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南寧人員管理崗招聘 logo

南寧人員管理崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧人員管理崗最新招聘,青秀區(qū)12條興寧區(qū)10條,平均工資約為3951元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員管理崗人員管理崗人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
楊女士
1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內(nèi)費用管理等工作)
2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。
3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求:
1、精通通信維護各種故障處理技術。
2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-08-02
崗位職責:
1.負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;
2.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依 據(jù);對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
3.負責組織和協(xié)調(diào)財務部日常會計核算工作,指導、監(jiān)督財務部各崗人員各項工作;
4.建立、健全財務管理制度體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運轉等進行總體控制;
5.及時、準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務成果和計劃完成情況,總結經(jīng)驗,提出改進意見;
6.督促公司應收賬款的回收工作,對公司應付賬款和費用報銷做好審核;
7.對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作。
任職資格:
1.金融、會計相關專業(yè),有中級會計資格證,具備新能源、光伏行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗,或3年以上電力、建筑工程相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);
4.具備優(yōu)秀的財務分析、稅務管理、項目擴張、內(nèi)部審計控制和預算及決策等各項豐富經(jīng)驗;
5.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較高的工作積極熱情和團隊合作精神。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-08-02
黃女士
崗位要求:
1、同等崗位管理經(jīng)驗。
2、需要較強的應變能力和溝通能力。
3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?br /> 工作內(nèi)容:
1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。
2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。
3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向上級匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。
4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。
5、店面日??驮V的處理,切實提高服務質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽;
【薪資福利】
1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據(jù)個人能力而定。
2、包吃住、年假、生日假、團建。
(月休4天,自由選休)
2025-08-02
人資部
工作職責: 1、主持秩序部全面工作,堅決執(zhí)行上級領導的指示; 2、負責制定物業(yè)項目的整體秩序(安全)工作計劃,及秩序人員管理; 3、負責每周組織不少于一次的會議及培訓,確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、 …… ; 6、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關秩序(安全)方面所有問題,并提供相關咨詢; 7、如遇有關秩序(安全)、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,能及時負責處理現(xiàn)場工作; 8、不定期巡邏檢查各工作; 9、 …… 帶領秩序人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為; 10、配合相關部門為各期租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議; 11、完成上級領交辦的其它臨時性任務; 任職要求: 1、學歷不限,45 …… 歲以下,退伍軍人優(yōu)先; 2、具備3年安全工作經(jīng)驗,2年安全管理或同級別經(jīng)驗; 3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關系能力,人際關系良好,善于與各安全管理部門溝通; 工作時間:固定班次:15:00-23:00 注: …… 崗位綜合項目商業(yè)安保管理,辦公環(huán)境優(yōu)美,公司管理扁平,內(nèi)部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入,為創(chuàng)造美好和諧的商業(yè)安全環(huán)境共同奮斗!
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
職責范圍: 1-及時了解掌握人事政策法規(guī),負責勞動合同等相關手續(xù)的辦理及保管 1.及時了解國家及地方勞動法律關系及與勞動合同有關的政策法規(guī),公司的人力資源管理制度,完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職、調(diào)、 …… 晉升等各項手續(xù)的辦理 2.根據(jù)公司檔案管理相關規(guī)定,確保人事檔案妥善保管 3.及時維護并更新金蝶人事系統(tǒng)相關信息 2-開展人員招聘工作 1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目 …… ,制定并執(zhí)行招聘計劃 2.妥善保管招聘資料,建立招聘人才庫,保證招聘工作的有序開展 3.維護并更新招聘網(wǎng)站 3-人員發(fā)展與培訓 1.統(tǒng)籌安排培訓工作的開展,做好員工的入職培訓,使員工能盡快融入企業(yè)并順利開展工作 …… .督導業(yè)務部門培訓計劃的制定、執(zhí)行,確保業(yè)務部門完成廠家培訓目標,通過廠家的考核測評 3.實施公司的人才發(fā)展策略,培養(yǎng)和儲備管理人才,制定有效的職業(yè)通道,做到人盡其才 4-行政工作 5-員工關系管理 …… 1.關注員工工作動態(tài),定期與員工進行面談 2.協(xié)助上級積極協(xié)調(diào)員工避免勞動糾紛 6-做好員工考勤、休假管理工作及其它事務 1.根據(jù)公司考勤管理相關規(guī)定,做好員工考勤管理,確保考勤數(shù)據(jù)真實、有效

