
南寧測(cè)繪公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘
桂聘提供2025年8月南寧測(cè)繪公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)32條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-02傅工崗位職責(zé):
1.完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施 ;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室開展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等外部質(zhì)量控制;
4.負(fù)責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織接受外部評(píng)審;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調(diào);
6.定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié),對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議;
7.組織處理實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和潛在不符合項(xiàng),并對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)職稱以上(高級(jí)職稱優(yōu)先),5年以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。
2.具有實(shí)驗(yàn)室授權(quán)范圍內(nèi)一定的專業(yè)知識(shí),熟悉并掌握《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》和質(zhì)量管理方面的知識(shí)。
3. 掌握專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī),了解儀器設(shè)備的性能,熟悉檢測(cè)程序和方法。
4. 要有較強(qiáng)的分析、判斷能力,同時(shí)還要有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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8%3K
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11.4%4K
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18.4%5K
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20.5%6K-8K
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17.3%8K-1W
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22.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。