1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧興寧區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5407元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長房產中介門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-12000元2025-08-02一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00
7、無藥店管理工作經驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+?社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。 -
安吉萬達-敢動連鎖男裝店長
7000-12000元2025-08-02姜莉個人提成加店鋪提成 -
銷售店長
4000-9000元2025-08-02陳浩君按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略 -
南寧市區(qū)GD男裝-門店店長
7000-12000元2025-08-02姜莉南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎,每日大單獎 -
店長/店員
5000-10000元2025-08-02盧先生員工提成:4.5-6.5 店長提成:個提2.25-3.25+總提0.9-1.4 -
門店店長
5000-6000元2025-08-01譚小姐工作內容: 1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標 2、負責門店標準化管理的推行 3、負責管轄門店的團隊建設 崗位要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先(非專業(yè)有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用)。 2、熟悉藥店管理工作。 3、擁有良好的團隊建設能力。 4、有藥店管理經驗有優(yōu)先安排到大店。 5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優(yōu)先。 我公司屬于國家重點關注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進大量優(yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機制,與員工共享利益。假如您想一展抱負,假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,... -
護膚品店長
4000-8000元2025-08-01張梅崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨退貨防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成好上級領導交辦的其他任務 6、做好會員回訪維護工作 崗位要求: 1、高中以上的學歷 2、有化妝品相關工作經驗者優(yōu)先 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 4、年齡18-35歲 -
門店店長
6000-10000元2025-08-01陳女士熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經驗者優(yōu)先。專業(yè)要求及任職資格 1、大專及以上學歷, 市場營銷及廣告相關專業(yè),具備良好數據統(tǒng)計、分析能力. 2、熟悉電腦操作,能夠熟練使用常用辦公軟件[Excel、Word、PPT]; 3、具備良好溝通、協(xié)調能力,有效及時處理部門內部、業(yè)務部門之間、公司外部客戶的需求; 4、學習能力強、能承擔較大的工作壓力與超負荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應靈敏、誠信; 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。 -
店長/高銷
4000-5000元2025-07-30姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。 -
男裝店長
6000-10000元2025-07-30姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。 -
銷售專員,店長,經理
6000-30000元·13薪2025-07-28譚女士經理??有銷售經驗者優(yōu)先(房產/汽車/保險等均可,小白可帶薪培訓) ? 目標感強,渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。? ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者(團隊帶教,快速上手) 提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎金,根據個人業(yè)績進行評定; 房地產經紀人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時間月休息5天 -
高端門窗品牌店長/8-10K+店提
10000-15000元2025-07-28李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創(chuàng)新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來! 崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經驗。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責... -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2025-07-28李女士崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經驗。 2.有全屋定制門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
粉之都門店店長
4000-7000元2025-07-28黃女士一、職位描述: 1、負責門店的經營管理工作,保證門店經營業(yè)務正常運行; 2、執(zhí)行總部各規(guī)章制度,包括財務制度、工作流程、出品標準、服務標準和衛(wèi)生標準等; 3、對門店人員進行有效管理,做好員工技能提升和員工激勵、關懷,打造高效率團隊。 二、任職要求: 1.中專以上學歷,專業(yè)不限; 2.一年以上餐飲相關工作經驗; 3.積極主動,對服務行業(yè)充滿熱情,具備較好的親和力; 4. 良好的溝通能力和學習力,強烈的工作責任和較高的執(zhí)行力,具備較好的管理者潛質; 三、薪資待遇: 1、實習期1-3個月,(有經驗的)4000-5200元/月,無經驗3500元/月; 2、實習期間根據營運安排輪崗...
南寧相關熱門崗位
房產中介門店店長生鮮門店店長全屋定制門店店長咖啡門店店長門店店長助理連鎖門店店長汽修門店店長旅游門店店長汽車美容門店店長餐飲門店店長汽車門店店長服裝門店店長家具門店店長美容門店店長新零售門店店長家裝門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長汽車服務門店店長母嬰門店店長儲備門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理門店店長門店管理店鋪管理銷售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長門店主管職業(yè)店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長店長/門店經理門店經理/店長連鎖店長店面店長門店管理經理門店儲備店長門店管理人員門店總經理股東店長營銷店長門店管理崗門店管理主管珠寶店長副店長店鋪主管店助店務主管超市運營商場店長店長店助家居店長出差店長建材店長夜班店長連鎖門店經理家居銷售店長高級店長
南寧興寧區(qū)門店店長招聘最新投遞
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王先生投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責任公司 的 粉之都門店店長 職位2025-07-19
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趙先生投遞了 南寧聯(lián)鑫房地產代理有限公司 的 銷售專員,店長,經理 職位2025-06-16
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方先生投遞了 南寧聯(lián)鑫房地產代理有限公司 的 銷售專員,店長,經理 職位2025-06-05
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趙先生投遞了 南寧聯(lián)鑫房地產代理有限公司 的 銷售專員,店長,經理 職位2025-06-03
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李小姐投遞了 南寧聯(lián)鑫房地產代理有限公司 的 銷售專員,店長,經理 職位2025-05-28
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農小姐投遞了 南寧聯(lián)鑫房地產代理有限公司 的 銷售專員,店長,經理 職位2025-05-20
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南寧興寧區(qū)門店店長招聘工資
¥
5407
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
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2%3K
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32.3%4K
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29.3%5K
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25.3%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。