秩序員(保安)

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-02
1、負責項目轄區(qū)范圍內(nèi)的商家、人員、物品的安全,負責維護轄區(qū)范圍內(nèi)的治安秩序,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。 …… 4、積極配合其他班組的保安員,做好安全防范工作,把好崗亭所在區(qū)域的安全管理。 5、負責管好出入崗亭的車輛,注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。 …… 6、負責外來人員和外來車輛的出入登記與檢查,對不符合要求進入項目內(nèi)的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。 7、負責停車場車輛的停放引導,做好安全提醒義務。 …… 任職資格: 一、秩序任職條件必須達到: 1、年齡25歲-45歲之間; 2、凈身高不低于172cm,五官端正,無紋身; 3、身體狀況良好(以體檢報告為據(jù)),無犯罪記錄。

美容店長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 健康 瀏覽:4
2025-08-02
梁經(jīng)理
崗位職責: 1、負責管理店內(nèi)財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理; 2、各個項目銷售規(guī)劃和實施; 3、帶領團隊,能合理安排各人員的工作。 …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,會基本的計算機知識優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及較強的管理能力; 3、有私密銷售經(jīng)驗和美容院店務管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能獨立帶領團隊和管理店內(nèi)各項事務,能帶領團隊完成既定的業(yè)績目標 …… 薪資福利: 1、(5000-10000)元+提成+獎金12000-30000,能力強者,上不上封頂; 2、有餐補,免費技能及營銷培訓,半年一次競,晉升快; 3、晉升渠道:店長--運營總監(jiān)--CEO
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:13
2025-08-02
黃女士
崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 …… 4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 咨詢
2025-08-02
3、具備較強的責任心和服務意識,具備良好的親和能力、自律; 4、學習能力強 5、需要熟悉excel表格,如不會做表格的勿擾 二、工作職責: 1、公司來訪人員的接待,辦公衛(wèi)生管理工作 2、負責合同資料的匯總 …… 、分類、歸檔、保管及合同的設計、統(tǒng)計工作; 3、負責公司文印管理,收集制作各種表格、文檔; 4、公司辦公室日常行政事務、上傳下達等工作 5、團建策劃,以及領導交代的其他工作 6、日常采購以及配合人事主管工作 …… (不涉及招聘) 薪資待遇;無責底薪3200+300全勤+五險 上班時間;8:30-18:00 中午休息12:00-13:50 要求隨時可以上班到,周末單雙休,簡歷合適我們會直接約面試,可以接受的再投遞簡歷

