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南寧平臺客服招聘 logo

南寧平臺客服招聘

桂聘提供2025年8月南寧平臺客服最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)32條青秀區(qū)15條,平均工資約為3882元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多平臺客服電商平臺客服專員平臺客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:1263
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

信用卡話務專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:8人 瀏覽:483
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
20小時前
黎經(jīng)理
【崗位職責】
1. 通過接聽來自內地客戶的電話,完成關于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務相關咨詢;?
2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。?
【崗位要求】
1. 大專及以上學歷;?
2. 普通話流利,良好的英語聽說讀寫能力
3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務意識;
【工作時間】
每天8小時,月休8天
【薪資福利】
1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資;
2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等;
3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等;
4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5. 多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。
6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。
【晉升空間】
公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
?
【公司地址】
1、? 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓
2、? 交通路線:
1)? 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口
2)? 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動車免費停放,有充電樁
4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次
20小時前
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
20小時前
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。? 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷;? 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 ?
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. 良好的英語聽說讀寫能力 3. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤枴①|檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
20小時前
黎經(jīng)理
負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
20小時前
黎經(jīng)理
【工作時間】 9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假 【工作內容】 1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗 …… 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等; 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
20小時前
黎經(jīng)理
【工作時間】 9:00-18:00,每天8小時,周末雙休,節(jié)假日放假 【工作內容】 1、 代表亞洲豪華會員制度假會官方客服,根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話聯(lián)系,幫助客戶進行會員積分兌換旅游酒店體驗 …… 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等; 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
20小時前
一、工作內容: 1、通過公司業(yè)務系統(tǒng)平臺用網(wǎng)絡電話、微信的方式對客戶信息資源進行篩選整理,進行有效咨詢, 2、平臺線上客服,探索客戶的需求,明確客戶的意向,整理客戶信息進行跟進。

設計助理

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 6人 學校 教育 瀏覽:1
20小時前
關老師
學習能力強,能快速適應電商后臺操作(無經(jīng)驗可培訓,但需主動學習); 其他要求 1.大專及以上學歷,設計類、廣告類、新媒體相關專業(yè)優(yōu)先(應屆畢業(yè)優(yōu)先); 2.有責任心,肯學習,有耐心; 3.有電商運營或客服經(jīng)驗者加分 …… (面試帶上相關作品) 我們提供:? 系統(tǒng)的崗前培訓,快速上手電商平臺操作; 參與多類型項目的實踐機會,積累設計、運營及客戶服務綜合經(jīng)驗; 積極開放的團隊氛圍,與資深設計師學習成長。
一、主要崗位職責: 1、電商平臺的日常銷售工作,為顧客導購,問題解答;負責解答客戶咨詢,促使買賣成交;?? 2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導說服客戶達成交易; 3、售中跟蹤:客戶訂單確認、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進 …… 客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等; 5、負責公司客戶服務電話接聽,即時回復客戶,提供售前、售中、售后服務; 二、任職資格? 1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機、電子商務等相關專業(yè);從事電商相關客服工作經(jīng)驗一年以上 …… 2、打字速度快,能同時應付多個咨詢問題,工作主動熱情,仔細耐心,思維靈活,溝通能力強,有良好的應變能力,熟悉各大平臺的買賣操作流程; 3、有較強的學習能力。 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;電商專員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長--電商總監(jiān)
20小時前
黎經(jīng)理
【崗位職責】 1、 負責知名品牌學習機在企微平臺為用戶提供專業(yè)答疑,支持服務工作、企微賬號運營; 2、 負責售前售后的服務,主要接受客戶關于產(chǎn)品信息的在線咨詢,學習機如何使用、學習機功能、打卡活動等問題 …… 3、 具有企業(yè)微信客服經(jīng)驗優(yōu)先; 4、 敬業(yè)愛崗、責任心強; 5、 有良好的協(xié)作和服務意識; 6、 有良好的溝通能力、隨機應變能力、壓力承受能力。 …… 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。可往培訓、質檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。
20小時前
(一)工作內容 主要負責線上推廣及渠道客服維護工作 1.熟悉抖音及各大平臺傳播規(guī)則,主要針對小紅書/視頻號等平臺客服維護,通過話術引導,配合園區(qū)銷售轉化顧客到園區(qū)了解。 …… 2.能獨立負責編輯并運營更新公眾號/抖音/微信視頻號/小紅書號內容,并定期周更/主題更新推送;對粉絲增長及閱讀量負責; 3.對熱點敏感,負責對線上評論輿情等引導梳理; 4.協(xié)助進行官網(wǎng)平臺維護,不定期維護官網(wǎng)內容 …… 2.具有網(wǎng)絡運營的專業(yè)知識與技巧,及不同渠道的線上業(yè)務拓展經(jīng)驗,能根據(jù)不同平臺運營特色、受眾分析進行營銷和推廣。 3.具備新媒體運作方式。 4.有成功案例者優(yōu)先,有優(yōu)秀合作資源者優(yōu)先。

天貓運營

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 3人 保健品 食品 瀏覽:23
20小時前
469452281@qq.com
并制定店鋪的流量計劃、爆款計劃、階段銷售計劃、推廣預算計劃、和產(chǎn)品計劃 2、 根據(jù)公司的階段目標發(fā)展要求,制度相應的運營計劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉化、點擊率、銷售額)來完成店鋪的業(yè)績目標; 3、 收集平臺 …… 、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 4、策劃店鋪的各種營銷活動、協(xié)調設計、客服、推廣及平臺達成預期的銷售目標; 5、維護好公司平臺已建立的良好關系。
約 84 個崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.1%
    2K
  • 38.6%
    3K
  • 34%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2.7%
南寧客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,高中占1.5%,中專占2%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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