
南寧區(qū)域運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域運營最新招聘,青秀區(qū)69條江南區(qū)48條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司負責人
10000-15000元2025-08-02崗位職責
(1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理;
(2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建;
(3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經歷或在企業(yè)管理經驗,行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專及以上學歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。
上班時間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。
以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。 -
五金機電銷售店長(南寧明陽)
8000-10000元2025-08-02宋先生工作職責:
1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務,同時帶領團隊完成銷售任務;
2.掌握當地市場的競爭環(huán)境和消費習慣,及時向總部反映掌握情況;
3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設性意見;
4.每月及時提供準確的商品盤點數據和商品銷售統(tǒng)計分析;
5.總結門店銷售情況,及時提供門店盈利分析;
6.主持門店的例會,傳達總部相關政策及信息;
7.制定培訓計劃,并對導購人員進行培訓與輔導、行為管理;
8.對導購員進行業(yè)績評估和考核。
任職條件:
1.大專以上學歷,3年以上銷售相關經驗,有環(huán)保產品、五金機電銷售經驗者和區(qū)域資源優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,談判能力,應變能力,抗壓性強;
3.具備良好的學習能力,引導客戶的能力,能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題。
4.有同業(yè)經驗或行業(yè)資源優(yōu)先,合作方式可談。 -
環(huán)保市場部銷售經理
5000-10000元2025-08-02宋先生崗位職責:
1、在部門副總經理領導下,負責公司區(qū)域市場開發(fā)業(yè)務,完成公司下達的區(qū)域業(yè)務年度目標。
2、承接和維護良好的市政客戶關系網絡,保持與客戶的良好溝通,持續(xù)獲得新的商業(yè)機會。
3、尋找技改項目、代運營項目、銷售環(huán)保設備。
4、協(xié)同相關資源及部門以配合營銷工作。
5、對分管區(qū)域內項目的重要環(huán)節(jié)進行把控,組織或參與項目談判,組織開展合同文本編制與簽訂合同談判。
任職要求:
1、環(huán)境工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、3年以上環(huán)保水處理市場開拓(市政污水、生態(tài)治理等)工作經歷優(yōu)先。
3、對水處理基本工藝有一定了解。
4、市場開拓、執(zhí)行能力強,項目談判經驗豐富,熟悉項目開發(fā)流程,具有一定的環(huán)保業(yè)務資源優(yōu)先。
5、擁有豐富水處理行業(yè)資源、具有水處理工藝技術基礎者或在大型水處理集團公司工作經歷優(yōu)先考慮。 -
區(qū)域經理(貴港)
6000-8000元2025-08-02粟女士3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 …… 工作地點:負責貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室 -
區(qū)域經理(服從廣西區(qū)內調配)
10000-15000元2025-08-02二、門店管理: 1.根據總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場的業(yè)務打法; 2.收集分析市場數據、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經營策略及時調整經營動作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅動用戶增長 …… ; 三、團隊管理: 為滿足門店提升運營質量、人員架構優(yōu)化及新開門店儲備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊。 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,3年以上區(qū)域運營管理經驗、通訊行業(yè)經驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強 -
招商專員
6000-8000元2025-08-02黃先生崗位職責: 1、負責開拓指定區(qū)域的代理商,承擔并指導代理商完成銷售任務; 2、負責轄區(qū)內代理商的日常管理和培訓 3、研究分析市場狀況,跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)。 …… 4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內代理商的具體支持措施; 6、協(xié)調代理商與公司相關部門的業(yè)務流程; 7、處理好代理商開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。 薪資待遇:底薪4000+提成獎金 -
策略運營
10000-15000元2025-08-02黃小姐2、完善業(yè)務分析體系,搭建分析框架并進行核心指標監(jiān)控和預警,分析并解讀波動原因,對全局及重點模塊進行跟蹤分析及異常診斷; 3、可獨立建立分析框架,輸出競爭、運營策略等建議,幫助業(yè)務方實現業(yè)務分析和診斷 …… ; 4、協(xié)同相關部門,將運營策略細化為具體的實施方案,并推動方案的落地執(zhí)行; 5、對運營結果定期深度復盤,根據數據反饋及時調整優(yōu)化策略,確保運營目標實現; 6、推進總部項目的區(qū)域落地及執(zhí)行。 -
主動營銷經理
15000-30000元2025-08-02梁女士負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調職責; 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1-2年以上同崗管理經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應較長期出差 -
南寧地鐵安檢員
3000-4000元2025-08-02(5)按照“包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。 (6)對可疑物品進行針對性探測,確定可疑物性質,及時移交現場民警處理并做好記錄。 …… 3、工作時間及福利待遇: 實習期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時間是7:30-19:30(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時間,具體工資時間以站點運營時間為準),月休10天。 -
營銷管培生
4000-5000元2025-08-02粟女士崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。 …… 通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 …… ??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作 …… : 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神 …… ; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游 -
區(qū)域經理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2025-08-02磨女士崗位職責: 1、負責區(qū)域現有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會 -
項目經理
10000-15000元2025-08-02謝女士3)根據項目運營情況,制定相應的管理措施和計劃,負責處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務符合公司服務要求。 …… 5)對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導計劃,打造高績效的團隊; 6)負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系; 7)策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談 …… ,每年至少2次,并做好相應的記錄; 8)定期向區(qū)域總經理匯報項目客戶關系、業(yè)務品質、團隊建設等相關工作,并提出改進建議; 9)完成區(qū)域總經理交辦的臨時性工作和專項。 -
運營經理
8000-15000元2025-08-02廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路主要工作內容: 1、負責制定和實施運營管理制度及流程,確保公司運營體系的建立與完善; 2、做好運營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運營管理體系; 3、負責組織編制年度預算計劃 …… ,對部門預算進行控制、考核、調整,保證公司的收支平衡; 4、負責對公司經營指標的分解和達成情況進行跟蹤、分析并提出改進意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關系 …… ; 7、及時掌握市場動態(tài)和運營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 …… 2.有三年以上大型農貿市場或批發(fā)市場的運營管理、營銷管理工作經驗。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展狀況,了解市場動態(tài),對運營數據有較強的收集和分析能力。 -
技術支持經理(能源)
8000-12000元2025-08-02gaolana@enn.cn4.負責區(qū)域技術及交付運營日常管理工作。 -
市場巡查主管(廣西內)
5000-6000元2025-08-01羅女士3、熟悉市場運營和管理流程,具有扎實的市場分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數據分析能力,能夠熟練使用數據分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,能夠有效與各地市場和公司內部團隊合作。 …… 招聘區(qū)域:廣西區(qū)內(桂南:欽北防、梧州等,桂北:桂林、柳州、賀州、來賓等)
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南寧運營經理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.3%3K
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10.8%4K
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20%5K
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24.6%6K-8K
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20.8%8K-1W
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21.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。