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南寧旅游業(yè)務招聘 logo

南寧旅游業(yè)務招聘

桂聘提供2025年8月南寧旅游業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)137條江南區(qū)80條,平均工資約為4158元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旅游業(yè)務旅游業(yè)務旅游業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責:
1、負責公司軟件項目的運營管理工作,構建高效可行的運營管控體系;
2、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設等工作;
3、擬定各項目運營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行;
4、根據(jù)項目的運營狀況,及時提出工作改進方案,提高管理水平及工作效率;
5、參與團隊建設,負責團隊培訓,協(xié)調(diào)、安排團隊人員工作任務等,提高團隊整體效能及服務能力,保證項目的工作順利開展。
任職要求:
1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運營等相關崗位工作經(jīng)驗,本科以上學歷;
2、具有完整的項目運營管理工作經(jīng)驗;
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強的營銷策劃能力和項目管理能力;
4、具有較強的執(zhí)行能力及團隊管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳;
5、具有經(jīng)營意識、審時度勢,熟練挖掘與運用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關系,有效推動業(yè)務發(fā)展;
6、工作認真負責,能承擔較強的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務接待、商務洽談等工作性質(zhì)。
福利待遇:
1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎金+分紅;20W-25W年薪
2、工作時間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五險一金+團隊旅游+節(jié)日福利
2025-08-02
崗位職責:
1、負責行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負責產(chǎn)品項目業(yè)務的跟進;
3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃;
4、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進;
5、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力;
3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎者優(yōu)先;
4、能開車,會開車優(yōu)先考慮;
5、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領導安排等。
待遇:基本工資4000-5000元+提成,
福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
2025-08-02
崗位職責:
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和產(chǎn)品銷售等工作;
2、負責制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標,完成銷售任務;
3、負責產(chǎn)品項目業(yè)務的跟進及應收帳回籠工作的跟進;
4、負責帶領團隊開發(fā)業(yè)務和對團隊業(yè)務的考核管理;
5、聽從領導安排,完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通;
2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力;
3、具備全面深刻營銷知識和技能,有IT銷售渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或有客戶基礎者優(yōu)先;
4、能開車,會開車優(yōu)先考慮;
5、具有團隊精神,遵守公司制度,服從領導安排等。
待遇:基本工資5000-6000元+提成。
福利:五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓
冬令時上班時間:08:30--12:00,14:30--17:30
夏令時上班時間:08:30--12:00,15:00--18:00
2025-08-02
4、針對微信公眾號接口進行微信公眾號開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護和其它后臺維護管理工作; 5、在交互開發(fā)、用戶體驗等方面有自己的見解,能主動根據(jù)業(yè)務需要,提出合理的方案。 …… 健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢 員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排 職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓、晉升機制,如:骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-08-02
覃女士
持有電梯特種設備作業(yè)人員證T或焊工證、電工證、電梯管理員證等 崗位職責 1、從事電梯維保工作3年以上經(jīng)驗,有基層電梯維修團隊管理經(jīng)驗,具備對電梯故障獨立解決問題能力、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務 …… 薪資待遇 1、薪資:基本工資+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利(年薪5萬起) 2、公司福利:五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓

市場營銷類實習生

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 5人 咨詢 瀏覽:2
2025-08-02
銷售專員 崗位職責: 1、負責線上搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、 …… 我們能給你的: 1、福利待遇:無責底薪4000+高提成+獎金+福利+五險+各種激勵,每年有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會。
2025-08-02
黃先生
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成新房、二手單買賣及租賃業(yè)務成交; 3、進行房源開發(fā)及積累,并與客戶建立良好的業(yè)務關系。 …… 晉升空間:置業(yè)顧問-高級顧問-營業(yè)經(jīng)理-店務經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈送免費端口 員工福利:帶薪年假+國外旅游+購房補貼+生日福利+定期團建等
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關系提供后期服務管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-08-02
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經(jīng)營管理相關事宜 …… 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓 …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000 …… 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
2025-08-02
2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——> …… 學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游
2025-08-02
葛小姐
職責:負責用友財務軟件培訓、售后服務及運維工作;為用戶提供財務業(yè)務咨詢工作。 福利:底薪+服務提成、獎金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、五險、差旅補貼、員工旅游
2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗 …… ; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利
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南寧旅游顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.7%
南寧旅游顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,中專占0.9%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧旅游顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。

南寧 旅游顧問百科

...崗位職責
1、負責接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負責幫助客戶查詢機票價格,航班和住宿等相關旅游信息并反饋;
3、負責核對客戶的信息資料,及時更新完善,保證客戶信息的完整和準確性;
4、負責根據(jù)客戶的需求及時準確的為客戶下預訂單;
5、負責為客戶提供租車等服務;
6、負責為客戶預定機票、酒店等服務;
7、負責幫助客戶聯(lián)系旅游景點,進行詢價、訂票等服務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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