1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表，合理使用庫(kù)存信息，確保合理庫(kù)存；
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn)，并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧門店庫(kù)管招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店庫(kù)管最新招聘，青秀區(qū)3條，平均工資約為3717元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店庫(kù)管倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員門店庫(kù)管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)
6000-9000元
2025-07-30
蘇慶燦崗位職責(zé)：
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)；
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作；
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿意度；
4、 負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量；
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、樂觀開朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)（玉林）
4000-8000元
2025-07-30
蘇慶燦崗位職責(zé)：
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)；
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作；
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿意度；
4、 負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量；
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、樂觀開朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
眼科醫(yī)院視光主任
5000-8000元
2025-07-26
蘇慶燦崗位職責(zé)：
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)；
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理，督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作；
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理，滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求，提高顧客滿意度；
4、 負(fù)責(zé)商品管理，采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新；
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營(yíng)銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等，提高顧客進(jìn)店量；
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析，包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，眼視光、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、樂觀開朗，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通及表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員門店庫(kù)管庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理物資管理管理員管理人員倉(cāng)儲(chǔ)貨品管理倉(cāng)管倉(cāng)儲(chǔ)物流庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管現(xiàn)場(chǎng)管理主管物料管理收貨電商庫(kù)存管理倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管員其他供應(yīng)鏈職位庫(kù)管庫(kù)房管理人員發(fā)貨主管夜班主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理保管員物料員倉(cāng)管管理員倉(cāng)管物流倉(cāng)庫(kù)管理主管庫(kù)管人員倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)庫(kù)存管理崗倉(cāng)庫(kù)保管員電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)儲(chǔ)物料管理車間物料員
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
￥
3717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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4.6%2K
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48%3K
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30.7%4K
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10.9%5K
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4.8%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.4%，初中占1%，高中占1%，中專占1%，大專占0.5%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%，1-3年占1.7%，5-10年占0.2%。
