
南寧前廳領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年8月南寧前廳領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4182元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安保部領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03A.基本素質(zhì):
基本條件:愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。
自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。
文化程度:高中以上(同等)學歷,退伍軍人。
工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓能力。
?B.崗位工作概要:
在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。
?C.崗位要求:
1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負責做好酒店內(nèi)部的各項安全防范工作,向部門經(jīng)理負責,并報告工作。
2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報告,迅速高效地做好工作。
3.?接受上級業(yè)務主管部門的工作指導,嚴格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。 -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03韋女士崗位職責:
1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率;
2.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示;
3.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實施培訓計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負責部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。
4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費提供吃、??;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林 -
會所主管
5000-6000元2025-08-02人資部崗位職責:
1. 負責會所日常運營管理,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度;
2. 指導并培訓會所員工,提升團隊整體服務水平與工作效率;
3. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化顧客體驗流程,處理顧客反饋;
4. 維護會所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標準符合規(guī)定;
5. 策劃并執(zhí)行會所活動,提升會所品牌形象與客戶粘性;
6.做好會所賓客的迎、送接待工作,接受會所各種渠道的預定并加以落實。
任職要求:
1. 年齡20-28歲,中專及以上學歷,身高1.60米以上,五官端正;
2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶問題;
3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4. 適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具備一定商務禮儀知識,具有高度的責任心與敬業(yè)精神。 -
會所主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責: 1. 負責會所日常運營管理,確保服務質(zhì)量與顧客滿意度; 2. 指導并培訓會所員工,提升團隊整體服務水平與工作效率; 3. 協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化顧客體驗流程,處理顧客反饋; 4. 維護會所環(huán)境,確保衛(wèi)生與安全標準符合規(guī)定; 5. 策劃并執(zhí)行會所活動,提升會所品牌形象與客戶粘性; 6.做好會所賓客的迎、送接待工作,接受會所各種渠道的預定并加以落實。 任職要求: 1. 年齡20-28歲,中專及以上學歷,身高1.60米以上,五官端正; 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠高效解決客戶問題; 3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4. 適應快... -
安管班長領(lǐng)班(柳沙)
5000-6000元2025-08-02陳女士一、工作職責: 1、負責班組日常安全管理工作,認真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對本班安管員進行有效的培訓和考核,提高隊伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風; 4、負責對本班安管員的考勤進行登記,上報本班安管員獎罰情況,表揚先進,批評落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責,檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負責檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長工作經(jīng)驗,4... -
秩序領(lǐng)班(香頌二期)
4000-5000元2025-08-02韋女士人事主管工作內(nèi)容: 1、負責部門員工的工作安排和督導,對員工進行日常管理、考核、安全教育、應急預案和物業(yè)知識的培訓和指導; 2、熟悉小區(qū)內(nèi)各類消防、防盜監(jiān)控設施設備的位置及使用,解決處理各崗位班員遇到的疑難問題; 3、負責檢查秩序維護工作的各項記錄,并針對記錄進行核實、整理和歸檔;及時處理記錄中反映的各種隱患和問題,并將處理結(jié)果報告上級。 4、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作任務。 任職資格: 1、26-45歲,身高175以上; 2、熟悉消防安全及突發(fā)事件的處理,執(zhí)行力強; 3、1年以上物業(yè)公司秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗,熟悉治安條例,有一定業(yè)務知識。 -
無菌線領(lǐng)班
8000-10000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責 1、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度,落實安全生產(chǎn); 2、嚴格按照品質(zhì)管理要求,做好品質(zhì)管理,監(jiān)督員工做好品質(zhì)點檢工作等; 3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作,按時完成生產(chǎn)任務,保證各項部門指標達成; 4、科室各項生產(chǎn)成本管控; 5、對當班人員勞動紀律、各項工作執(zhí)行實施監(jiān)督和檢查,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全; 6、人員培養(yǎng)及團隊建設; 7、科室體系運行推動; 8、日常生產(chǎn)過程管控:包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等; 9、日常工作復盤、問題分析與解決; 任職要求: 1、年齡:35歲以下 2、學歷:大專及以上 3、專業(yè):機電類 4、資歷要求:有2年以上食品飲... -
