1、負責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

南寧前臺收銀銷售招聘
桂聘提供2025年8月南寧前臺收銀銷售最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺收銀銷售前臺收銀銷售門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02楊女士崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管;
4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01張女士崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店前廳的客戶接待服務(wù)和管理工作。
2.組織、計劃、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)前廳部各項工作開展。
3.制定部門工作計劃,培訓(xùn)計劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。
4.制定部門崗位職責(zé)、工作流程、操作標準及績效考評方案。
5.編寫部門開業(yè)培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,對本部門員工進行專業(yè)崗位培訓(xùn)。
6.能獨立處理客訴,確??腿送对V得到妥善解決。
7.使客房達到最高出租率,獲取最佳客房收入。
8.配合銷售部門進行銷售政策的執(zhí)行。
9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。
10.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,具備同行業(yè)3年以上同等崗位經(jīng)驗。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作。
3.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識。
4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理能力,能妥善處理客訴。
5.認可企業(yè)文化,具有高度的責(zé)任感及良好的團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1.福利待遇:月薪資6k-8k,視個人能力而定;買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。
2.上班時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00;休息時間:月休6天(大小休)。
3.工作地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-07-29一、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
二、任職資格
1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上;
2、2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
4、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧收銀招聘工資
¥
2924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
28.2%2K
-
56.5%3K
-
13.7%4K
-
0.8%5K
-
0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.6%
-
高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.8%
-
1-3年2.2%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。