1.熱情接待顧客,針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護理、治療方法及產(chǎn)品;
2.運用美容技巧,進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關(guān)工序;
3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作;
4.做好光子或激光治療前后的護理工作;
5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作;
6.向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題;
7.完成美容主管安排的其它工作;
8.注意儀容儀表和個人衛(wèi)生。

南寧美容培訓(xùn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧美容培訓(xùn)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為4892元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多美容培訓(xùn)總監(jiān)美容師助理美容師/美容師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容運營總監(jiān)
10000-20000元2025-08-0264872784@qq.com總監(jiān)職位要求:
1、完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括銷售業(yè)績目標(biāo)、新客戶開發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主任、修護師、培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。
3、按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。
4、負(fù)責(zé)開發(fā)市場,開發(fā)新來顧客,維護客情。
5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程,處理日常工作,跟進(jìn)顧客成交情況,遇到問題及時處理。
6、定期對老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作,保證老員工達(dá)標(biāo)。
7、在培訓(xùn)中發(fā)覺員工自身創(chuàng)造力,不斷完善,培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。
8、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問題,給顧客解疑答惑,對顧客進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),及時處理顧客投訴。
9、負(fù)責(zé)配合公司,人事,財務(wù),下達(dá)的文件通知。
任職資格:
1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實;
2、團隊意識強、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力;
3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗,熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程。
4、良好的職業(yè)道德,為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 -
產(chǎn)康師
6000-8000元2025-07-28劉穎任職說明
(25-45周歲)一年以上美容、美體及產(chǎn)康門店管理經(jīng)驗者。
工資待遇:底薪+業(yè)績提成+服務(wù)提成+年度獎金。歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+
福利與晉升
完善的培訓(xùn)成長體系:崗前培訓(xùn)、提升培訓(xùn),享受中國婦幼保健協(xié)會培訓(xùn)資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
晉升方向:店長,區(qū)域督導(dǎo)、總監(jiān)、全國總監(jiān)
豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應(yīng)有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。
工作時間:上午9:00-18:00 月休4天。
約 2 個崗位
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南寧美容師招聘工資
¥
4892
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.9%3K
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28.3%4K
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26.8%5K
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11.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧美容師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧美容師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。