
南寧零售運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧零售運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)21條,平均工資約為7106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多零售運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大店商超督導(dǎo)
7000-8000元2025-08-01工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理,確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。
3、監(jiān)督門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率。
4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。
6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。
7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題,包括客戶(hù)投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上超市門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備AK(重點(diǎn)客戶(hù))超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。
4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。
7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(聯(lián)營(yíng)/零售百貨)
6000-7000元2025-08-01工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌的運(yùn)營(yíng)日常管理工作(早會(huì)、開(kāi)閉店檢查、同城業(yè)績(jī)對(duì)比、活動(dòng)洽談、貨品跟進(jìn)、日?;顒?dòng)及爆品收集匯總、業(yè)績(jī)溝通等);
2、負(fù)責(zé)管轄品類(lèi)品牌日常運(yùn)營(yíng)巡場(chǎng)工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫(huà)面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價(jià)簽,確保符合規(guī)定);
3、負(fù)責(zé)店鋪導(dǎo)購(gòu)管理(導(dǎo)購(gòu)員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購(gòu)員招聘,導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn),導(dǎo)購(gòu)員入離職辦理跟進(jìn));
4、負(fù)責(zé)品牌進(jìn)出場(chǎng)管理(品牌進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)類(lèi)報(bào)表制作/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接工作(配合多品牌采購(gòu)協(xié)調(diào)溝通);
7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人召開(kāi)店長(zhǎng)會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大中型零售企業(yè)、商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位1年以上;
3、掌握一定的運(yùn)營(yíng)知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
(本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
生鮮連鎖品牌主管
5000-10000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司生鮮連鎖品牌(肉類(lèi)、包裝食品等)的運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)拓展,制定并執(zhí)行連鎖業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
2.主導(dǎo)新門(mén)店選址、開(kāi)業(yè)籌備及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系的搭建,確保品牌快速?gòu)?fù)制與擴(kuò)張。
3.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,協(xié)調(diào)屠宰、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等環(huán)節(jié),確保生鮮產(chǎn)品的高效流轉(zhuǎn)與成本控制。
4.開(kāi)拓并維護(hù)大客戶(hù)、商超、便利店、直營(yíng)店、合作店等銷(xiāo)售渠道,提升品牌市場(chǎng)占有率。
5.監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
-5年以上生鮮連鎖、商超零售或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功連鎖品牌運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
-熟悉肉類(lèi)分割、生鮮供應(yīng)鏈及食品標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程。
-具備渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立對(duì)接商超、便利店等終端客戶(hù)。
2. 核心能力:
- 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,能制定并執(zhí)行連鎖擴(kuò)張策略。
- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合。
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,能通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
- 適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能承受快速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。 -
高級(jí)店鋪經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-08-01孫小姐職位信息 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
店經(jīng)理/店鋪副經(jīng)理(賓陽(yáng))
5000-10000元2025-08-01孫小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。 5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。 …… 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
督導(dǎo)巡店
5000-10000元2025-08-01、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專(zhuān)業(yè)度; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2、1年以上零食零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、富有開(kāi)拓精神和工作責(zé)任心 …… ,能獨(dú)立高效的達(dá)成自己區(qū)域的管理目標(biāo); 5、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差 單休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+生日福利+團(tuán)建 -
