
南寧培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-08-01一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán)?誠邀您共創(chuàng)輝煌北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會廣廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 主要工作職責(zé)為協(xié)助開展賬務(wù)工作。
職責(zé)2 · 主要工作職責(zé)為協(xié)助開展稅務(wù)工作。
職責(zé)3 · 通過系統(tǒng)性學(xué)習(xí)與實(shí)操歷練實(shí)現(xiàn)專業(yè)能力。
職責(zé)4· 聚焦團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。
三、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。
2、專業(yè)知識:具備財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):對于零基礎(chǔ)求職者。
4、年齡要求:年齡要求在35歲含35歲以下。
5、能力素質(zhì):要求其責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力佳,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),擁有團(tuán)隊(duì)合作精神與良好溝通能力,且能快速適應(yīng)新環(huán)境和任務(wù)。
四、薪資福利
本崗位入職后可與行業(yè)專家及財(cái)稅顧問協(xié)同作業(yè)。實(shí)現(xiàn)從零基礎(chǔ)小白到主辦會計(jì)的快速進(jìn)階。培訓(xùn)期可獲得 650元/月的薪資支持。成功晉升為主辦會計(jì)后,綜合薪資可達(dá)3500 - 5000元,并享有完善的福利體系。還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
會計(jì)助理—會計(jì)管培生—主辦會計(jì)—財(cái)稅顧問—會計(jì)主管—會計(jì)經(jīng)理—數(shù)據(jù)處理中心一部副總監(jiān)—數(shù)據(jù)處理中心一部總監(jiān)
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
七、工作地址
南寧江南萬達(dá) A11 棟 25 層,地鐵直達(dá),交通便利 -
高中日語教師
7000-10000元2025-07-31楊海斌工作職責(zé):
1)從事高中日語教學(xué)活動,負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試;
3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考日語特點(diǎn),參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時(shí)向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或日本留學(xué)歸國人員,普通話和日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),日語水平達(dá)到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標(biāo)準(zhǔn);
2)責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理特點(diǎn),能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有標(biāo)日教材授課經(jīng)驗(yàn)或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
藥店店長
6000-11000元2025-07-31一、主要崗位職責(zé):
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進(jìn)心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間!應(yīng)屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關(guān)崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項(xiàng)目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān)
五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì) -
財(cái)稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-30林女士維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-07-29人事部二、崗位要求: 1、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18-35歲; 2、主動熱情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛餐飲行業(yè); 3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞; 4、積極參加培訓(xùn),提高自身技能,只招長期工培養(yǎng),暑假工勿擾 …… 四、晉升路徑: 服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí)) 中班:12:30-21:30(有用餐時(shí)間) 晚班:16:00 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金
7000-11000元2025-07-29楊海斌順利完成教學(xué)任務(wù); 4)有同崗位經(jīng)驗(yàn)或俄語相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼 …… 、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29李立峰團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定培訓(xùn)計(jì)劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時(shí),激勵和激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作激情,確保團(tuán)隊(duì)保持高效和協(xié)作。 …… 與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元2025-07-28陳女士負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. -
網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-9000元2025-07-28陳女士主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 …… 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-07-28吳小強(qiáng)一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點(diǎn)的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn) …… ,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn); 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、 …… 其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理 …… ,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假 -
家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)
3000-8000元2025-07-28黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn) …… 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理 …… --總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶 …… ,生日會,節(jié)日慰問,員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長年假等福利 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-07-28董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-07-28董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-07-28李女士4.熟悉操作各種設(shè)計(jì)軟件(cad,3DMax,酷家樂等)有建材、家居行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1.底薪+高于同行業(yè)績提成+獎勵,年薪10-15萬 2.五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)PK+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn) …… +節(jié)假日禮品 晉升通道:見習(xí)設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)部主管—設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人—城市經(jīng)理 工作時(shí)間:朝九晚六 工作地點(diǎn):富安居、快環(huán)建材市場、萬泰隆建材市場、長旺建材市場等,可入職可就近安排。
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理招聘最新投遞
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鄭小姐2025-07-25
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。