項目申報專員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:4
2025-08-02
招聘組
崗位職責: 1、負責公司各類項目管理申報工作,如資質(zhì)申報、高企認定、穩(wěn)補貼、專利/商標注冊及知識產(chǎn)權申請等,并負責這些項目的年審、變更、延期、調(diào)入調(diào)出、升級及維護工作; 2、搜集、整理和深入挖掘與公司相關的國家和地方補貼政策信息 …… 政府補貼項目管理:牽頭組織公司各項政府補貼項目的申報、驗收及資源調(diào)度等全過程管理,確保項目以結果為導向; 4、及時了解并滿足公司對人員證件的需求,負責人員證照的管理,包括職稱證書、各類建造師證、造價師證 …… 、技術資格證等,確保證件無遺失、不過期; 5、負責資質(zhì)申報過程中的外聯(lián)工作,與政府部門進行對接和接待; 6、完成資質(zhì)申報年度預算,統(tǒng)計公司人員證書費用支付情況; 7、熟悉電力工程、建筑企業(yè)資質(zhì)證流程 …… ,保證誠信庫信息及時更新;開展相關資質(zhì)培訓管理,跟進施工人員的電工特種作業(yè)操作證培訓、考試取證; 8、協(xié)助配合其他部門完成相關工作,完成公司領導交辦的其他任務。 …… 、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程; 4、具備良好的人際交往能力和團隊合作精神,能夠與他人有效溝通,共同完成任務; 5、具有良好的觀察分析和判斷能力,能夠迅速識別問題并提出解決方案。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:152
2025-08-02
人事部
一、崗位職責:1、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度;2、負責檢查保潔員的儀容儀表和到情況,作好考核評估記錄;3、根據(jù)計劃或上級的安排,組織下屬開展各項工作;4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置 …… 負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負責對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理 …… 9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識;10.辦理項目員工招聘、入職、轉正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域實際情況合理配置相關崗位的人員
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
【安全巡檢】 1、負責晝間維持秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件 2、負責夜間安全值勤、巡邏程序和要求,確保夜間財產(chǎn)、人身安全 【開閉店管理】 1、負責開店前后臟 …… 、亂、差、壞等現(xiàn)象的檢查、進出人員證件檢查 2、負責開店后安全通道、消防栓、商戶違規(guī)現(xiàn)象檢查 【設備設施管理】 1、負責檢查電梯運營狀況,如發(fā)現(xiàn)電梯故障及時通知維修 2、負責晝間、夜間各類鑰匙的管理 …… 負責安防設施設備的定期檢查與記錄,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng) 【制度遵守與學習】 1、接受部門各類培訓,合理操作各系統(tǒng)和設施設備 2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,遵守崗位紀律,履行崗位職責 【知識經(jīng)驗】 熟悉安全管理規(guī)定 …… 、消防設施常識、商場百貨常識、交通指揮手勢等相關知識 任職要求: 1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好,形象175cm以上; 2、有相關安保服務經(jīng)驗優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先
2025-08-01
崗位職責: 1.負責完善工程品質(zhì)管控標準及相關檢查標準; 2.針對公司在建項目編制巡檢方案并進行月度巡檢,披露項目存在的質(zhì)量風險問題,提出項目品質(zhì)提升的要求及管理要求,并跟蹤、監(jiān)督項目整改過程; …… 3.針對項目巡檢發(fā)現(xiàn)的共性問題,制作專業(yè)培訓課件并對在建項目工程管理人員,施工單位,監(jiān)理單位進行培訓及考核; 4.實施內(nèi)部工程巡檢評估工作,編制公司評估體系并對公司內(nèi)部工程相關人員進行宣貫培訓,制定評估提升措施及出現(xiàn)問題的解決措施 …… 任職要求: 1.40歲以下,本科及以上學歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業(yè); 2.具有建筑工程相關中級職稱; 3.5年以上知名房企區(qū)域或者集團工程品質(zhì)監(jiān)督管理工作經(jīng)驗(非土建工程師); …… 4.熟悉項目呈現(xiàn)前品質(zhì)管控要點,具有較強的的體系搭建、工程制度編制能力或經(jīng)驗; 5.具備一定的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
孔女士
崗位職責: 1.負責項目綠化現(xiàn)場管理工作; 2.負責與業(yè)主方相關負責人的工作對接; 3.負責綠化工的人員布控、考勤排班等工作; 4.負責制定日常綠化工作計劃,培訓計劃并監(jiān)督實施。 …… 崗位要求: 1.有園林綠化養(yǎng)護現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能管理20人以上的綠化團隊; 2.掌握一定的辦公軟件操作,能靈活制作考勤表、排班表等表格; 3.溝通表達良好,有較強的團隊管理能力。 …… 備注:有私家車,且能接受南寧市區(qū)內(nèi)多管理
2025-08-01
卓女士
一、崗位職責 1、負責市場客戶的管理,進行有效地整合。 2、負責市場資源配合對接,維護公司品牌形象。 3、積極完成銷售部門配合對接工作,提高各部門團結。 …… 三、晉升空間:市場專員一市場經(jīng)理一市場總監(jiān) (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機會大) 四、培訓機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升 …… 、客情維護、上量技巧、人員管理等系列培訓;只要你有潛力,一定可以成長。
約 48 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 8.7%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 32%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.2%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.8%,大專占2.7%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占3.5%。
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