外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、京東、餓了么等平臺(tái)店鋪入駐、連鎖化管理及裝修優(yōu)化(突出批發(fā)特色),維護(hù)平臺(tái)關(guān)系以爭(zhēng)取資源位,制定區(qū)域提排名策略。 …… 2、設(shè)計(jì)履約流程,制定批發(fā)大訂單專(zhuān)屬方案;培訓(xùn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)崗,監(jiān)控訂單時(shí)效與差評(píng)率,建立異常訂單應(yīng)急機(jī)制。策劃平臺(tái)專(zhuān)屬活動(dòng),聯(lián)動(dòng)大促設(shè)計(jì)囤貨玩法,同步私域引流并優(yōu)化活動(dòng) ROI。 …… 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. …… 經(jīng)驗(yàn):2 年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(連鎖零售 / 批發(fā)行業(yè)優(yōu)先),或 1 年以上多門(mén)店零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán) / 餓了么等平臺(tái)規(guī)則。 3. …… - 具備訂單履約流程設(shè)計(jì)、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)門(mén)店落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)。 4. 素養(yǎng): 注重細(xì)節(jié)(履約時(shí)效、庫(kù)存精準(zhǔn)度),抗壓能力強(qiáng)(應(yīng)對(duì)訂單高峰、售后糾紛),對(duì)零售 / 批發(fā)消費(fèi)需求敏感。 -
杉杉奧萊高管儲(chǔ)備
30000-50000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、向董事會(huì)負(fù)責(zé),完成董事會(huì)制定的戰(zhàn)略方向及指標(biāo): 主要戰(zhàn)略:國(guó)際名品核心戰(zhàn)略、新零售未來(lái)戰(zhàn)略、品質(zhì)奧萊持續(xù)戰(zhàn)略 主要指標(biāo):營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流等; 2、在集團(tuán)招商、運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)的指導(dǎo)下, …… 全面制定與管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略執(zhí)行、招商規(guī)劃(調(diào)改)、物業(yè)、企劃、新零售、客服等工作,虛線(xiàn)管理財(cái)務(wù)、人力資源、內(nèi)控、信息等工作; 3、打造有凝聚力的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的人才第二梯隊(duì); 4、根據(jù)合作協(xié)議、 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上重奢、輕奢百貨招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé) 15 億級(jí)以上項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)或者全面管理; 3、過(guò)往經(jīng)歷中取得過(guò)突出業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn); 4、可接受短期外派優(yōu)先考慮。 -
華為智慧屏(電視機(jī))銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01鄧女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為智慧屏(電視機(jī))廣西渠道的拓展及運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司及華為智慧屏(電視機(jī))渠道管理策略及政策,并配合華為推進(jìn)落實(shí)地市家電渠道陣地建設(shè); 2、分解廣西華為智慧屏(電視機(jī))渠道銷(xiāo)售指標(biāo) …… ,協(xié)同華為代表處制定月度渠道銷(xiāo)售任務(wù)及政策,合理利用各種資源,確保達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、根據(jù)公司及華為的要求有節(jié)奏的開(kāi)拓智慧屏(電視機(jī))渠道陣地,并做好渠道的維護(hù)及管理 ; 4、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)品進(jìn)行調(diào)查 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,具有行業(yè)相關(guān)崗位或者同類(lèi)型崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(家電渠道、終端零售等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)); 2、熟悉廣西家電渠道,具有良好的人際交往能力及溝通能力 -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。 …… 2.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線(xiàn)下新零售運(yùn)營(yíng)模式; 2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求 -
采購(gòu)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1.采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、門(mén)店和食品公司運(yùn)營(yíng)需求及庫(kù)存情況,制定年度、季度和月度采購(gòu)計(jì)劃;結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),編制采購(gòu)預(yù)算并嚴(yán)格控制執(zhí)行。 …… 6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等;組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展工作,明確分工和職責(zé),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)務(wù)水平。 …… 7.協(xié)調(diào)溝通:與集團(tuán)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)保持密切溝通,了解物資需求和使用情況,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題;與外部供應(yīng)商、物流商等保持良好合作關(guān)系,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和穩(wěn)定性。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有8年以上零售連鎖企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員優(yōu)先; 2、熟悉采購(gòu)流程,對(duì)所采購(gòu)的生鮮和物料需具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核 -
招商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管
