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南寧旅游業(yè)務(wù)招聘 logo

南寧旅游業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧旅游業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)148條江南區(qū)80條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多旅游業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)旅游業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1186572672@qq.com
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。
2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二、任職要求
1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。
3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。
三、薪資福利
1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩;
2. 級別底薪+高提成+績效+獎金,月均10000~15000+元左右;
3. 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力;
4. 七小時工作制,雙休+國家法定節(jié)假日均正常享受放假。
四、工作時間:
9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
五、發(fā)展空間:
1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等;
3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。
南寧-青秀區(qū)-文萊御園 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:25
2025-08-03
人力資源部,盧女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個人銷售活動計(jì)劃。
2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。
4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
5.處理客戶的來電、來函。
6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。
崗位要求
1.有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。
3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
2025-08-03
卓女士
崗位職責(zé):
1、建立和健全護(hù)理組織系統(tǒng),合理配備人員,實(shí)施護(hù)理人員教育與業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高護(hù)理管理人員和護(hù)士的素質(zhì)。
2、負(fù)責(zé)制訂和修改醫(yī)療中心護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實(shí)施,檢查指導(dǎo)工作,不斷分析評價、提高創(chuàng)新。
3、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作;
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理;
5、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求
1、年齡26-40歲,護(hù)理大專及以上學(xué)歷,中級以上職稱;并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心、母嬰護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、持有藥劑師資格證優(yōu)先;
福利待遇:
1、綜合薪資7000-10000元;
2、早九晚六,無夜班;
3、月休四天,享受各類正常法定節(jié)假日;
4、五險、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
5、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
6、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2025-08-03
韋女士
【崗位職責(zé)】 1、 通過公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶,添加其微信,介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護(hù)客情關(guān)系,最終促成合作即可;后續(xù)工作由其他部門跟進(jìn); 2、定期與客戶進(jìn)行溝通,維護(hù)老客戶,建立良好的長期合作。 …… 2、生日蛋糕/下午茶活動/季度旅游/ 3、獎金機(jī)制 4、五險一金 5、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等 工作時間:周一到周五 ,周末雙休 上班時間:早上9:00-12:00,下午14:
商戶服務(wù)及其他工作; 2、維護(hù)和鞏固存量商戶客戶關(guān)系; 3、商戶完成培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研,分析市場動向,協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機(jī)支付等業(yè)務(wù) …… 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制,如:骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃等。

英語外貿(mào)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-02
胡崇木
經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的在線交流、信件和通話業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)為客戶提供線下翻譯服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶的資料更新和修改; 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡20-40歲之間; 2 …… 工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):南寧 工作時間: 8:30-17:00 薪酬福利:底薪+高提成+獎金+績效獎金+社保(五險等)+年終獎+公司團(tuán)建活動旅游+節(jié)日福利+帶薪年假。

外貿(mào)翻譯

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 5人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-02
胡崇木
經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的在線交流溝通、信件和通話業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)為客戶提供線下翻譯服務(wù); 3、負(fù)責(zé)客戶的資料更新和修改; 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡20-40歲之間; …… 工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):南寧 工作時間: 8:30-17:00 薪酬福利:底薪+高提成+獎金+績效獎金+社保(五險等)+年終獎+公司團(tuán)建活動旅游+節(jié)日福利+帶薪年假。
2025-08-02
龍女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、管理線上渠道(美團(tuán)外賣、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購等),策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)公司平臺運(yùn)營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; …… 薪酬:年收入15萬以上,優(yōu)秀者可參與公司管理股 福利:五險、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內(nèi)外旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等
2025-08-02
龍女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 …… 公司福利: 1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同; 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游; 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間; 4、入司后,公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。
【顧問工作內(nèi)容】 ①完成課程銷售任務(wù); ②完成日常跟進(jìn)工作; ③提升客戶服務(wù)工作; ④協(xié)助部門、校區(qū)活動開展; ⑤操作系統(tǒng)學(xué)員報(bào)、轉(zhuǎn)、退業(yè)務(wù)。 …… 具體薪酬在面試過程中,由面試官告知 ①工資:底薪+月度kpi獎金+提成 月度起薪3500元+提成 ②薪資范圍6000-9000元,根據(jù)面試情況定級定薪 ③五險一金 帶薪年假 員工體檢 員工旅游 …… 生日福利節(jié)曰禮包 季度團(tuán)建 假期慰問 帶薪培訓(xùn) 報(bào)班優(yōu)惠 【工作時間】 ①早班9:00-18:00、晚班10:00-19:00 ②根據(jù)業(yè)務(wù)淡旺季安排休息 【辦公地點(diǎn)】 新東方幼師校區(qū):青秀區(qū)民族大道
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、將會學(xué)習(xí)公司(行政、人事、后勤、業(yè)務(wù))運(yùn)作管理和營銷管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后管理層奠定基礎(chǔ) 3、前期安排主管一對一教導(dǎo)工作流程 5、逐步熟悉公司的全部工作流程 …… 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn) 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+績效獎金+年終獎+包住+差旅費(fèi)+交通補(bǔ)貼+外出旅游
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 4人 咨詢 瀏覽:4
2025-08-02
薪資待遇: 1、無責(zé)底薪4000+2000績效+業(yè)內(nèi)最高15-40%提成+豐厚獎金 全公司業(yè)務(wù)員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費(fèi)為員工提供美味多滋的下午茶 …… (不用大海撈針) 5.針對意向客戶,了解客戶基本情況,并了解客戶業(yè)務(wù)的需求 地鐵口上班 ,下了地鐵2分鐘到辦公樓的地方,無責(zé)4000 純無責(zé)?。?!有意向可以投遞簡歷 喜歡面試爽約的勿擾!
負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù) …… 提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 …… 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游
形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會 …… (平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向 …… ;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
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南寧旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.7%
南寧旅游顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.9%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 旅游顧問百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價、訂票等服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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