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南寧渠道業(yè)務(wù)主管招聘 logo

南寧渠道業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)11條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道業(yè)務(wù)主管渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃女士
1、男、女不限,??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷售或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件;
3、有責(zé)任心、有目標(biāo)感,勤奮好學(xué)。
4、具備一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、有方案型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通;
薪資福利:試用期3000+,轉(zhuǎn)正4000+銷售提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,年總收入8-15W;
福利:周末雙休、社保+意外險(xiǎn)、14天帶薪年假、團(tuán)建旅游、生日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)。

HRBP 單雙休

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 傳媒 瀏覽:70
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會(huì),廣西娛樂(lè)傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂(lè)傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì),專注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽(yáng)、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽(yáng)等多個(gè)城市。期待您的加入!
崗位職責(zé):
1、組織診斷:了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力資源的方法支持。
2、推動(dòng)變革:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,適時(shí)調(diào)整合理的組織架構(gòu)和人員配置模式,與業(yè)務(wù)部門一起落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運(yùn)作效率,在績(jī)效和薪酬優(yōu)化管理上,及時(shí)協(xié)同匹配業(yè)務(wù)變革。
4、人才培養(yǎng):人才招募、培訓(xùn),定期進(jìn)行公司271人才盤點(diǎn),搭建人才培養(yǎng)計(jì)劃,進(jìn)行人員業(yè)務(wù)賦能,提升人效。
5、人力資源支持:在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提有效的解決方案并實(shí)施執(zhí)行,完成人力部門任務(wù)。
6、員工溝通:主動(dòng)與管理層、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞。定期通過(guò)組織調(diào)研員工在組織變革感受、負(fù)責(zé)人的管理風(fēng)格、運(yùn)營(yíng)管理的能力、人力資源支持等方面的滿意度。
7、文化落地: 傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。通過(guò)組織各類評(píng)比活動(dòng),如:業(yè)務(wù)PK(業(yè)績(jī) PK等)、標(biāo)桿榜樣(員工舞臺(tái)打造等)、專業(yè)能力提升(技能大賽等),打造儀式感和榮譽(yù)感,并定期開展員工大會(huì)及各類員工活動(dòng),完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、熟悉HR各個(gè)模塊或三支柱模式,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先。
2、熟悉、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
上班時(shí)間:上午10:00-晚上7:00 單雙休 試用期3個(gè)月,五險(xiǎn)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點(diǎn)編制各階段業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實(shí)施相關(guān)拓客活動(dòng);
3.進(jìn)行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)拓客的進(jìn)度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問(wèn)題,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問(wèn)題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團(tuán)隊(duì),掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
工資:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
在廣西各地級(jí)市招1-2名業(yè)務(wù)主管 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(圖書)的銷售工作,積極開拓銷售市場(chǎng)和渠道,完成公司的銷售目標(biāo); 2.對(duì)公司發(fā)行的圖書充分了解與掌握,能夠進(jìn)行圖書資源整合。
崗位職責(zé): 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營(yíng)產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報(bào)價(jià); 2、根據(jù)公司代理的品牌在負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo); 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實(shí)際情況
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
崗位職責(zé): 1、廣西區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā),完成銷量任務(wù)指標(biāo); 2、跟進(jìn)已簽訂項(xiàng)目的回款及推進(jìn); 3、針對(duì)不同市場(chǎng)需求,制定個(gè)性化的銷售計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售; 4、建立渠道合作關(guān)系,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會(huì)通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)新老渠道客戶 …… 職位要求: 1、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 教育 瀏覽:15
2025-08-02
韋老師
【崗位職責(zé)】 全面管理市場(chǎng)及兼職團(tuán)隊(duì),根據(jù)中心要求制定合理校內(nèi)外活動(dòng)方案并督促執(zhí)行,開發(fā)異業(yè)合作,開拓渠道,尋求合適的廣告渠道,增加品牌知名度 【具體工作內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)中心周邊社區(qū)調(diào)研、調(diào)研數(shù)據(jù)整理 …… 、反饋、上報(bào)給中心經(jīng)理 2、 負(fù)責(zé)完成名單任務(wù),并提供給業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊(duì) 3、 負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)活動(dòng)(內(nèi)外)的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作 4、 負(fù)責(zé)巧虎kids品牌推廣、相關(guān)渠道的拓展及維護(hù) 5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兼職團(tuán)隊(duì)完成本月有效名單收集任務(wù)
2025-08-01
劉女士
晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-08-01
劉女士
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為產(chǎn)品(UPS/精密空調(diào)/微模塊等)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接華為做好相關(guān)市場(chǎng)推廣、賦能工作(公司為華為廣西數(shù)據(jù)能源分銷獨(dú)家總代)。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè) 。 2、外向樂(lè)觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 4、有電源圈銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝飾公司開發(fā)、維護(hù),完成銷售任務(wù),配合公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷體系管理。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)信息搜集,整理篩選潛在客戶并重點(diǎn)跟蹤,按要求建立客戶檔案,維護(hù)原有客戶,拓展新客戶。 4、整合裝飾公司資源,按工作需求召開相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議,并做相關(guān)推廣宣傳。 5、收集所在區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息(包括產(chǎn)品銷售情況、產(chǎn)品使用反饋、競(jìng)品情況)及行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、28-35周歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年及以上的...
2025-08-01
謝智明
崗位職責(zé): 1、渠道開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)開拓包括但不限于商場(chǎng)、連鎖超市、高端生鮮便利店等渠道的重點(diǎn)客戶,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;對(duì)接商超采購(gòu)負(fù)責(zé)人,完成產(chǎn)品入場(chǎng)談判、合同簽訂及陳列優(yōu)化;定期拜訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)客情關(guān)系 …… 3、市場(chǎng)分析與促銷:收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)及渠道政策,為公司產(chǎn)品策略提供建議;策劃渠道促銷活動(dòng)。 4、售后與協(xié)調(diào):定期巡店,了解貨品供應(yīng)和銷售情況,提供售后服務(wù)。 …… 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客情維護(hù)技巧,能獨(dú)立完成渠道開發(fā)。 3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)抗壓能力。廉潔自律,接受公司定期合規(guī)審查。 4、具有成本意識(shí),對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感,具備一定數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-01
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1、本崗位負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡(luò); 2、制定并執(zhí)行有效的渠道拓展策略,尋找并開發(fā)新的經(jīng)銷商、代理商; 3、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,達(dá)成合作協(xié)議; 4、對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化 …… 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉PLM/PDM/EDM軟件市場(chǎng)者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和人際交往能力; 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和渠道拓展流程
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
工作職責(zé): 1、渠道拓展與開發(fā):負(fù)責(zé)新渠道的開發(fā)工作,建立并完善銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、渠道管理與維護(hù):管理渠道關(guān)系,制定并執(zhí)行渠道策略。 …… 3、銷售目標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)渠道的銷售指標(biāo)達(dá)成,制定銷售計(jì)劃并有效執(zhí)行。 4、市場(chǎng)信息收集:敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求,及時(shí)反饋并提出建議。 …… 5、銷售活動(dòng)執(zhí)行:執(zhí)行渠道促銷活動(dòng)、產(chǎn)品推廣活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 6、客戶服務(wù):為客戶提供專業(yè)的銷售支持和服務(wù),解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度。 …… 崗位要求: 一、任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:擁有3年及以上成功的渠道開發(fā)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、行業(yè)背景:具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道運(yùn)作模式和特點(diǎn)。 …… 二、能力要求: 1、卓越的渠道開拓能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能開發(fā)新渠道和新客戶。
約 39 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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