1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

南寧邕寧區(qū)其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為5218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-6000元22小時(shí)前39890772@qq.com職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的開拓、客戶關(guān)系的管理與維護(hù);
2、配合公司市場(chǎng)節(jié)奏,重點(diǎn)推進(jìn)教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化業(yè)務(wù)的開拓;
3、整合并調(diào)配廠家資源,開展對(duì)客戶的方案推廣交流、產(chǎn)品的測(cè)試與入圍;
4、熟悉計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、弱電智能化、智慧校園、數(shù)據(jù)中心建設(shè)等相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品和解決方案;
5、根據(jù)公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)。
任職要求:
1、大專以上,通信工程、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
4、有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、女士?jī)?yōu)先。
月薪:5000-10000元,上不封頂 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元22小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行砂石骨料銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各級(jí)銷售目標(biāo);
2.執(zhí)行公司銷售政策,統(tǒng)籌銷售,確保銷售目標(biāo)、利潤(rùn)率及回款率達(dá)成;
3.系統(tǒng)性開拓、優(yōu)化管理銷售渠道(工程項(xiàng)目、攪拌站、經(jīng)銷商等);
5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,制定并實(shí)施有效競(jìng)爭(zhēng)策略;
6.為客戶提供卓越的售前、售中、售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
7.整合掌控區(qū)域物流資源,優(yōu)化方案,控制綜合運(yùn)輸成本;
8.前瞻性搜集分析礦山資源、基建項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)鏈信息,支持決策;
9.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)狀況、銷售進(jìn)展、重大機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn);
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.10年以上大宗建材(水泥、砂石骨料、鋼材、瀝青、礦粉、粉煤灰等)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理同等以上管理職位;
2.了解珠江砂石銷售市場(chǎng)特點(diǎn)優(yōu)先錄用;
3.作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備營(yíng)銷意識(shí);
4.象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛(ài)銷售工作;
5.備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及工作計(jì)劃性和高效執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資待遇
1.薪資:6000-8000元/月+業(yè)績(jī)提成。
2.其他:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū),崇左市扶綏縣,能適應(yīng)出差。 -
私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
20000-30000元22小時(shí)前南寧分行工作職責(zé)
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過(guò)有效的日?;顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能;
3、組織團(tuán)隊(duì)成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù);
4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
職位要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)能力:具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先;
4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力;無(wú)不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。 -
私人財(cái)富顧問(wèn)
20000-30000元22小時(shí)前南寧分行職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行砂石骨料銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及各級(jí)銷售目標(biāo); 2.執(zhí)行公司銷售政策,統(tǒng)籌銷售,確保銷售目標(biāo)、利潤(rùn)率及回款率達(dá)成; 3.系統(tǒng)性開拓、優(yōu)化管理銷售渠道(工程項(xiàng)目、攪拌站 …… 為客戶提供卓越的售前、售中、售后服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 7.整合掌控區(qū)域物流資源,優(yōu)化方案,控制綜合運(yùn)輸成本; 8.前瞻性搜集分析礦山資源、基建項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)鏈信息,支持決策; 9.定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)狀況、銷售進(jìn)展 …… 二、任職要求: 1.10年以上大宗建材(水泥、砂石骨料、鋼材、瀝青、礦粉、粉煤灰等)或相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任區(qū)域銷售經(jīng)理同等以上管理職位; 2.了解珠江砂石銷售市場(chǎng)特點(diǎn)優(yōu)先錄用; …… 3.作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,具備營(yíng)銷意識(shí); 4.象端莊、性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛(ài)銷售工作; 5.備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及工作計(jì)劃性和高效執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。 -
金牌置業(yè)顧問(wèn)
15000-20000元2025-08-01南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的住宅及寫字樓的銷售及推廣,根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)及任務(wù); 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶開發(fā)、談判及維護(hù),開展圈層營(yíng)銷活動(dòng),關(guān)鍵客戶資源整合,有效管理關(guān)鍵客戶渠道。 …… 3、跟進(jìn)并維護(hù)客戶關(guān)系; 職位要求: 1、地產(chǎn)行業(yè)多年銷售冠軍,客戶資源豐富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 2、具備網(wǎng)紅盤、高端盤銷售經(jīng)驗(yàn)及豐富的人脈及客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及推廣能力,敢于挑戰(zhàn)高薪; -
電話銷售(周末雙休)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28何經(jīng)理總經(jīng)理【崗位要求】 1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、熱愛(ài)銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢 薪酬福利: 周末雙休 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-07-28鄧嘉穎1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: …… 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店 …… ,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 -
企業(yè)顧問(wèn)(雙休)
8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑單位 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+15%- -
人才顧問(wèn)(雙休)
9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23何經(jīng)理總經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-
約 10 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧邕寧區(qū)其他銷售職位招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 企業(yè)顧問(wèn)(雙休) 職位2025-07-28
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韋小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才顧問(wèn)(雙休) 職位2025-07-24
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寧小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才顧問(wèn)(雙休) 職位2025-07-23
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韋先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才顧問(wèn)(雙休) 職位2025-07-13
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林小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 人才顧問(wèn)(雙休) 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 企業(yè)顧問(wèn)(雙休) 職位2025-07-10
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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12.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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初中5%
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高中15%
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大專15%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年25%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。