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南寧門店運營管理招聘 logo

南寧門店運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店運營管理最新招聘,青秀區(qū)93條江南區(qū)39條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

美容店長合伙人

8000-13000元
2025-08-02
張先生
人事
1、管理門店日常運營
2、維護門店顧客客情
3、培養(yǎng)、穩(wěn)定店員
職位招聘2-5人

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-02
李女士
職責描述:
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作;
2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作;
3、負責建立和健全集團公司旗下品牌的加盟體系;負責持續(xù)優(yōu)化各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系;
4、負責集團公司旗下品牌的全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作;
5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化、制度化;
6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化;
7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標;
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平;
9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時收集并反饋市場動態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略;
10、負責維護客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍;
11、負責領(lǐng)導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應(yīng)收賬款,確保按時回款;
12、負責招商團隊的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓、考核等工作。
任職要求:
1、45歲以下,大專以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗,其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗更佳;
2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運營模式,對連鎖餐飲競爭形態(tài)、各品牌定位熟悉

外賣線上運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-02
李女士
職責描述:
1、負責公司平臺賬號的日常運營;包括:自有小程序、美團、餓了么外賣、口碑
2、負責平臺活動策劃、內(nèi)容編制、促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等;
3、根據(jù)平臺運營策略,需要對門店進行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負責;
4、收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗,結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案;
5、匯總數(shù)據(jù)報表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運營效率,協(xié)助負責平臺店鋪管理并完成店鋪銷售目標。
崗位基本要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解以上各平臺的規(guī)則,熟悉以上平臺的玩法,1年以上相關(guān)平臺運營經(jīng)驗;
3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評價等各項指標,對各類數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、自驅(qū)力、學習力、適應(yīng)力、有使命感
崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會

銷售專員

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 家具 投遞:2人 瀏覽:313
2025-08-02
盧先生
具備帶領(lǐng)團隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等); 3. 負責團隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓和輔導; 4. …… 協(xié)助VM進行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標準一致; 5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案; 6. …… 負責店鋪貨品維護工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求; 7. …… 維護與所在商場的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場部開展門店相關(guān)活動; 8. 獨立承擔完成門店日常事務(wù),協(xié)助上級完成其他工作安排。 崗位要求: 1. …… 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運營流程,擅長CRM管理; 4. 具備卓越的銷售技巧及服務(wù)意識,有較強的領(lǐng)導能力; 5.

小程序商城運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:5
2025-08-02
韋先生
崗位職責: 1、負責小程序商城搭建、店鋪開設(shè)、商品上下架、站點管理、訂單處理、活動配置及跟進平臺線上渠道的維護及運營工作; 2、負責賬號內(nèi)容定位、腳本編寫及策劃、方案策劃、拍攝剪輯; 3、管理品牌門店的線上活動執(zhí)行 …… ; 4、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施,確保業(yè)務(wù)的順利開展; 5、線上渠道推廣工作的后臺設(shè)置、維護; 6、積極主動完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 …… 5、善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃、促進網(wǎng)店銷售方法的運作。 …… 8、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

