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南寧區(qū)域經(jīng)理招聘 logo

南寧區(qū)域經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧區(qū)域經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)76條江南區(qū)58條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天然氣加氣站業(yè)務(wù)銷售,完成區(qū)域內(nèi)市場拓展及績效指標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)市場信息反饋,調(diào)整銷售策略確保銷售目標(biāo);
3、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護(hù)、財務(wù)、回款等工作,及時處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加氣站日常管理工作,確保其安全、高效和可持續(xù)運(yùn)營,提高服務(wù)質(zhì)量;
6、招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域銷售人員、站點(diǎn)一線加注員,對本區(qū)域人員進(jìn)行考勤審核、績效評估等。
工作地點(diǎn):
駐點(diǎn)在廣西區(qū)內(nèi)(來賓、桂林、百色、防城港等)、貴州、云南、湖南、廣東等周邊省份各地開展業(yè)務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、愿意服從全國范圍(含廣西南寧、來賓及廣東、貴州等地)的工作調(diào)配;
4、性格開朗外向,有較強(qiáng)的人際溝通能力和商務(wù)談判能力,持C1駕照,可適應(yīng)出差;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備強(qiáng)烈的商務(wù)動力,有極強(qiáng)的自我驅(qū)動力和業(yè)務(wù)成功欲。
薪酬福利:
薪資:5-8k元(基本工資+績效工資+出差補(bǔ)貼),提成另行核算;
待遇:
1、繳納五險一金;
2、帶薪年假;
3、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
4、豐富團(tuán)建活動(年會、外出旅游活動)等。
2025-08-01
【工作內(nèi)容】
1.擁有銷售經(jīng)驗(yàn)(不限行業(yè)),推廣工程資質(zhì)分公司加盟。
2.在各大公開渠道及線上平臺搜索篩選有效客戶信息,并進(jìn)行電話及線下溝通。
3.根據(jù)公司給予的客戶資源和自己搜尋大資源進(jìn)行電話銷售,完成客戶目標(biāo)。
4. 受理客戶咨詢問題并解答客戶疑慮,同時對成交客戶進(jìn)行定期回訪或會議邀約服務(wù)。
5.線上或電話面向全國電話招商,全國招募分支機(jī)構(gòu)加盟。
【任職要求】
1.每日播出有效電話不低于100通。
2.每日目標(biāo)客戶加V不低于5人。
3.兩月內(nèi)最少成交一單
4.口齒清晰,普通話流利。
5.有幫帶政策,小白也可以學(xué)會。
【上班時間】
上午:8:45-12:00
中午:12:00-14:00(午休)
下午:14:00-18:00
實(shí)行大小周輪休制度
【說明】
1.此行業(yè)不同于傳統(tǒng)銷售行業(yè),客戶精準(zhǔn)性高,成單率高,月均成交2-5單。
2.公司提供完善培訓(xùn)流程,跨行業(yè)小白也可輕松上手。
3.如有優(yōu)秀銷售人才可適當(dāng)申請進(jìn)行靈活坐班。
4.底薪+提成 上不封頂。
【福利】
1.集團(tuán)完整的晉升體系:業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)副總。
2.不定期給予外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。
3.表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會納入工程研究院體系。
4.集團(tuán)幫扶職稱評級。
2025-08-01
藍(lán)女士
我們需要你:
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售及推廣;
2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售目標(biāo),配合公司達(dá)成銷售目標(biāo);
3、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶走訪和調(diào)研工作,及時跟蹤反饋客戶及市場信息,維系客情,與客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
4、完成客戶需求轉(zhuǎn)化成交,為客戶的需求提供幫助,并通過溝通面談達(dá)到銷售目的;
5、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議,形成一套完整的銷售方法;
6、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)立項、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,并監(jiān)管項目履行進(jìn)度;
8、及時解決客戶問題,收集客戶意見和建議,做好售后服務(wù)工作;
9、協(xié)助市場負(fù)責(zé)人開拓、溝通和管理重點(diǎn)客戶;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
我們希望你:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有市場開發(fā)、商務(wù)洽談、產(chǎn)品銷售、客情接待等經(jīng)驗(yàn);
3、五官端正,性格外向、大膽,做事積極主動,能吃苦耐勞,做事舉一反三,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,有團(tuán)隊精神;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,有敏銳的市場意識和獨(dú)立開拓市場的能力;
5、駕駛熟練,可以接受出差以及商務(wù)應(yīng)酬。
我們給予你:
1、薪資待遇:
基層員工:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤工資+提成+年終獎
中高層員工:普通員工架構(gòu)+利潤分成+股權(quán)分益
2、上班時間:9:00-18:00,午休2小時,周末雙休;
3、福利:五險一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、不定時文化活動;
4、辦公環(huán)境:公司臨近1號線金湖廣場站A口、3號線瑯西地鐵站H1口,樓下可停電動車、小車。辦公室休息間、冰箱、空調(diào)、微波爐等設(shè)施配備齊全。
青春還在,夢想莫等待,加入我們成就夢想。
2025-08-01
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

儲備店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 10人 投資 瀏覽:11
2025-08-01
許女士
招聘專員
【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售業(yè)務(wù)計劃,并根據(jù)行業(yè)線分解年度、季度、月度銷售目標(biāo),與華為代表處拉通并分發(fā)至門店確保完成; 2.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售運(yùn)營管理工作,通過統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入、銷售賦能、市場規(guī)劃、門店運(yùn)營等,推動銷量快速有序增長,提升轄區(qū)市占率; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)商銷售能力提升,監(jiān)控授權(quán)商的銷售成本投入和運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,銷售管理、財務(wù)狀況、人員管理等,確保授權(quán)商銷售運(yùn)營健康度; 4.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人承接區(qū)域內(nèi)行業(yè)線各項工作落地,聯(lián)動行業(yè)線、授權(quán)商、華為代表處以及省區(qū)公司開展工作; 5.協(xié)助省區(qū)負(fù)責(zé)人配合行業(yè)線完成區(qū)域門店拓展、選址、籌建等網(wǎng)發(fā)工作, ...
