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南寧渠道客戶經(jīng)理招聘 logo

南寧渠道客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧渠道客戶經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道客戶經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車銷售專員

5000-10000元
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、公司每天提供客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交;
2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶;
3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢
任職條件:
1、有駕駛證,熟練駕駛;
2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對汽車銷售富有激情;
福利待遇:
1、無責(zé)底薪2000+按利潤提成10%-50%+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+下午茶+日邀約獎(jiǎng)金+交車獎(jiǎng)金+周銷冠獎(jiǎng)金+月銷冠獎(jiǎng)金(公司包吃中餐,晚餐)
3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn))
4、晉升制度:銷售顧問一銷售組長一銷售主管一客戶經(jīng)理
薪資綜合范圍:8000-10000元/月

儲備干部/主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:41
2025-08-01
龐娟
儲備干部:綜合薪資4000-4500元
主管:綜合薪資5000-6000元
客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元
崗位要求:
1、年齡:25-45歲,形象好;
2、高中以上學(xué)歷;
3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強(qiáng);
4、有責(zé)任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班;
5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證)
以上崗位均24小時(shí)三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時(shí),輪休制月休4天,儲備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。
福利待遇:
4、底薪+績效/提成
5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等
6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等
培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-08-01
黎女士
1、通過陌拜形式,外出銷售一汽紅旗汽車;
2、較強(qiáng)的語言溝通能力、人際關(guān)系維護(hù)能力;
3、具有強(qiáng)烈的個(gè)人主觀能動(dòng)行為,對銷售事業(yè)執(zhí)著;
4、每月接受公司產(chǎn)品培訓(xùn);
5、不用上下班打卡。
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 3人 生物科技 瀏覽:4
2025-08-01
高女士
行政人事主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理管理及銷售指導(dǎo)工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、承擔(dān)區(qū)域的渠道拓展任務(wù),積極有效地完成銷售預(yù)定目標(biāo),維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶;
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)越南市場的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策 …… 二、崗位要求 1.專科及以上學(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國際站(含本地渠道)客戶經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn): 2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力
2025-07-31
客戶經(jīng)理(南寧) 【任職要求】 1.28歲以上 2.本科以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件) 3.有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),接受應(yīng)酬 4.較強(qiáng)的抗壓能力 5.接受區(qū)內(nèi)短途出差(1-2天) 6.有良好的市場分析能力 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè),負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)與維護(hù),建立渠道和客戶合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域政府關(guān)系對接及維護(hù),定期做好拜訪; 3.根據(jù)客戶資料庫,跟進(jìn)維護(hù)公司區(qū)域客戶資源 …… 5.做好渠道維護(hù),保持與渠道當(dāng)面或電話溝通頻次,有效地解決與反饋客戶開發(fā)與服務(wù)工作中的情況和問題,及時(shí)做好渠道的結(jié)算。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:603
2025-07-28
龐娟
績效/提成+其他 8、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等 9、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道 …… :客戶經(jīng)理→儲備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理 聯(lián)系時(shí)間:10:00 - 20:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 瀏覽:25
2025-07-28
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市內(nèi)五金建材門店推廣水電材料,比如水暖衛(wèi)浴,照明,通風(fēng),五金電器及建材產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1 …… 提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理
2025-07-28
華樹濤
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1 …… 提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管—客戶經(jīng)理
約 10 個(gè)崗位

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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