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南寧汽車配件公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧汽車配件公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽車配件公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)158條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化價值觀;
2、按工藝要求向熔煉爐投料(鋁錠、回爐料等),操作燃燒/電磁系統(tǒng)升溫,監(jiān)控爐氣溫度及熔體溫度,確保熔化效率;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行除氣(氮氣/氬氣精煉)、扒渣操作,使用打渣劑(如無鈉打渣劑)清除表面浮渣,減少金屬損耗;
4、每日點檢熔煉爐、保溫爐、電磁攪拌器,清理爐腔/流槽,修補裂縫并涂刷不粘鋁涂料;
5、完成上級分配的其他任務(wù);
6、負(fù)責(zé)所轄工作范圍的6S現(xiàn)場衛(wèi)生。
要求:有又車證,吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,高溫環(huán)境工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

車間主任

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:9
2025-08-01
覃女士
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的組織管理、人員調(diào)度、設(shè)備配置;
2、按生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn),確保產(chǎn)品交期及質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)注油管車間人、機、料、法、環(huán)的全面管理工作。
4、負(fù)責(zé)車間人員的管理、培養(yǎng)、考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作要求:
1.有五年以上領(lǐng)導(dǎo)帶班的相關(guān)經(jīng)驗。
2.能熟練使用電腦辦公軟件,有金碟使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.性格積極樂觀,工作有熱情,有責(zé)任心,能認(rèn)同公司的企業(yè)文化。
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶報怨及投訴的處理,并監(jiān)控內(nèi)部品質(zhì),跟進解決措施的落實與關(guān)閉;
2. 客戶8D報告的撰寫,負(fù)責(zé)客戶與工廠內(nèi)部的溝通、反饋;
3. 負(fù)責(zé)對檢驗員檢驗技能進行培訓(xùn);對接客戶驗貨及制程審核;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門完成質(zhì)量控制工藝的建立,進行跟蹤;
5. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1. 有3年以上質(zhì)量工程師、客訴質(zhì)量工程師經(jīng)驗;
2. 具有大專及以上學(xué)歷,機械、材料等理工專業(yè)或管理專業(yè);
3. 熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握質(zhì)量檢驗和管理知識;
4. 正直、有責(zé)任心、有事業(yè)心;
5. 能貫徹公司的管理理念,踐行公司的企業(yè)文化;
6. 熟練使用office辦公軟件。
7.有汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2025-08-01
覃女士
.了解IATF16949質(zhì)量體系管理,有內(nèi)審員證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷; 4.有汽車配件制造行業(yè)的SQE管理經(jīng)驗; 5.具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德和職業(yè)操守,較高的思想格局和領(lǐng)悟力; 6.認(rèn)同公司的企業(yè)文化
約 4 個崗位
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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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