
南寧電子公司前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子公司前廳經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)8條,平均工資約為4259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責(zé)
(1)對客戶部進行日常管理。
(2)負責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進設(shè)計師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對部門員工進行督導(dǎo)、培訓(xùn)。
(3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的自來客業(yè)績目標(biāo)。
(4)負責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進行進店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進行數(shù)據(jù)分析。
(5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。
二、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。
(2)具備一定的管理意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
前臺主管
9000-10000元2025-08-05周麗云3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
約 2 個崗位
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南寧酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
4259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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24.7%3K
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42%4K
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21%5K
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9.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。