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)銷售業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報工作。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與營銷活動,實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與銷售成交達(dá)成。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團(tuán)隊協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機(jī)會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)...
2025-08-01
包女士
3.銷售業(yè)績達(dá)成:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略,促進(jìn)并支持行業(yè)區(qū)域經(jīng)理的銷售成交,確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作:領(lǐng)導(dǎo)并激勵行業(yè)區(qū)域經(jīng)理團(tuán)隊,發(fā)揮團(tuán)隊合力,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的行業(yè)市場全面覆蓋。
2025-08-01
王女士
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行各項計劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營管理體系、各項SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標(biāo),參與門店人員培養(yǎng)及考核,提高門店管理人員的整體管理能力; 4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況,對問題項做出建議并提出針對性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況,提高門店效益; 5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改跟進(jìn); 6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門...
發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:客戶經(jīng)理>>營銷主任>>區(qū)域經(jīng)理。 (2)多崗位學(xué)習(xí)通道,助你職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理>>職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>其他崗位鍛煉和晉升
2025-08-01
一、崗位職責(zé) 1.職位概要: 制定并實(shí)施本區(qū)域營銷計劃、銷售目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。 2.工作內(nèi)容: (1)參與銷售公司市場營銷策略的制定; (2)執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃; (3)制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo); (4)提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息; (5)督導(dǎo)區(qū)域建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域貨款的回收; (6)對業(yè)務(wù)應(yīng)收款負(fù)責(zé)核實(shí)、催收,并將數(shù)據(jù)匯報公司; (7)落實(shí)營銷總部的銷售政策并貫徹執(zhí)行各項制度; (8)控制所轄區(qū)域辦事處費(fèi)用開支; (9)直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交; (10)處理客戶投訴,...
2025-08-01
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司水稻種子在分管區(qū)域內(nèi)的銷售及推廣,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行種業(yè)市場調(diào)研、當(dāng)期市場分析和未來市場預(yù)測;根據(jù)公司銷售目標(biāo),參與制定區(qū)域銷售政策、價格政策。 3.負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行公司在當(dāng)?shù)厥袌龅钠贩N宣傳、營銷、品種、促銷、形象、包裝等策劃傳播方案和實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào),處理好當(dāng)?shù)毓碴P(guān)系,確保銷售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1.農(nóng)學(xué)、植?;蚴袌鰻I銷相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。 2.良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通、市場分析及談判能力 3.具備...
能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備; 4、能適應(yīng)出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細(xì)心、誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:儲備干部-儲備組長-項目組長-儲備主管-項目主管-區(qū)域經(jīng)理
2025-08-01
盧經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)具備一定的客戶資源,能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2)能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3)定期組織會議,評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時提升團(tuán)隊氛圍。 4)定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動,從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 5)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 10人 農(nóng)業(yè)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
五、晉升空間: 區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)總經(jīng)理一銷售總監(jiān)一營銷副總。
約 228 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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