
南寧門店運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)91條江南區(qū)39條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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博白小湯總大碗飯門店店長
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
平南小湯總連鎖餐飲店長、領(lǐng)班、儲備干部
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
10K-20K美容養(yǎng)生店長包吃住
10000-20000元2025-08-01崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營管理:店務(wù)管理、設(shè)備管理、人員管理、人員補(bǔ)充、人員的培訓(xùn),財務(wù)管理,活動執(zhí)行等。
2、對業(yè)績負(fù)責(zé),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。
3、門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營制度的執(zhí)行等,
崗位要求:
1、高中及以上,24-40歲,適應(yīng)夜班,吃苦耐勞,注重細(xì)節(jié),主動性強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2、熟練辦公軟件:文檔、表格等,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)規(guī)劃分析。
3、有3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗帶過5人以上的團(tuán)隊。
加分項:酒吧ktv、美容美體、理療養(yǎng)生保健、康養(yǎng)等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗。
上班時間:晚班
上班地址:南寧青秀區(qū),廣西各區(qū)多個門店可安排
崗位薪資:無責(zé)底薪6000+全店提成+績效獎金+個人提成+招聘獎勵+月度獎+年終獎,月綜合收入8K-20K以上,包吃住。
公司快速擴(kuò)張,完善的晉升機(jī)制,有機(jī)會有位置,只要你有野心有能力,晉升非常快 -
采購經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.采購計劃與預(yù)算:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、門店和食品公司運(yùn)營需求及庫存情況,制定年度、季度和月度采購計劃;結(jié)合市場價格趨勢,編制采購預(yù)算并嚴(yán)格控制執(zhí)行。 …… 6.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵等;組織團(tuán)隊成員開展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。 …… 7.協(xié)調(diào)溝通:與集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)營、財務(wù)、行政等部門保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購過程中的問題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性。 -
門店財務(wù)助理
3000-4000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理負(fù)責(zé)門店收銀管理工作,包括日常收銀流程監(jiān)督、賬目核對及收銀系統(tǒng)操作指導(dǎo); 2.?承擔(dān)物料管理職責(zé),涵蓋物料采購計劃協(xié)助、領(lǐng)用登記、使用監(jiān)控和盤點; 3.? …… 負(fù)責(zé)門店收貨管理,核對到貨數(shù)量、規(guī)格與訂單一致性,準(zhǔn)確無誤錄入,確保收貨流程規(guī)范和錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)完整; 4.? …… 5.負(fù)責(zé)出勤管理、工資核算、入離職手續(xù)的辦理和勞動合同的簽訂。 6.負(fù)責(zé)門店費(fèi)用報銷的審核和申請。 7.協(xié)助門店日常的營運(yùn)工作。 崗位要求: 1. …… 熟悉門店基本運(yùn)營流程,具備一定的責(zé)任心和細(xì)致度; 3. 對數(shù)字敏感,有基礎(chǔ)的賬目核對能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
食安品質(zhì)主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各門店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對公司生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行; 2、建立食安管理制度,對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行 …… 4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改; 3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識及規(guī)范性; 4、對存在的質(zhì)量問題 …… 任職要求: 1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營者優(yōu)先; 2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測 -
招商運(yùn)營專員/主管
3000-5000元2025-08-01鄒小姐任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8. -
連鎖餐飲運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 2.基于連鎖運(yùn)營門店特點,制定連鎖運(yùn)營門店運(yùn)營計劃,分析消費(fèi)需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門店運(yùn)營管理各項措施的有效達(dá)成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。 …… 4.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 5.制訂完善連鎖運(yùn)營門店考核激勵體系,提升門店運(yùn)營團(tuán)隊和人員的營銷能動性 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運(yùn)營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運(yùn)營管理,熟悉線下新零售運(yùn)營模式; 2.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運(yùn)營中的問題并及時推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費(fèi)者需求 -
產(chǎn)品培訓(xùn)運(yùn)營專員
3000-5000元2025-08-01王天宇崗位職責(zé):門店產(chǎn)品管理是承擔(dān)著門店產(chǎn)品銷售計劃的制定、產(chǎn)品銷售工作推進(jìn)及評估考核達(dá)成的職責(zé)。 …… 重點工作包含:產(chǎn)品銷售管理、新品、常規(guī)設(shè)定管理、經(jīng)銷商進(jìn)出庫及本司庫存產(chǎn)品合理管控、負(fù)責(zé)管理樣機(jī)上下樣管理、新品推廣、老品下線處理更換,產(chǎn)品培訓(xùn)及門店運(yùn)營管理工作。 -
生鮮連鎖品牌主管
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司生鮮連鎖品牌(肉類、包裝食品等)的運(yùn)營管理及市場拓展,制定并執(zhí)行連鎖業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。 2.主導(dǎo)新門店選址、開業(yè)籌備及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系的搭建,確保品牌快速復(fù)制與擴(kuò)張。 …… 3.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)屠宰、采購、倉儲、物流、客服等環(huán)節(jié),確保生鮮產(chǎn)品的高效流轉(zhuǎn)與成本控制。 4.開拓并維護(hù)大客戶、商超、便利店、直營店、合作店等銷售渠道,提升品牌市場占有率。 …… 經(jīng)驗要求: -5年以上生鮮連鎖、商超零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗,有成功連鎖品牌運(yùn)營案例者優(yōu)先。 -熟悉肉類分割、生鮮供應(yīng)鏈及食品標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程。 …… - 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營效率。 - 適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能承受快速業(yè)務(wù)增長帶來的挑戰(zhàn)。 -
公寓管理員
