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南寧汽修前臺招聘 logo

南寧汽修前臺招聘

桂聘提供2025年8月南寧汽修前臺最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為3627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽修前臺汽修前臺汽修前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
人事部
一、崗位職責
1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。
2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。
3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。
4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。
5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。
6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。
7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。
8.完成上級交待的其它任務。
二、崗位要求
1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷
2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。
3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.中共黨員優(yōu)先。
2025-07-28
楊文平
行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗
崗位經驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定
崗位職責:
1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引;
2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求;
3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作;
4.具備一定的營銷能力
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
約 2 個崗位

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南寧前臺招聘工資

¥ 3627
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 10.6%
    2K
  • 47.7%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.1%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
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