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南寧流程管理員招聘

桂聘提供2025年8月南寧流程管理員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理員it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
小張
包材管理員:
1、高中及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理或包材管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉包材管理流程,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、庫(kù)存控制和出入庫(kù)管理。
3、熟練Word等相關(guān)軟件具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力。
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,提前確定次日訂單。依據(jù)訂單需求,向供應(yīng)商下單采購(gòu)包材,確保及時(shí)到貨。
2、負(fù)責(zé)包材到貨后的驗(yàn)收工作,數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不符合要求的包材進(jìn)行反饋并處理退換貨事宜。
3、負(fù)責(zé)對(duì)車間包材的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,避免浪費(fèi)。定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,定期更新庫(kù)存數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、每日及時(shí)完成系統(tǒng)的包材出入庫(kù)審核錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。定期檢查系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保與實(shí)際庫(kù)存一致。
服從工作分配,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
2025-08-02
覃女士
任職要求
1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)電一體化、電子信息自動(dòng)化、電工、機(jī)械類等專業(yè),優(yōu)先考慮。
2、性別不限,戶籍不限;25-50歲
3、能夠熟練操作電腦
4、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證T或焊工證、電工證、電梯管理員證等
崗位職責(zé)
1、從事電梯維保工作3年以上經(jīng)驗(yàn),有基層電梯維修團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)電梯故障獨(dú)立解決問(wèn)題能力、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障并填寫(xiě)相關(guān)文件記錄,協(xié)助新梯交付使用;
2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修及施工現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,參與驗(yàn)收調(diào)試等工作;
3、熟知辦理電梯相關(guān)報(bào)檢、電梯使用登記證辦理流程等涉外流程,熟悉維保檔案建立。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工技術(shù)培訓(xùn),宣貫特種設(shè)備法律法規(guī)政策。
5、熟悉各類電梯維保監(jiān)管平臺(tái)的管理模式,應(yīng)用操作等。
薪資待遇
1、薪資:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+五險(xiǎn)+人身意外險(xiǎn)+各項(xiàng)福利(年薪5萬(wàn)起)
2、公司福利:五險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-08-01
【此崗位為第三方公司勞務(wù)派遣崗位】
崗位職責(zé):
1.按照預(yù)定的檢測(cè)要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的食材進(jìn)行樣本采集和檢測(cè);
2.準(zhǔn)確記錄檢測(cè)結(jié)果,按時(shí)完成檢測(cè)報(bào)告,確保報(bào)告客觀、準(zhǔn)確、及時(shí);
3.監(jiān)督生產(chǎn)線規(guī)范作業(yè),確保生產(chǎn)過(guò)程符合食品安全和質(zhì)量要求;
4.根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的食材提出處理建議,并報(bào)告給相關(guān)部門;
5.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和校準(zhǔn),保證設(shè)備正常運(yùn)行;嚴(yán)格遵守檢測(cè)室和生產(chǎn)區(qū)的安全規(guī)程。
崗位要求:
1.具有1年以上食品/食材檢驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),熟悉食材檢測(cè)流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練操作各種食品檢測(cè)儀器,持有食品檢測(cè)員資格證書(shū),具有食品安全管理員證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2.具備一定的應(yīng)急處理能力,遇到問(wèn)題時(shí)能迅速作出判斷并采取措施;
3.熟練操作常用的電腦辦公軟件,如Word、Excel、PPT等
上班時(shí)間:
晚班:22:00-06:00
2025-08-01
人力資源部  陳
3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員。 4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其性質(zhì)分類擺放,做到合理、正確,整齊、有序。 …… 對(duì)效期不足6個(gè)月的品種,應(yīng)將藥品名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員。 6、對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向采購(gòu)人員傳遞信息。 …… 崗位要求: 1、有一年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程,中藥專業(yè)或執(zhí)業(yè)中藥師優(yōu)先考慮。 2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。 上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)中海悅公館金橋店/大塢店
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:165
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目施工過(guò)程管理; 2、開(kāi)工資料,開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫(xiě)、收集、整理工作; 3、獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫(xiě)及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫(xiě)等; 4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的各項(xiàng)資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作 …… 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程 …… ,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,熟練填寫(xiě)送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:5人 瀏覽:400
2025-07-31
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目前的開(kāi)工資料,例如開(kāi)工報(bào)審、過(guò)程資料編寫(xiě)、收集、整理工作;繪制竣工圖、 2、繪制竣工圖,獨(dú)立辦理停電票,停電方案的編寫(xiě)及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫(xiě)以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理 …… 任職要求: 1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項(xiàng)目管理員工作經(jīng)驗(yàn),有110、220KV輸變電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨(dú)立完成各類電力工程的工程項(xiàng)目過(guò)程管理資料編制工作 …… ; 3、熟練相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及供電局資料模板,能熟練識(shí)別電力施工圖紙,能熟練填寫(xiě)送出線路及變電站停送電工作票并獨(dú)立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件; 5、能接受駐項(xiàng)目部
2025-07-31
黃方
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn)
職位描述 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開(kāi)發(fā),為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù); 2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等; 3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種 …… /分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范 …… ; 5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動(dòng)有序開(kāi)展。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:1人 瀏覽:38
2025-07-28
黃女士
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過(guò)程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 6、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性 …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
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南寧項(xiàng)目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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