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)做好公寓品質(zhì)管理工作,提升公寓的整體管理服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公寓招租、拓展招租渠道,發(fā)布招租信息,提升公寓出租率; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的進(jìn)行過程,包括啟動、計劃、控制、執(zhí)行、收付款和收尾階段 …… ;負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨;單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 4.負(fù)責(zé)收集、整理及撰寫招租方案、市場分析方案、研究方案、部門業(yè)務(wù)的請示、報告、建議等; 5.負(fù)責(zé)對接各門店端租賃業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)核驗與流程管控 …… 任職資格: 1.具有3年及以上國有企業(yè)行政、資產(chǎn)管理、公寓管理、貿(mào)易運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練操作Office等辦公軟件,具備快速處理文檔、表格和演示文稿的能力,具備較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成市場分析報告 -
工程物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的工程物業(yè)部管理制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并具體落實、執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌項目設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)會同招商運(yùn)營部門與擬入駐商戶進(jìn)行工程條件對接,并監(jiān)督新入駐商戶按公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成裝修施工及參與驗收 …… ; 4、負(fù)責(zé)項目用電設(shè)備維修和工程改造的計劃、申報、實施、驗收等全過程; 5、負(fù)責(zé)項目整體安全、秩序管理,監(jiān)督、指導(dǎo)各部門按制度規(guī)定落實安全責(zé)任制。 …… 7、負(fù)責(zé)項目環(huán)境、綠化管理,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)環(huán)境整潔度維護(hù)。 8、負(fù)責(zé)項目消防知識的宣傳、教育、培訓(xùn),定期組織開展消防設(shè)備聯(lián)動演練,確保消防的正常運(yùn)行。 …… 【崗位要求】 1、水、電氣管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持電工上崗證; 2、5年以上機(jī)電設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、水電管理等現(xiàn)場施工監(jiān)理經(jīng)驗,具商場設(shè)施、設(shè)備維修、維護(hù)工作經(jīng)驗、品牌門店裝修經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 -
今邕燒烤-區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01王女士一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行各項計劃及規(guī)范的執(zhí)行與改善,如區(qū)域運(yùn)營管理體系、各項SOP的制定等; 2、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo) …… ,對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司企業(yè)文化及經(jīng)營目標(biāo),參與門店人員培養(yǎng)及考核,提高門店管理人員的整體管理能力; 4、根據(jù)品牌門店經(jīng)營情況,對問題項做出建議并提出針對性改善措施,且持續(xù)跟進(jìn)改善情況 …… ,提高門店效益; 5、負(fù)責(zé)巡店檢查,對人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件、客訴等方面所涉及的工作進(jìn)行全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改跟進(jìn); 6、協(xié)調(diào)品牌門店與其他部門的工作,從日常溝通到工作流程梳理 …… ,提升門店工作效率。 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,具有管理大、中型連鎖餐飲企業(yè)3年以上管理經(jīng)歷,熱愛餐飲事業(yè); 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉連鎖餐飲企業(yè)運(yùn)營管理、熟知餐飲日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范及各部門的工作流程 -
今邕燒烤-出品主管
7000-9000元2025-08-01王女士、對當(dāng)月廚房的成本管控進(jìn)行總結(jié)和分析,找出機(jī)會點進(jìn)行改進(jìn); 2、監(jiān)督廚房的食材驗收、出品、裝盤; 3、維護(hù)廚房設(shè)備,制定設(shè)備使用方法和標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù),并監(jiān)督執(zhí)行; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司以及政府行政部門對門店的安全 …… 、消防、食品安全等管理要求; 5、強(qiáng)化廚房安全衛(wèi)生意識,定期開展培訓(xùn),強(qiáng)化對各門店廚房標(biāo)識、物品定位、死角衛(wèi)生的管理,對不符合質(zhì)量要求的,進(jìn)行當(dāng)場糾正,并跟進(jìn)改進(jìn)效果; 6、做好人員管理,從考勤、排班到員工思想動態(tài) …… ,保障門店正常運(yùn)營。 -
門店儲備干部
4000-5000元2025-08-01蘭女士崗位職責(zé): 1、參與門店一線銷售,學(xué)習(xí)門店相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和門店基礎(chǔ)運(yùn)營管理(包括銷售技能、門店展陳、POP的制作以及人員管理等),后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者; 2、能服從公司安排。 …… 3、負(fù)責(zé)門店電信業(yè)務(wù)辦理、手機(jī)銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生清潔工作,產(chǎn)品陳列 5、接待、引導(dǎo)每一位進(jìn)店客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限
南寧相關(guān)熱門崗位
門店運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)營管理區(qū)域運(yùn)營運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營管理連鎖門店管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管運(yùn)營管理經(jīng)理零售運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理運(yùn)營團(tuán)隊主管營運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)營管理崗經(jīng)營主管門店營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)主管高級運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管園區(qū)運(yùn)營管理運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營管理人員運(yùn)行主管運(yùn)營高級經(jīng)理景區(qū)管理運(yùn)營推廣經(jīng)理
南寧門店運(yùn)營管理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 門店財務(wù)助理 職位2025-08-02
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覃小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 門店財務(wù)助理 職位2025-08-01
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.3%3K
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10.8%4K
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20%5K
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24.6%6K-8K
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20.8%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。