1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧品質(zhì)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)領(lǐng)班最新招聘,上林縣2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)領(lǐng)班品質(zhì)領(lǐng)班質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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折彎工
4000-8000元2025-08-05楊小姐崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)班組員工開機生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報,并做出相應(yīng)改善措施;
3、加強班組員工的管理,定時對機臺進行保養(yǎng)維護4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通,了解產(chǎn)品特性,控制不良率。
任職要求:
1、有兩年以上操作經(jīng)驗,能獨立操瓦機,對各機臺運作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進行日常保養(yǎng)維護工作;
2、能合理分配班組員工工作,加強工作效率;
3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導(dǎo)安排工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。 -
水線領(lǐng)班
8000-10000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責(zé):
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在設(shè)備保全及維護保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實生產(chǎn)任務(wù)完成,切實完成部門下達的各項KPI指標(biāo),并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動本組各項工作的開展,達成各項工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護到位;
9、日常檢查安全整改點,協(xié)調(diào)組織進行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時匯報,并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長臨時交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:大專以上
3、專業(yè):機械、機電、計算機、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立思考能力,執(zhí)行力強,為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識:崗位質(zhì)量風(fēng)險、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識、異物控制、食品安全防護。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識強,責(zé)任心強。對上級的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元·13薪2025-08-02張女士綜合專員1、崗位概述:
(1)根據(jù)部門的生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)計劃按時進行;
(2)負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運行,設(shè)備故障時及時匯報領(lǐng)班與保全;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)點檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時匯報領(lǐng)班;
(4)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的管控,不符合要求的人員禁止進入,做好車間內(nèi)的5S
(5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理
2、崗位要求:
(1)35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機電一體化、電氣自動化等機電類專業(yè)
(2)工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;能適應(yīng)倒班。
(3)該崗位接收專業(yè)對口的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。 -
工程物業(yè)部弱電技工(南寧)
4000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、在弱電領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)購物中心弱電系統(tǒng)設(shè)備的維修和運行; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的要求,完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作并及時記錄; 3、負(fù)責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)領(lǐng)班質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量體系qa食品安全質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)檢班長生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量總監(jiān)品質(zhì)主管質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理員供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢質(zhì)量部經(jīng)理車間巡檢食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量測試員
南寧品質(zhì)領(lǐng)班招聘最新投遞
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韋先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-07
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覃先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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韋先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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李先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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王先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-08-03
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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18.1%3K
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21.3%4K
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21.7%5K
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19%6K-8K
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9%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。