
南寧培訓產品研發(fā)經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓產品研發(fā)經理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條橫州1條,平均工資約為7203元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓產品研發(fā)經理課程設計師課程設計主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分割車間主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com一、崗位職責
1、生產作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行;
2、負責生產過程中的操作符合質量、衛(wèi)生、安全、環(huán)保等相關要求;
3、負責人員的培訓、考核、安全工作;
4、根據生產作業(yè)情況進行人員調配;
5、與相關部門進行有效溝通和協調;
6、生產數據和報表的管理;
7、負責生產成本管理;
8、生產設備的日常巡檢與使用管理;
9、結合產品需求優(yōu)化分割工藝,降低生產損耗;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.有一定的團隊管理經驗,有生鮮加工企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;
2.學歷要求本科,年齡25-38歲,食品及相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標,旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
財稅銷售顧問(雙休)
6000-8000元2025-08-01【崗位職責】
1.通過網絡、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費用歸集、研發(fā)臺賬及加計扣除臺賬、財稅風險管控、稅務籌劃等咨詢服務。
2.約客戶到公司進行具體的項目洽談(不需要外出),與客戶簽訂會員產品服務合同(項目洽談由市場業(yè)務部門的經理協助簽單)。
3.客戶的后期跟蹤服務和維護。
【崗位要求】
1.能接受電話銷售。
2.學習能力強(公司有相關財稅知識培訓)。
【薪資待遇】
3500-5000底薪+簽單獎金
【晉升】
入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管
入職12個月,簽單120萬,晉升經理
【相關福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關懷+不定期戶外拓展培訓旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點:南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產業(yè)園1號樓10樓全層
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30 -
營銷總經理(行業(yè)負責人)
15000-30000元2025-07-28包女士崗位職責:
1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理,對總部承擔直接責任。
2.主要職責:領導并激勵團隊成員,確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。
3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。
4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。
5.產品應用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應用經理、產品經理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產品應用需求,共同推動產品研發(fā)與技術升級,確保產品競爭力。
任職要求:
1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限
3、經驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭)
4、其他技能要求:個人綜合能力全面
5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
約 3 個崗位
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南寧課程設計招聘工資
¥
7203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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9.4%3K
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23.4%4K
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15.6%5K
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17.2%6K-8K
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7.8%8K-1W
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23.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧課程設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧課程設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。