3000-5000元2025-08-01鄒小姐任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀(guān)向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線(xiàn)上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事 -
招商運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2025-08-01趙女士2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標(biāo)、策略、渠道和預(yù)算,選擇合適的商戶(hù)類(lèi)型,如餐飲、零售、娛樂(lè)等,以滿(mǎn)足游客的多樣化需求。 …… 運(yùn)營(yíng)管理 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,包括制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 、編制服務(wù)方案/運(yùn)營(yíng)手冊(cè)/客戶(hù)手冊(cè)等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告 任職要求 …… : 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 5.能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)的多元化發(fā)展需求。 薪資待遇:底薪5千+提成 -
公園場(chǎng)館客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 一、場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)與接待服務(wù):?? 1.熱情、專(zhuān)業(yè)地接待到訪(fǎng)場(chǎng)館(含健身驛站)的客戶(hù),解答現(xiàn)場(chǎng)及電話(huà)咨詢(xún)(場(chǎng)地、設(shè)施、規(guī)則、價(jià)格、活動(dòng)等); 2.熟練操作場(chǎng)地預(yù)訂管理系統(tǒng),高效準(zhǔn)確地處理場(chǎng)地預(yù)訂 …… 三、客戶(hù)關(guān)系管理、投訴與爭(zhēng)議處理:?? 1.耐心傾聽(tīng)、理解客戶(hù)的意見(jiàn)、建議; 2.根據(jù)公園及部門(mén)規(guī)定流程,高效、專(zhuān)業(yè)處理客戶(hù)關(guān)于場(chǎng)地預(yù)訂、服務(wù)態(tài)度、設(shè)施故障、環(huán)境衛(wèi)生、費(fèi)用爭(zhēng)議等方面的投訴與咨詢(xún); …… 五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收銀與行政支持:?? 1.準(zhǔn)確記錄每日?qǐng)龅仡A(yù)定、使用情況、客流量、收入流水; 2.熟練操作收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、移動(dòng)支付、會(huì)員卡、優(yōu)惠券等多種支付方式,保證賬實(shí)相符; 3.協(xié)助管理倉(cāng)庫(kù)低值易耗品 …… 任職條件: 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2.2年及以上客戶(hù)服務(wù)、場(chǎng)館服務(wù)、票務(wù)銷(xiāo)售、零售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
中國(guó)燃?xì)庑铝闶圻\(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2025-08-01崗位核心職責(zé) 1、人網(wǎng)建設(shè): 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的私域運(yùn)營(yíng)板塊,提升省區(qū)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)效率,為零售轉(zhuǎn)型升級(jí)提供 強(qiáng)有力保障: 1)統(tǒng)籌管理下屬各分子公司企微運(yùn)營(yíng)工作,完成企微用戶(hù)數(shù)、任務(wù)數(shù)、曝光量、 成交額等指標(biāo) …… 2、天網(wǎng)建設(shè) 統(tǒng)籌管理省區(qū)內(nèi)的公域渠道建設(shè),幫助分子公司搭建公域體系,實(shí)現(xiàn)品牌曝光、 公域獲客: 1)統(tǒng)籌管理各分子公司賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),完成直播間搭建、團(tuán)隊(duì)招募,實(shí)現(xiàn)直播業(yè) 績(jī)指標(biāo); 2)統(tǒng)籌管理各分子公司的門(mén)店賬號(hào) …… 3、地網(wǎng)建設(shè) 1) 統(tǒng)籌管理各分子公司城市大店、營(yíng)業(yè)廳、家庭幫門(mén)店的數(shù)字化經(jīng)營(yíng): 2) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“慧幫手”,管理門(mén)店銷(xiāo)售 3) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“客資系統(tǒng)”,提升客資轉(zhuǎn)化 4) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“素材中心 …… ”,提升線(xiàn)上轉(zhuǎn)化 5) 通過(guò)推廣培訓(xùn)“會(huì)員積分”,提升會(huì)員消費(fèi)頻次 崗位要求 1. 5 年以上直播電商/互聯(lián)網(wǎng)/新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有流 量運(yùn)營(yíng)思維,直播電商/新零售/本地生活行業(yè)背景優(yōu)先 …… 熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備賬號(hào)矩陣搭建、直播帶貨、 私域流量運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)方案策劃能力,能夠獨(dú)立制定省區(qū)三網(wǎng)建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)方案,并推進(jìn) 實(shí)施。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
零售運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理崗園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)行主管園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理景區(qū)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理連鎖店管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備主管運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理醫(yī)院項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理主管品牌運(yùn)營(yíng)主管營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管樓層經(jīng)理線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.3%3K
-
10.8%4K
-
20%5K
-
24.6%6K-8K
-
20.8%8K-1W
-
21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專(zhuān)1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。