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南寧區(qū)域經(jīng)理招聘 logo

南寧區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)81條江南區(qū)57條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-08-02
人事部
該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元)
職位要求:
1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望。
3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。
4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。
5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。
主要工作職責(zé):
1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。
2、建立并隨時更新客戶檔案。
3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。
4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。
6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實工作。
10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。
一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、帶薪假期、年度旅游等福利。
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2025-08-02
李助理
主要負(fù)責(zé)汽車美容各項目工作。如:精洗、拋光、打蠟、封釉、鍍金)
要求:身體健康,熱愛汽車美容工作。
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。
晉升通道:學(xué)徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
其他福利:
1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃;
2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店每月均有聚餐活動;
3.為實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險;
4.入職滿一年有5天帶薪年假。
2025-08-01
趙亮
五險+獎金+包食宿,在職員工薪資水平為8000以上,提供具有競爭力的高收入; 2、公司免費提供住宿(空調(diào)、洗衣機、廚房) 3、晉升空間:運營助理﹣主管 - 副隊長 -團(tuán) 隊長 - 分公司副經(jīng)理 - 區(qū)域經(jīng)理
2025-08-01
卓女士
三、晉升空間:市場專員一市場經(jīng)理一市場總監(jiān) (公司發(fā)展速度快,人需求量大,晉升快,表現(xiàn)優(yōu)秀者一年可升為區(qū)域經(jīng)理,且公司管理崗80%由內(nèi)部員工提拔,晉升機會大) 四、培訓(xùn)機會:每月、每季度均不定期安排專業(yè)技能提升
2025-08-01
蔣女士
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
2025-08-01
蔣女士
現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。

銷售助理

5000-6000元
2025-08-01
黃女士
升職空間:銷售助理→銷售員→項目經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1.職位概要: 制定并實施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 2.工作內(nèi)容: (1)參與銷售公司市場營銷策略的制定; (2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; (3)制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo); (4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; (5)督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收; (6)對業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實、催收,并將數(shù)據(jù)匯報公司; (7)落實營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項制度; (8)控制所轄區(qū)域辦事處費用開支; (9)直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交; (10)處理客戶投訴,...
2025-08-01
【福利】 1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)副總。 2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。 3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機會納入工程研究院體系。 4.集團(tuán)幫扶職稱評級。
發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學(xué)習(xí)通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷售業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報工作。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與營銷活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷售成交達(dá)成。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團(tuán)隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗...
2025-08-01
包女士
3.銷售業(yè)績達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,促進(jìn)并支持行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的銷售成交,確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)并激勵行業(yè)區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊,發(fā)揮團(tuán)隊合力,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場全面覆蓋。
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司水稻種子在分管區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行種業(yè)市場調(diào)研、當(dāng)期市場分析和未來市場預(yù)測;根據(jù)公司銷售目標(biāo),參與制定區(qū)域銷售政策、價格政策。 3.負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行公司在當(dāng)?shù)厥袌龅钠贩N宣傳、營銷、品種、促銷、形象、包裝等策劃傳播方案和實施。 4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào),處理好當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系,確保銷售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、植?;蚴袌鰻I銷相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。 2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通、市場分析及談判能力 3.具備...
2025-08-01
藍(lán)女士
我們需要你: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售及推廣; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售目標(biāo),配合公司達(dá)成銷售目標(biāo); 3、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶走訪和調(diào)研工作,及時跟蹤反饋客戶及市場信息,維系客情,與客戶建立長期良好的合作關(guān)系; 4、完成客戶需求轉(zhuǎn)化成交,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通面談達(dá)到銷售目的; 5、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議,形成一套完整的銷售方法; 6、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理; 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)立項、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,并監(jiān)管項目履行進(jìn)度; 8、及時解決客戶問題,收集客戶意見和建議,做好售后服務(wù)...

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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