儲運領(lǐng)班
5000-8000元2025-08-02張女士綜合專員1 崗位職責: 1.1、倉庫巡檢,嚴格執(zhí)行倉庫及安全操作程序,制止不安全行為及安全隱患,及時上報; 1.2、負責對倉庫動態(tài)運作的控制和指導,確保帳實相符; 1.3、負責成品的入庫、存儲和發(fā)出工作,確保帳實相符; 1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進行發(fā)放,合理控制產(chǎn)品追溯的有效性; 1.5、根據(jù)倉庫工作實際情況,合理有效地安排倉管員和叉車工工作,合理使用設備,安全、及時、準確地完成貨物的運送、裝卸工作; 1.6、保障生產(chǎn)、倉庫及運輸工作的順利進行; 1.7、對異常原物料及成品存放進行隔離,確保數(shù)量的準確性及安全性,及時向相關(guān)部門匯報并執(zhí)行處理方案; 1.8、嚴格管理員工遵... -
水線領(lǐng)班
8000-10000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責: 1、在科長的領(lǐng)導下開展工作,在設備保全及維護保養(yǎng)方面,引導崗位人員開展工作。 2、負責本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實生產(chǎn)任務完成,切實完成部門下達的各項KPI指標,并做部門的生產(chǎn)目標、品質(zhì)目標,推動本組各項工作的開展,達成各項工作指標的完成。 3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。 4、負責本班員工勞動紀律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。 5、負責生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標的考核。 6、負責檢查當班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導書的執(zhí)行,并考核。 7、負責生產(chǎn)線CCP點管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保... -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01周小姐、黃小姐職責:負責前廳日常的經(jīng)營和管理工作,確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務,為企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟效益。 工作內(nèi)容: 1、對公司負責,確保完成公司制定的營業(yè)指標和利潤指標,與廚師長共同負責本店工作,組織實施本店經(jīng)營管理目標 2、全面負責轄管部門的人、財、物管理工作。 3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,根據(jù)本店的實際情況,健全和完善相關(guān)的工作細則 4、嚴格執(zhí)行各項財務制度,監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營成本、費用,把好進貨、出品、盤存關(guān),準確、真實,及時做好每月的工作計劃與經(jīng)營情況總結(jié)。 5、嚴格控制用工,定額定編,合理調(diào)配人員,并監(jiān)督檢查考勤工作,使餐廳工作達到滿負荷,高效率,以節(jié)約勞動成本。 6... -
咨客領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-01【崗位職責】 1、負責酒店餐廳的賓客接待工作,熱情主動問候并引導賓客至指定區(qū)域 2、統(tǒng)籌安排咨客團隊日常排班及現(xiàn)場工作協(xié)調(diào),確保各崗位服務標準執(zhí)行 3、處理賓客特殊需求及突發(fā)事件,及時反饋至相關(guān)部門并跟進解決 4、協(xié)助完成VIP客人的專屬接待服務,負責新入職咨客的崗位培訓及業(yè)務技能指導 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的應變能力和跨部門協(xié)調(diào)能力 3、能適應早晚輪班工作制(含周末及節(jié)假日) 4、有酒店前臺/禮賓部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備基礎辦公軟件操作能力(Word/Excel) -
前廳經(jīng)理/大堂副理
4000-6000元2025-08-01崗位職責: 1、負責全面主持前廳日常工作,保證各崗位和各業(yè)務環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn); 2、負責前廳接待的工作安排,督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務;; 3、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理客戶關(guān)系; 4、制定培訓計劃并組織落實,不斷提高一線員工素質(zhì); 5、負責做好酒店客戶的重要活動接待與服務配合。 崗位要求: 1、大專以上相關(guān)學歷,有過酒店前廳管理工作經(jīng)驗; 2、具備良好服務意識,懂得如何處理客訴安撫客戶; 3、男女不限,男身高168以上,女身高158cm及以上,形象好,氣質(zhì)佳; 4、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 5、有一定抗壓能力,具備應變和交際能力,性格... -
生產(chǎn)管理領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-01陳小姐崗位職責: 1、負責車間生產(chǎn)和質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系; 2、負責抓好生產(chǎn)耗用、投入產(chǎn)出,做好節(jié)能降耗工作; 3、上司交辦的其它工作。 任職要求: 1、高中以上學歷,食品檢測或管理及相關(guān)專業(yè),持健康證,1年以上工廠工作經(jīng)驗; 2、熟悉設備操作、保養(yǎng)相關(guān)知識,設備維修養(yǎng)護技能; 3、工作細心、認真、負責,具備良好的職業(yè)操守-誠信、敬業(yè)。 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-31職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10... -
連鎖餐飲前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31元泉1、掌握前廳各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才。 任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
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4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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34.1%3K
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36.6%4K
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15.9%5K
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7.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。