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南寧渠道銷售管理招聘 logo

南寧渠道銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道銷售管理最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)4條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道銷售管理渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
羅艷
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營(yíng)銷策略,組織市場(chǎng)銷售推廣,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊(duì)監(jiān)獄等大客戶(To B)銷售渠道,拓展行業(yè)客戶資源,打開(kāi)大宗團(tuán)購(gòu)銷售市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會(huì)所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場(chǎng)、中西式餐廳等餐飲渠道的開(kāi)拓;
4、負(fù)責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)長(zhǎng)期維護(hù)大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā),爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額;
6、及時(shí)收集市場(chǎng)行業(yè)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有政企客戶、糧油等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的思維分析能力及職業(yè)素養(yǎng);
8小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.積極尋找并拓展新的銷售渠道,與重點(diǎn)、潛在客戶建立聯(lián)系,推動(dòng)達(dá)成合作;
2.通過(guò)各種渠道進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的推廣與宣傳,提高公司在市場(chǎng)上的知名度和影響力;
3.負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、報(bào)批、簽訂、存檔等工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)的外部資源,通過(guò)與其他部門(mén)合作、與供應(yīng)商溝通、參加行業(yè)會(huì)議等,整合資源,提升銷售效率和業(yè)績(jī);
5.負(fù)責(zé)定期溝通、了解客戶需求,建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系,以確??蛻魸M意度的持續(xù)提高;
6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析客戶信息,建立客戶檔案,并對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理,為銷售和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有力的支持;
7.識(shí)別并評(píng)估與客戶合作過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,確保公司業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)貿(mào)易、出口貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)、銷售管理等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或大宗貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具備英語(yǔ)資格證書(shū)(出口貿(mào)易),具備相應(yīng)的國(guó)際及國(guó)內(nèi)貿(mào)易相關(guān)知識(shí),熟練使用office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
具有較好的人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言能力。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。
5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。
任職資格 :
1、18周歲以上,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn):不限;
2、有銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、你確定你不是一個(gè)“安于現(xiàn)狀”、而不求進(jìn)取的人;
4、“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認(rèn)為這是銷售人必須具備的本質(zhì);
5、我們相信團(tuán)隊(duì)的力量是不可戰(zhàn)勝的、你的團(tuán)隊(duì)意識(shí)一定要很強(qiáng)、并且能夠服從團(tuán)隊(duì)的合理安排和指導(dǎo)。
工作介紹:
1、薪資構(gòu)成:底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金,綜合5000-8000以上。
2、每月不定期組織戶外活動(dòng)。
3、員工多是00后90后,工作氛圍輕松。
4、快速晉升渠道: 基層人員、 部門(mén)主管、 部門(mén)經(jīng)理
5、工作時(shí)間:早上8:00點(diǎn)、下午18:00點(diǎn)、中午休息兩個(gè)小時(shí)
6、公司提供舒適的辦公環(huán)境,高潛力的客戶資源;
7、公司提供帶薪培訓(xùn),包含職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升;
8、享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。
2025-08-02
、通過(guò)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式,開(kāi)發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營(yíng)銷的渠道 …… 關(guān)注團(tuán)隊(duì)中各崗位人員的能力提升,定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)及其他管理工作: 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他工作 崗位要求: 1、有網(wǎng)銷、電銷管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各大汽車網(wǎng)站者優(yōu)先; 2、2年以上汽車銷售顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)
2025-08-02
王女士
5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-08-02
莫女士
,提高銷售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的戰(zhàn)略規(guī)劃,承接總部下達(dá)的財(cái)年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并完成指標(biāo)的分解落實(shí),統(tǒng)籌推動(dòng)區(qū)域各分子公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,對(duì)接協(xié)調(diào)總部資源,落實(shí)總部各項(xiàng)營(yíng)銷政策及渠道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作要求; 2、 …… 統(tǒng)籌省公司營(yíng)銷管理部工作,組織制定省公司各渠道銷售管理方案及營(yíng)銷活動(dòng)考核激勵(lì)方案并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理,指導(dǎo)提升渠道人員的業(yè)務(wù)能力,以高效賦能推動(dòng)分子公司的業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、統(tǒng)籌督導(dǎo)下屬分子公司營(yíng)銷業(yè)務(wù) …… ,跟進(jìn)分子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況,定期分析分子公司的各渠道核心產(chǎn)品的業(yè)績(jī)達(dá)成數(shù)據(jù),及時(shí)實(shí)施督辦、糾偏、預(yù)警等措施以改善提升分子公司的業(yè)績(jī);指導(dǎo)分子公司完成業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建,建立健全業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能、產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行及監(jiān)督檢查
2025-08-01
咸立南
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的整體運(yùn)營(yíng)銷售管理,確保市場(chǎng)活動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略相符; 2、文旅、親子、勞動(dòng)實(shí)踐等研學(xué)產(chǎn)品推廣及銷售; 3、渠道關(guān)系建立管理以及維護(hù),對(duì)接戶外活動(dòng)社團(tuán),研學(xué)機(jī)構(gòu),進(jìn)行項(xiàng)目合作洽談
崗位職責(zé)(該崗位發(fā)展方向:往銷售管理/營(yíng)銷總監(jiān)方向發(fā)展): 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為公司財(cái)稅產(chǎn)品及財(cái)稅代理進(jìn)行銷售及推廣; 2、約客戶到公司進(jìn)行具體的項(xiàng)目洽談,與客戶簽訂會(huì)員產(chǎn)品服務(wù)合同
2025-08-01
夏女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃,制定市場(chǎng)推廣及銷售策略; 2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品銷售,完成銷售目標(biāo); 3、開(kāi)拓銷售渠道,快速布局并占領(lǐng)市場(chǎng); 4、建立銷售管理及優(yōu)化提成分配體系

渠道銷售

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 3人 瀏覽:3
2025-08-01
一、崗位要求 1.有明確的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù),推廣及銷售公司的產(chǎn)品工作(音視頻、弱電及綜合布線等產(chǎn)品),處理報(bào)價(jià)、落實(shí)回款、商務(wù)談判、維護(hù)和開(kāi)發(fā)客戶信息管理等工作 …… ; 3.熱愛(ài)銷售工作,服從銷售管理和工作要求; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可適當(dāng)放寬條件。

業(yè)務(wù)專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 3人 生物科技 瀏覽:42
2025-08-01
高女士
行政人事主管
5、工作內(nèi)容主要公司生物酶產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 6、無(wú)責(zé)底薪3000起+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)金+銷售目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+新客戶/新渠道/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)勵(lì)等
2025-08-01
人事部黃女士
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、有2年以上品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力
2025-08-01
胡先生
區(qū)域銷售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略
2025-08-01
蘭女士
任職要求: 1、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),至少2年品牌汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
約 27 個(gè)崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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