
南寧傳媒公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧傳媒公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2239條西鄉(xiāng)塘區(qū)1093條,平均工資約為5270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂(lè)主播(無(wú)需露臉)
5000-8000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13曹小姐人力資源總監(jiān)崗位名稱(chēng):娛樂(lè)主播(全職/兼職)
工作地點(diǎn):廣東東莞(可居家直播)
薪資待遇:底薪(綜合5000-8000元/月)
直播平臺(tái):抖音(可選擇露臉或不露)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
? 靈活選擇:支持露臉/不露臉雙模式
? 時(shí)間自由:可協(xié)調(diào)排班,兼職每日4小時(shí)起
? 收益全返:培訓(xùn)期間收益100%歸個(gè)人
? 專(zhuān)業(yè)賦能:MCN機(jī)構(gòu)全程流量扶持
【工作內(nèi)容】
參與抖音語(yǔ)音廳主題直播(情感/音樂(lè)/游戲等)
通過(guò)才藝展示、趣味互動(dòng)積累粉絲
配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)內(nèi)容建設(shè)
定期參與直播間活動(dòng)策劃
【培訓(xùn)計(jì)劃】
?? 新手營(yíng)(1周封閉培訓(xùn)):
抖音生態(tài)解析
語(yǔ)音廳玩法教學(xué)
基礎(chǔ)話術(shù)實(shí)訓(xùn)
?? 進(jìn)階班(3周實(shí)戰(zhàn)帶練):
粉絲維護(hù)技巧
流量轉(zhuǎn)化策略
個(gè)人IP打造
(注:培訓(xùn)期間可隨時(shí)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式主播接單)
【任職要求】
18-35歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
每周至少6天在線,能穩(wěn)定開(kāi)播3個(gè)月
須使用實(shí)名抖音賬號(hào)參訓(xùn) -
地推專(zhuān)員
5000-6000元2025-08-13楊思?jí)?/div>工作內(nèi)容:
一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進(jìn)行初步溝通。
職位要求:
1.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達(dá)能力,突出的執(zhí)行力。
2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。
4.形象氣質(zhì)佳,自信大方。業(yè)務(wù)專(zhuān)員(雙休)
3000-4000元2025-08-13人事部工作崗位:品牌宣傳媒介(業(yè)務(wù)崗)
這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司!!不地推不電銷(xiāo)??!
老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧!
工作內(nèi)容:
1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目;
2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作;
3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20---30歲
2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù);
3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解;
我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新]
入職會(huì)有培訓(xùn),會(huì)有人帶
朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績(jī)效+提成
雙休,法定節(jié)假日休,
互聯(lián)網(wǎng)工作,不地推不電銷(xiāo),工位電腦辦公
綜合工資4K—10K網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(雙休)
4000-9000元2025-08-13人事部,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)雙休:新媒體商務(wù)PR
3000-5000元2025-08-13人事部接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。 二、工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員(雙休)
3000-6000元2025-08-13人事部接受小白,會(huì)培訓(xùn),有人帶。 二、工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)品牌,對(duì)接品牌投放廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-13人事部開(kāi)發(fā)各平臺(tái)的獲客方式 5.主流平臺(tái)的熱點(diǎn)玩法規(guī)則定期更新到位 6.對(duì)于各種節(jié)點(diǎn)要提前給到排期表和相關(guān)的玩法動(dòng)向 7.主流平臺(tái)每天的咨詢更新(真實(shí)有用的十條) 8.定期提供商務(wù)談單的案例和方式 9.定期提供培訓(xùn)的大方和內(nèi)容方向 …… 完成培訓(xùn)-上崗的閉環(huán) 10.定期開(kāi)分享會(huì) 給到市場(chǎng)部最新的方法和資訊 11.協(xié)調(diào)資源開(kāi)發(fā)組的日常事宜和匯報(bào)工作 技能要求:會(huì)一些各大APP的數(shù)據(jù)分析 待遇 1.上班:上午9:00-12:00達(dá)人商務(wù)
3000-4000元2025-08-13人事部,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)媒介公關(guān)專(zhuān)員(雙休)
3000-4000元2025-08-13人事部,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推[無(wú)經(jīng)驗(yàn)者有潛力者可老帶新] 入職會(huì)有培訓(xùn)新媒體媒介專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-13人事部和博主保持良好的日常溝通,各項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)和配合商務(wù)推進(jìn)項(xiàng)目任職要求: 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 入職會(huì)有培訓(xùn)廣告媒介商務(wù)
3000-8000元2025-08-13人事部2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn)廣告媒介專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-13人事部2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類(lèi)業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 入職會(huì)有培訓(xùn)打磨員
3000-4000元2025-08-13黃秋鳳無(wú)經(jīng)驗(yàn)者安排培訓(xùn)。銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-13王開(kāi)笑.形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn) 有責(zé)任心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通協(xié)調(diào),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)渠道,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 3.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.公司免費(fèi)培訓(xùn)再上崗業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2025-08-12寧明鳳業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的新年臺(tái)歷照、學(xué)校的畢業(yè)照、活動(dòng)直播等業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休補(bǔ)貼培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)家人事/培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)文化主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展南寧傳媒公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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¥ 5270元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K-
1.9%2K
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10.9%3K
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22.7%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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