
南寧品牌運營策劃總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧品牌運營策劃總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為10737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營策劃總監(jiān)市場運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌總監(jiān)
2000-3000元2025-08-02李女士職責(zé)描述:
1、根據(jù)行業(yè)及集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護品牌形象;
2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進行分析,并對活動結(jié)果負責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);
3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進品牌推廣計劃的實施;
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理;
5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等;
6、結(jié)合集團公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃;
7、協(xié)助制定各品牌新城市/新店開業(yè)爆店營銷活動方案;
8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進行管理檢核;
9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作;
10、負責(zé)品牌管理中心的團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞傳播、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有連鎖餐飲品牌管理類工作或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備5年以上品牌建設(shè)、營銷推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的品牌策劃案例,至少1年以上品牌總監(jiān)同職崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉品牌戰(zhàn)略管理、競爭環(huán)境研究、品牌傳播、公關(guān)策略等,在品牌定位、媒體運用、大型活動策劃方面有較為豐富的經(jīng)驗;
4、具備系統(tǒng)的傳播框架性思維、方法和學(xué)習(xí)力,對抖音、微視、小紅書等新媒體平臺運用有深刻的認(rèn)識和獨到的見解;
5、具備較為出眾的創(chuàng)新力、熱點敏感度、策劃能力、內(nèi)容營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、邏輯思維能力。 -
客戶經(jīng)理(AM)
4000-5000元2025-07-28Shirley崗位職責(zé):
1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定;
2.通過各種渠道收集.整理客戶信息,從中挖掘有效信息;
3.客戶資料的管理工作;
4.管理并運營數(shù)字營銷及新媒體項目,負責(zé)項目相關(guān)的創(chuàng)意和管理;
5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃,把控項目執(zhí)行進度及效果。
6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應(yīng)商對接;
任職要求:
1.了解廣告公司的運作流程,具有品牌的專業(yè)知識;
2.具有良好的溝通能力,獨立解決問題的能力;
3.具備一定的工作效率,組織能力和溝通表達技巧
4.熟悉社交媒體,社交媒體資深用戶優(yōu)先;
5.工作態(tài)度好,熱情,積極主動; -
新媒體運營
4000-5000元2025-07-28鄧小姐工作要求:
1.主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標(biāo)簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法;
2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團隊合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強, 有創(chuàng)新思維,有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力;
5、對新媒體有濃厚興趣和獨特見解,對于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計,流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時尚,對生活方式、 時尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000.
2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品
4、獎金豐厚(月營銷獎、團隊獎、活動獎金)+年終獎等
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、員工生日會等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來各種方便;
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場運營總監(jiān)招商運營總監(jiān)商業(yè)運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)教育培訓(xùn)運營總監(jiān)大健康運營總監(jiān)課程運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)教育項目運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)連鎖門店運營總監(jiān)餐廳運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)抖音運營總監(jiān)連鎖藥店運營總監(jiān)物業(yè)運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)景區(qū)運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)營運總監(jiān)營運經(jīng)理/總監(jiān)運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營負責(zé)人餐飲總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)運營vp運營管理總監(jiān)流程管理總監(jiān)餐飲營運總監(jiān)運營策劃總監(jiān)連鎖餐飲營運總監(jiān)運營培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)營總監(jiān)運營負責(zé)人新零售總監(jiān)運營管理負責(zé)人運營副總監(jiān)
南寧品牌運營策劃總監(jiān)招聘最新投遞
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南寧運營總監(jiān)招聘工資
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10737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.9%4K
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6.4%5K
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13.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.9%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。