營運督導

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-08-02
黃女士
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業(yè)指導工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢 …… 2、溝通能力強有上進心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天
崗位職責 負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn) 監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達成 對接總部培訓,收集一線需求,配合課程開發(fā) 負責新門店全流程業(yè)務(wù)培訓, …… 向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導 對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導,解決門店維修技術(shù)難題 統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案 上級領(lǐng)導交待的工作事項 任職要求
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.采購管理 負責制定并執(zhí)行餐飲原材料、食材、調(diào)味品等物資的采購計劃,確保供應(yīng)的及時性和質(zhì)量穩(wěn)定性,與供應(yīng)商建立和維護良好的合作關(guān)系,進行供應(yīng)商的評 估、篩選和管理。 …… 2.庫存管理 監(jiān)控庫存水平,制定合理的庫存策略,避免積壓和缺貨情況的發(fā)生,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。 …… 3.物流與配送 規(guī)劃和組織物資的運輸和配送,確保按時、準確地送達各個餐飲門店, 優(yōu)化物流配送流程,降低物流成本。 …… 7.團隊管理 領(lǐng)導和管理供應(yīng)鏈團隊,制定工作計劃和目標,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進展,組織培訓和發(fā)展計劃,提高團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 …… 任職要求: 1、年齡35-45歲,大以上學歷,中共黨員優(yōu)先; 2、五年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有中央廚房(食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運營管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理
南寧-興寧區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
【崗位職責】 1、負責制定和完善公司的工程物業(yè)部管理制度和標準、規(guī)范,并具體落實、執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌項目設(shè)施設(shè)備的運行和維修保養(yǎng)工作; 3、負責會同招商運營部門與擬入駐商戶進行工程條件對接,并監(jiān)督新入駐商戶按公司相關(guān)標準完成裝修施工及參與驗收 …… ; 4、負責項目用電設(shè)備維修和工程改造的計劃、申報、實施、驗收等全過程; 5、負責項目整體安全、秩序管理,監(jiān)督、指導各部門按制度規(guī)定落實安全責任制。 …… 7、負責項目環(huán)境、綠化管理,監(jiān)督、檢查、指導環(huán)境整潔度維護。 8、負責項目消防知識的宣傳、教育、培訓,定期組織開展消防設(shè)備聯(lián)動演練,確保消防的正常運行。 …… 【崗位要求】 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,持電工上崗證,熟悉CAD軟件; 2、3年以上機電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工監(jiān)理經(jīng)驗,具商場設(shè)施、設(shè)備維修、維護工作經(jīng)驗、品牌門店裝修經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-01
崗位職責: 1、協(xié)助液化石油氣片區(qū)內(nèi)直營門店的各類經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助市場部經(jīng)理對公司品牌進行管理、推廣及運營工作; 3、協(xié)助市場部完善公司VI、BI建設(shè),并有效推行; 4、組織、配合企宣、 …… 市場部及研發(fā)等部門優(yōu)化、提升用戶傳播效率及交互; 5、協(xié)助市場部完成各類線下品牌宣傳的策劃、宣貫、組織及執(zhí)行; 6、指引、監(jiān)督及管理各類促銷品; 7、協(xié)助完善公司的產(chǎn)品管理標準; 8、市場部的其他各類工作安排 …… 任職要求 1、年齡:30-45歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、經(jīng)歷:有市場部品牌管理或者推廣管理2年及以上相關(guān)經(jīng)歷(不符勿投); 4、技能要求:具備一定的設(shè)計能力(PS/CDR/AI/WM
2025-08-01
工作職責 1、負責單店的全品類管理,確保門店的日常運營順暢,包括商品陳列、庫存管理、價格策略和促銷活動。 2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價格競爭力和供應(yīng)鏈的高效運作。 …… 3、監(jiān)督門店的銷售業(yè)績,分析運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,提升門店運營效率。 4、管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 …… 5、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 7、處理門店的日常問題,包括客戶投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門店全品類管理經(jīng)驗,有生鮮自采經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經(jīng)驗者亦可考慮。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、具備較強的執(zhí)行力和問題解決能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團隊和供應(yīng)商有效合作。
2025-08-01
王女士
一、崗位職責 1、協(xié)助運營經(jīng)理進行各項計劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運營管理體系、各項SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標 …… ,對其進行有效把控并對其負責; 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標,參與門店人員培養(yǎng)及考核,提高門店管理人員的整體管理能力; 4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況,對問題項做出建議并提出針對性改善措施,且持續(xù)跟進改善情況 …… ,提高門店效益; 5、負責巡店檢查,對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改跟進; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作,從日常溝通到工作流程梳理 …… ,提升門店工作效率。 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運營管理、熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程
2025-08-01
王女士
、對當月廚房的成本管控進行總結(jié)和分析,找出機會點進行改進; 2、監(jiān)督廚房的食材驗收、出品、裝盤; 3、維護廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標準及維護,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴格執(zhí)行公司以及政府行政部門對門店的安全 …… 、消防、食品安全等管理要求; 5、強化廚房安全衛(wèi)生意識,定期開展培訓,強化對各門店廚房標識、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對不符合質(zhì)量要求的,進行當場糾正,并跟進改進效果; 6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動態(tài) …… ,保障門店正常運營
2025-08-01
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題, …… 保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理 …… ,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
約 222 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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