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南寧門店陳列師招聘 logo

南寧門店陳列師招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店陳列師最新招聘,江南區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店陳列師理貨員/陳列員超市陳列員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
唐店長(zhǎng)
1. 負(fù)責(zé)藥店員工日常管理,合理排班,組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)水平,打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
2. 嚴(yán)格把控中藥采購(gòu),確保藥材品質(zhì)上乘、數(shù)量合理。規(guī)范藥品陳列,遵循先進(jìn)先出原則,定期檢查庫(kù)存,防止積壓與缺貨,保證藥品質(zhì)量安全。
3. 指導(dǎo)員工為顧客提供專業(yè)用藥咨詢,解答疑問(wèn),依據(jù)需求推薦合適藥品,處理投訴與建議,提升顧客滿意度與忠誠(chéng)度。
4. 監(jiān)控藥店日常運(yùn)營(yíng),保證收銀、盤點(diǎn)等流程順暢,優(yōu)化工作流程,完成銷售目標(biāo),分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),助力店鋪持續(xù)發(fā)展 。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的中藥學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉各類中藥的性能、功效、鑒別方法及配伍禁忌,持有中藥相關(guān)專業(yè)證書(shū),如中藥師資格證等。
2、有一定年限的中藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中藥店的運(yùn)營(yíng)流程,了解藥品銷售、庫(kù)存管理等環(huán)節(jié)。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4、有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與顧客、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好的溝通,處理各種問(wèn)題和關(guān)系。
福利:基本工資+崗位工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)金+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+另提獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。
工作地點(diǎn)可就近安排:南寧市興寧區(qū)、良慶區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)、欽州、桂平、貴港、玉林、梧州均有門店。

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 投遞:3人 瀏覽:107
2025-08-03
李婕
陳列師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。
2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開(kāi)店:1.主導(dǎo)新開(kāi)店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開(kāi)店貨品、工程等問(wèn)題。
2、 有效、快速組織新開(kāi)店的
實(shí)施,并確保新開(kāi)店的陳列效果。

營(yíng)銷管培生

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:2人 瀏覽:57
2025-08-02
粟女士
崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端:陳列師-會(huì)員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作:
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo):
4、通過(guò)考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)??????
福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

理療師

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-07-31
耿磊
招聘駐連鎖門店理療推拿 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務(wù),登記理療會(huì)員信息,管理理療會(huì)員檔案。 2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品陳列工作。 …… 3、負(fù)責(zé)連鎖門店的店員帶教,培訓(xùn)工作。 二、工作待遇: 1、底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+提成(4000元-10000元+上不封頂)。 2、正常工作日時(shí)間,每周單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。
約 4 個(gè)崗位

南寧門店陳列師招聘最新投遞

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南寧陳列員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 41.7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧陳列員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧陳列員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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