
南寧全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為11362元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備-門(mén)店銷(xiāo)售總監(jiān)(全國(guó))
12000-24000元2025-08-03覃小姐投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備門(mén)店銷(xiāo)售總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo),分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行;
3、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員,編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃,基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略,根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格;
4、結(jié)合市場(chǎng)需求變化,制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略;
5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6、總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升,牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;
10、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40周歲
2、5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策,具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
35000-50000元2025-08-01陳經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:
根據(jù)公司的實(shí)際情況,科學(xué)合理的制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo)及中、長(zhǎng)期市場(chǎng)的拓展計(jì)劃并組織實(shí)施完成;
2、渠道管理:
根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),量身制定公司在各渠道(如:傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道、特殊渠道)的銷(xiāo)售開(kāi)拓計(jì)劃并做好維護(hù)及管理;
3、客戶(hù)合作
主導(dǎo)大客戶(hù)談判,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出調(diào)查報(bào)告,制定銷(xiāo)售廣告策略,在全國(guó)的客源市場(chǎng)上開(kāi)拓業(yè)務(wù),并爭(zhēng)取開(kāi)拓國(guó)外客源市場(chǎng);
4、風(fēng)險(xiǎn)管控
根據(jù)公司的整體銷(xiāo)售計(jì)劃,編制對(duì)外開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷(xiāo)售匯款、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
5、市場(chǎng)洞察
分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新,并實(shí)現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng),開(kāi)展多形式、多內(nèi)容的對(duì)外經(jīng)營(yíng)與推銷(xiāo)工作;
6、其他
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、食品科學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
10年以上食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)或同等崗位經(jīng)歷,有[茶葉、酒類(lèi)、飲料及其他食品]成功銷(xiāo)售案例;
2. 核心能力
精通食品行業(yè)渠道運(yùn)營(yíng)邏輯,具備全國(guó)市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò);對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門(mén)協(xié)作能力;
3. 職業(yè)素養(yǎng):
誠(chéng)信務(wù)實(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻差旅;熟悉國(guó)家食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬范圍:年薪50萬(wàn)左右(底薪+績(jī)效+分紅激勵(lì),具體***) -
全國(guó)資深銷(xiāo)售總監(jiān)
30000-50000元2025-08-01劉女士職位描述:
一、醫(yī)院醫(yī)用物資SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)用物資供應(yīng)鏈智能管理系統(tǒng)及智能貨柜市場(chǎng)拓展推廣;
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略銷(xiāo)售目標(biāo),重點(diǎn)做好SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展實(shí)施方案,保障銷(xiāo)售指標(biāo)按時(shí)完成。
2、確保“金庫(kù)管”新一代醫(yī)械供應(yīng)鏈智能管理系列多套系統(tǒng)和倉(cāng)儲(chǔ)智能設(shè)備等產(chǎn)品搶先在國(guó)內(nèi)的醫(yī)療器械的生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷(xiāo)商和各大醫(yī)院擬定推廣計(jì)劃和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)各省市招商代理合作實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理。
4、負(fù)責(zé)各省市代理商合作的洽談、簽約、項(xiàng)目實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)各省市代理商渠道項(xiàng)目合作的拓展、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源整合。
6、收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
7、定期組織收集、分析行業(yè)局勢(shì)。
8、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)服務(wù)滿意度。
二、費(fèi)用管理
1、嚴(yán)格控制推廣各項(xiàng)費(fèi)用審核開(kāi)支,禁止不合理的費(fèi)用支出。
2、嚴(yán)格按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)目的銷(xiāo)售指標(biāo)和回款任務(wù)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,積極主動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量招聘好和培訓(xùn)好銷(xiāo)售骨干精英人才隊(duì)伍。
2、以身作則,做好業(yè)務(wù)銷(xiāo)售成功案例,樹(shù)立標(biāo)桿榜樣,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
3、帶頭做好并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好本部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員工作日志、周報(bào)、月報(bào)審查管理及工作業(yè)績(jī)的日常管理工作。
4、精通電腦操作,熟練掌握本公司所有系統(tǒng)的操作演示,積極培訓(xùn)、輔導(dǎo)部下,提高他們的業(yè)務(wù)技能、系統(tǒng)產(chǎn)品的熟練掌握和運(yùn)營(yíng)素質(zhì)。
四、公司關(guān)系建立
1、政府渠道、行業(yè)人脈等各方面的公共關(guān)系拓展管理和危機(jī)管理;
2、客戶(hù)、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持。
任職要求:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);
經(jīng)驗(yàn)背景:有二年以上SPD院內(nèi)物流服務(wù)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或8年以上醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年全國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
專(zhuān)業(yè)知識(shí):了解SPD院內(nèi)物流項(xiàng)目、醫(yī)械、醫(yī)藥行業(yè)政策和渠道經(jīng)銷(xiāo)商、市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,熟悉本行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律和醫(yī)療器械行業(yè)代理商。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-27王開(kāi)笑因公司拓展全國(guó)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)誠(chéng)聘以下職員: 銷(xiāo)售代表(6名):3000-8000元/月 銷(xiāo)售經(jīng)理(2名):5000-15000元/月 銷(xiāo)售總監(jiān)(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具體
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資
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11362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4.3%4K
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6.5%5K
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13%6K-8K
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19.6%8K-1W
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55.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.9%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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1-3年0.9%
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3-5年1.8%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。