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南寧渠道銷售人員招聘 logo

南寧渠道銷售人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道銷售人員最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)7條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售人員渠道銷售人員禮品渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:10
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、判定客戶來源及登記信息統(tǒng)計、核查,監(jiān)督銷售人員按時準(zhǔn)確錄入成交客戶信息;
2、通過人臉識別系統(tǒng)后臺復(fù)核、判定疑似風(fēng)險客戶;協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人判定客戶來訪的真實途徑;
3、負(fù)責(zé)全民經(jīng)紀(jì)人、渠道導(dǎo)客等渠道業(yè)績的合規(guī)檢查工作及其他風(fēng)控管理事宜
4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,及其他輔助性工作。
任職資格:
1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。可適當(dāng)加班者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

8000-10000元
2025-08-02
王女士
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作
職位要求:
1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理;
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊;
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
工作地點:南寧市仙葫大道中34號
2025-08-01
職位概要:組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
1、組織編制本團隊的季、月度銷售計劃,并監(jiān)督實施;
2、組織本部門所銷售產(chǎn)品和競爭對手在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,分析及開拓市場;
3、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售部的各項銷售與管理制度,并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)客戶服務(wù),與采購部、財務(wù)部做好相應(yīng)的對接工作;
6、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
7、個人項目的跟進、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上開發(fā)、銷售管理經(jīng)驗,管理團隊8人以上;
2、熟悉石油、國際貿(mào)易行業(yè)等原輔料供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析方法,效果評估方法,擅長渠道拓展;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力,能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
薪資待遇:6000底薪 + 高提成
2025-08-01
根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 2、落實宣貫區(qū)域的各項規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開展各項經(jīng)營活動; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理 …… 、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難; 4、協(xié)助零售團隊管理,定期組織各分公司銷售人員進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平
2025-08-01
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新客戶的開發(fā)和老客戶的維護; 2、根據(jù)自己的能力制定業(yè)績目標(biāo),每月完成自己的業(yè)績目標(biāo); 3、給客戶發(fā)貨后需進行款項的跟進,及時與客戶對賬并及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 4、關(guān)注市場的變動,了解客戶所用的產(chǎn)品以及其產(chǎn)品的材質(zhì)、規(guī)格等,建立客戶的信息檔案,并及時進行更新。 任職要求: 1、性格外向、開朗、熱情,愿意做銷售; 2、外跑業(yè)務(wù)為主,能出差; 3、好學(xué)習(xí),熟練掌握跟客戶的溝通技巧。 公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品; 目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家...

食品銷售總監(jiān)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
②團隊建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn),幫助銷售人員掌握銷售技巧和“廣西好禮”相關(guān)產(chǎn)品知識。制定合理薪酬和獎勵制度,激勵團隊成員,并定期對其業(yè)績進行考核,提升團隊整體銷售能力。 …… ⑦市場開拓與渠道管理: 不斷開拓新市場,擴大產(chǎn)品銷售范圍,優(yōu)化銷售渠道結(jié)構(gòu),與經(jīng)銷商、零售商、電商平臺等建立緊密合作關(guān)系,定期評估渠道績效,調(diào)整合作策略,提高渠道銷售效率與效益。
2025-08-01
房住學(xué)
職位描述 崗位職責(zé): 1、判定客戶來源及登記信息統(tǒng)計、核查,監(jiān)督銷售人員按時準(zhǔn)確錄入成交客戶信息; 2、通過人臉識別系統(tǒng)后臺復(fù)核、判定疑似風(fēng)險客戶;協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人判定客戶來訪的真實途徑; 3、負(fù)責(zé)全民經(jīng)紀(jì)人 …… 、渠道導(dǎo)客等渠道業(yè)績的合規(guī)檢查工作及其他風(fēng)控管理事宜協(xié)助銷售經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,及其他輔助性工作 任職資格: 1、有1年以上崗位工作經(jīng)驗;有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力
2025-08-01
劉女士
有自己一套帶團隊方法; 5、講解能力強,能長期出差,行動能力強;能獨立開發(fā)市場; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定區(qū)域性市場拓展計劃; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展及推進項目落地 …… 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行:產(chǎn)品介紹、合作商談等; 4、定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,組織相關(guān)市場活動; 5、負(fù)責(zé)維護在建項目商務(wù)關(guān)系; 6、維護客戶關(guān)系,提升客戶服務(wù)滿意度; 7、不斷發(fā)現(xiàn)及引進本行業(yè)優(yōu)秀銷售人員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧; 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, …… 尋找適當(dāng)機會并完成業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績
2025-08-01
黃月梨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧; 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, …… 尋找適當(dāng)機會并完成業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績
2025-08-01
黃月梨
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧; 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, …… 尋找適當(dāng)機會并完成業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,快速熟悉公司的業(yè)務(wù),具備敏銳的市場嗅覺,具有較強的客戶開發(fā)意識,能獨立開發(fā)客戶,熟悉銷售技巧; 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)等渠道與業(yè)主進行有效溝通,了解業(yè)主需求, …… 尋找適當(dāng)機會并完成業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通;維護老業(yè)主的業(yè)務(wù),挖掘業(yè)主的最大潛力; 4、定期與合作業(yè)主進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員,評估銷售業(yè)績
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、單位銷售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作; 3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗; 2、為人正直,正向價值觀,較強的自我驅(qū)動力,自律性和責(zé)任心; 4、較強的組織、市場開拓能力,較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,善于培養(yǎng)銷售人員
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源車銷售團隊管理和人才梯隊建設(shè),實施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷售人員專業(yè)能力的提升; 2、負(fù)責(zé)制定新能源車銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場營銷策略的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,至少2年品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-07-31
劉主管
,確保目標(biāo)明確; 3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成; 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機會和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略 …… 、促銷方案等; 6、組織和指導(dǎo)團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓(xùn)計劃,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能
約 26 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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