
南寧檢測公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧檢測公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為4766元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3000-4000元2025-08-02傅工崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部日常管理工作;考勤管理工作
3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)等人事工作;
4、負(fù)責(zé)公司各類活動及會議的組織和策劃工作;
5、公司文書(制度、通知、信函、會議記錄等)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)見習(xí)基地相關(guān)工作及見習(xí)生材料的辦理
7、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職及勞動合同人事檔案等人事工作
8、員工考勤、五險、員工異動統(tǒng)計工作
9、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理、固定資產(chǎn)使用管理工作
10、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、采購事務(wù)管理、辦公成本的記錄及統(tǒng)計
11、上級交辦的其他臨時事項。
任職要求:
1、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,積極主動,有責(zé)任心,反應(yīng)速度快,執(zhí)行能力強;
2、遵守公司的各項管理規(guī)定,服從性強;
3、熟悉各種電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4、具有良好寫作能力,熟悉各類公文、商務(wù)信函寫作格式;
5、有辦公室管理經(jīng)驗,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;
6、就讀法律、中文、文秘、工商管理專業(yè)者優(yōu)先考慮;
7、有在建筑、建材、商貿(mào)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
8、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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27.3%3K
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28.9%4K
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14.1%5K
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14.3%6K-8K
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6.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.4%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。