1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧品質(zhì)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧品質(zhì)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)41條江南區(qū)19條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02馬女士行政人事任職要求:
1、身體健康,大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能勝任本職工作。
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品質(zhì)意識(shí)強(qiáng),能夠熟練運(yùn)用各種品管方法實(shí)施動(dòng)態(tài)全面質(zhì)量管理;
3、鉆研業(yè)務(wù),能夠客觀公正地處理問(wèn)題;根據(jù)企業(yè)主要市場(chǎng),有針對(duì)性選擇適用標(biāo)準(zhǔn);
4、能夠全面正確地領(lǐng)會(huì)高層管理者的質(zhì)量管理理念,確保部門(mén)意識(shí)與企業(yè)持續(xù)發(fā)展氛圍的形成,并為實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)而盡職工作。
5、了解企業(yè)建立質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù): ISO13485及行政上的管理制度;
6、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)。
職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)并定期進(jìn)行評(píng)審;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助各部門(mén)實(shí)施其主管質(zhì)量體系條款,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織本部門(mén)人員熟悉理解并執(zhí)行質(zhì)量管理文件;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、檢驗(yàn)工作、計(jì)量器具及生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品中菌落數(shù)的檢測(cè)等的全面監(jiān)控;
4、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;
5、了解和掌握本部門(mén)內(nèi)的信息,必要時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);并負(fù)責(zé)就相關(guān)問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通,達(dá)到相互理解與信任;
6、負(fù)責(zé)審批部門(mén)內(nèi)的相關(guān)文件和記錄,并審核部門(mén)設(shè)計(jì)的質(zhì)量記錄格式;
7、負(fù)責(zé)參加合同的評(píng)審、供方的評(píng)定工作;收集產(chǎn)品批記錄,必要時(shí)進(jìn)行組織追溯的實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門(mén)根據(jù)顧客反饋結(jié)果中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題采取相應(yīng)的改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施;并負(fù)責(zé)組織不合格產(chǎn)品的評(píng)審工作,對(duì)其處理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)針對(duì)出現(xiàn)存在和潛在的質(zhì)量問(wèn)題執(zhí)行改進(jìn)程序,負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查和實(shí)施效果驗(yàn)證,并將有關(guān)信息提交管理評(píng)審;
10、管理并實(shí)施質(zhì)量方案,改進(jìn)質(zhì)量,降低成本并提高總體效率。 -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司要求和IATF 16949技術(shù)規(guī)范,參與制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和質(zhì)量計(jì)劃,
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法;
3、負(fù)責(zé)編制、修訂及培訓(xùn)檢驗(yàn)操作指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)記錄表格;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量異常問(wèn)題處理、分析原因、趨勢(shì),并及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)部門(mén)提出整改意見(jiàn)和措施,負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的跟進(jìn),質(zhì)量異常問(wèn)題整改完成后橫向推廣、并列入經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵特性的過(guò)程能力分析;
6、參與顧客投訴問(wèn)題的內(nèi)部情況調(diào)查分析及組織采取應(yīng)急措施;
7、參與圖紙、控制計(jì)劃的評(píng)審;
8、參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
9、參與公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量管理審核;
二、崗位要求:
1.專(zhuān)業(yè)方面:機(jī)械類(lèi)、質(zhì)量管理、工業(yè)工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.知識(shí)方面:熟練掌握常用的質(zhì)量管理工具和方法,了解IATF16949質(zhì)量管理體系知識(shí)及5大工具的應(yīng)用。
3.技能方面:熟練使用辦公軟件,具備二維、三維圖紙讀圖能力。
4.能力素質(zhì)方面:有良好的商務(wù)溝通及應(yīng)酬能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。 -
助理質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-02謝武珍一、崗位職責(zé):
1、按檢驗(yàn)規(guī)范檢驗(yàn)新項(xiàng)目前期樣品。
2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量異常問(wèn)題處理、分析原因、執(zhí)行整改措施;
3、參與顧客投訴問(wèn)題的內(nèi)部情況調(diào)查分析整改;
二、崗位要求:(應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可)
1.機(jī)械類(lèi)、工業(yè)工程、相關(guān)質(zhì)量管理學(xué)等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷。
2.熟練使用辦公軟件,具備二維、三維圖紙讀圖能力,了解常用的質(zhì)量管理工具和方法。
3.良好的判斷能力、人際與溝通能力、計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)實(shí)、正直、遵紀(jì)守法的素質(zhì)。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2025-08-02工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療器械質(zhì)量管理的工作,對(duì)醫(yī)療器械采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者的資質(zhì)檔案,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況的檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 4、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)溫濕度監(jiān)測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,建立設(shè)備校準(zhǔn)檔案,人員健康檔案、質(zhì)量培訓(xùn)檔案; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 職位要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.有執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)... -
品質(zhì)管理員
6000-8000元2025-08-02韋小姐人資主管任職資格 性別:不限 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:專(zhuān)科(含)以上 薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫(kù)各制程管控點(diǎn)的檢測(cè) 2、成品理化指標(biāo)的檢測(cè) 3、本崗位檢驗(yàn)區(qū)域的5S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力 -
QA
3000-4000元2025-08-02韋先生1、藥學(xué)、制藥、醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,熟悉制藥企業(yè)工作流程、藥品相關(guān)法律法規(guī); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督檢查,確保文件和公共系統(tǒng)等過(guò)程控制符合GMP要求; 4、進(jìn)行生產(chǎn)許可和GMP認(rèn)證工作,方案的制定和落實(shí)等; 5、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系程序文件,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的制定和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施 ; 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)等外部質(zhì)量控制; 4.負(fù)責(zé)完成年度的內(nèi)審工作以及管理評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織接受外部評(píng)審; 5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調(diào); 6.定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作總結(jié),對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議; 7.組織處理實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)和潛在不符合項(xiàng),并對(duì)糾正或預(yù)防措施的實(shí)施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:... -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-01葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對(duì)各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。 3、組織各專(zhuān)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制定。 4、推動(dòng)各專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。 5、協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行合格分供方評(píng)審,組織公司委外服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。 6、配合事業(yè)部做現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)梳理、檢核及賦能。 跨部門(mén)管理 1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責(zé)權(quán)限,以確保與區(qū)域/項(xiàng)目的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 計(jì)劃管理 1、根據(jù)部門(mén)的職能目標(biāo),制訂... -
