)營全流程(開發(fā)-生產(chǎn)-招商-交付); 3.具備出色的商務(wù)談判能力,有成功招商案例。 三、薪資福利:?? 1.提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定); 2.完善的... -
項(xiàng)目經(jīng)理(高速、市政、園林項(xiàng)目)
8000-15000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理; 2、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),處理施工中遇到的問題,確保工程順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的管理、調(diào)配,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)線,規(guī)避訴訟風(fēng)險(xiǎn); 4、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理工員配置,處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和執(zhí)行力; 5、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 6、監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況。 7、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù); 8、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制。 任職條件: 1、大專及... -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-01劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編寫施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料; 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系; 4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 5、根據(jù)合同,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決; 7、對(duì)重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、... -
房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售項(xiàng)目主管經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01許女士招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目管理與簽入; 2.負(fù)責(zé)甲方客情維護(hù); 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)駐場(chǎng)客服每日工作安排及檢核; 4.負(fù)責(zé)合同跟催并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)催回歸檔; 5.負(fù)責(zé)每日項(xiàng)目回款及成銷確客每日跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳及傳遞; 7.負(fù)責(zé)門店經(jīng)紀(jì)人,門店經(jīng)理的維護(hù); 8.負(fù)責(zé)回款配合風(fēng)控備件整理及完備; 9.負(fù)責(zé)組織踩盤溝通。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況; 3.邏輯性強(qiáng),有一定管理能力; 4.善于溝通,親和力強(qiáng); 5.具備良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效+五險(xiǎn) 上班時(shí)... -
IT項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01majun549@qq.com一、任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),樂于主動(dòng)學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),且思維和動(dòng)手能力較強(qiáng); 2、服從上級(jí)管理,具備良好的溝通能力和心理素質(zhì); 3、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,善于鉆研和分析問題: 4、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差或駐點(diǎn)工作。 二、崗位要求: 1、精通數(shù)據(jù)庫操作:Oracle;MySql;Sql Server等數(shù)據(jù)庫軟件,熟悉數(shù)據(jù)的視圖、觸發(fā)器、存儲(chǔ)過程的編寫; 2、精通JavaScript、CSS、HTML語言; 3、熟練掌握echarts者優(yōu)先; 4、熟練掌握思維導(dǎo)圖、數(shù)據(jù)庫E-R圖或UML圖者優(yōu)先; 5、有信息化解決方案編寫經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理(一建+B)
8000-11000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成; 3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本... -
項(xiàng)目經(jīng)理(海外)
15000-20000元2025-08-01nndtdc@163.com工作地點(diǎn):印度尼西亞 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,審核與監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 2.參與示范區(qū)驗(yàn)收等重要工程驗(yàn)收,參與交付評(píng)估、交付前風(fēng)險(xiǎn)檢查及聯(lián)合驗(yàn)收,把控產(chǎn)品交付品質(zhì),負(fù)責(zé)對(duì)工藝、工法、工序及質(zhì)量樣板進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并跟進(jìn)后續(xù)問題整改; 3.管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 4.參與工程合同的實(shí)施階段管理,審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,土... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作; 8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級(jí)交代的其他工作。 任職及專... -
送出線路110-220KV項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的總體規(guī)劃、控規(guī)、修規(guī)、項(xiàng)目交付全過程。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目資源調(diào)配和項(xiàng)目資源配置。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度與流程的制訂、監(jiān)督和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各環(huán)節(jié)工作的溝通和協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收、回收管理 任職要求: 1、有2年以上110-220KV遷改工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成的施工管理。 2、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,熟悉供電局停電流程,創(chuàng)優(yōu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、持有二級(jí)建造師證者優(yōu)先。 4、有兩證。 -
檔案管理員(項(xiàng)目主管)
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé)與要求 1、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密,認(rèn)真執(zhí)行《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度; 2、負(fù)責(zé)單位檔案資料的整理、歸類、拆分、裝訂、信息錄入、檢查、數(shù)據(jù)整合、上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:儲(chǔ)備干部-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-項(xiàng)目組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-項(xiàng)目主管-區(qū)域經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理; 7、檔案學(xué)及行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄?。? 8、服從工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 9、應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞簡(jiǎn)歷,謝謝配合...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。