質(zhì)量管理員
5000-6000元2025-08-01人力資源部 陳崗位職責(zé) 依據(jù)國(guó)家GSP標(biāo)準(zhǔn)及公司下達(dá)質(zhì)量管理部的各項(xiàng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合質(zhì)量經(jīng)理制定個(gè)人質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的質(zhì)量管理業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及政策。 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。 -
質(zhì)管員(上班地址在良慶區(qū))
3000-5000元2025-08-01黃小姐崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司GSP質(zhì)量管理體系的執(zhí)行與日常維護(hù); 2、審核首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資質(zhì),建立并更新供應(yīng)商及產(chǎn)品檔案; 3、監(jiān)督藥品采購(gòu)、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷(xiāo)售、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,定期開(kāi)展質(zhì)量檢查并記錄; 4、配合藥監(jiān)部門(mén)檢查,完成質(zhì)量相關(guān)報(bào)表及文件歸檔。 任職要求 1、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2年以上質(zhì)管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先; -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告,分析測(cè)試結(jié)果,及發(fā)放測(cè)試報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會(huì)責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn); 3、有線材、喇叭、耳機(jī)等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以... -
品質(zhì)主管
7000-10000元2025-08-011、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、審閱實(shí)驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告,分析測(cè)試結(jié)果,及發(fā)放測(cè)試報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、了解ISO9001/ISO14001/職業(yè)安全健康及社會(huì)責(zé)任體系標(biāo)準(zhǔn); 3、有線材、喇叭、耳機(jī)等電子行業(yè)品質(zhì)管控1年以上的管理經(jīng)驗(yàn);... -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
7000-10000元2025-08-01梁舟綠主要工作: 1.全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 2.組織編制符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、滿足經(jīng)營(yíng)需要的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)按質(zhì)量管理體系文件執(zhí)行。 3.主管質(zhì)量管理部門(mén)、指導(dǎo)其他部門(mén)有效、合規(guī)實(shí)施質(zhì)量工作,嚴(yán)格履行崗位質(zhì)量管理職責(zé); 4.其他應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人承擔(dān)的工作。 任職條件: 1.有大學(xué)本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的; 2.有執(zhí)業(yè)藥師資格及注冊(cè)證書(shū); 3.有3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料; 4.熟悉《GSP》、《藥品經(jīng)營(yíng)和使用質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《廣西藥品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)代物流系統(tǒng)設(shè)置條件(試行... -
食安品質(zhì)主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各門(mén)店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、建立食安管理制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性; 4、對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題,要求限期整改,完善食品安全管理體系和制度的完善,落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度; 5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查審核供應(yīng)商的檢測(cè)報(bào)告和驗(yàn)收記錄,對(duì)不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公... -
質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-01李小姐1、根據(jù)熟料質(zhì)量和水泥磨系統(tǒng)工藝特點(diǎn),制訂各品種等級(jí)水泥的質(zhì)量控制參數(shù),報(bào)批后嚴(yán)格執(zhí)行; 2、根據(jù)水泥庫(kù)存,結(jié)合銷(xiāo)售計(jì)劃,合理調(diào)整水泥生產(chǎn)品種,并做好洗磨、洗倉(cāng)和水泥入庫(kù)管理; 3、掌握熟料,出磨水泥和出廠水泥三者之間的關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行出廠水泥確認(rèn)程序,確保出廠水泥全部符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并留足富裕強(qiáng)度; 4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查熟料出庫(kù)、混合材使用、水泥配比、水泥進(jìn)出庫(kù)和水泥包裝質(zhì)量,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,必須嚴(yán)肅處理; 5、建立相應(yīng)的管理臺(tái)賬,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),按時(shí)提出月、季、年水泥質(zhì)量管理方面的工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,參與市場(chǎng)調(diào)研并定期形成調(diào)研報(bào)告建立質(zhì)量投訴臺(tái)賬,定期匯...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
品質(zhì)工程師qa品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)工程師助理助理品質(zhì)工程師sqe品質(zhì)工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測(cè)檢測(cè)員質(zhì)量體系食品安全qa質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員品質(zhì)主管質(zhì)量總監(jiān)生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)檢班長(zhǎng)質(zhì)量管理員供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)控品質(zhì)巡檢車(chē)間巡檢食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理檢驗(yàn)檢測(cè)人員汽車(chē)檢測(cè)工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量助理
南寧品質(zhì)工程師招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-05
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鄧小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 品質(zhì)管理員 職位2025-08-05
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詹先生投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-04
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呂先生投遞了 廣西金鯉水泥有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-08-04
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凌小姐投遞了 廣西昆澤藥業(yè)有限公司 的 QA 職位2025-08-04
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陸小姐投遞了 重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-08-03
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。