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南寧?kù)`活用工招聘 logo

南寧?kù)`活用工招聘

桂聘提供2025年8月南寧?kù)`活用工最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為7765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多靈活用工大客戶代表/銷售經(jīng)理大客戶代表銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽(tīng)從分配和安排。
【要求】:
1、身體健康,吃苦耐勞,積極主動(dòng);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【薪資】:3000元/月
上班時(shí)間:
周一到周五上班時(shí)間:16:30~20:30(靈活用工,干完活可提前下班)
周六到周日:8.00~17:00(中間有休息時(shí)間)
上班地點(diǎn):
廣西南寧青秀區(qū)盛天華府A7號(hào)樓3樓秦漢胡同盛天地校區(qū)
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
一、招聘背景
北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國(guó)。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬(wàn)達(dá)擁有整層高端寫字樓,見(jiàn)證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購(gòu)車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責(zé)
職責(zé)1 · 薪酬績(jī)效體系構(gòu)建與管理
職責(zé)2 · 招聘選拔與人才配置
職責(zé)3 · 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化
職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與合規(guī)保障
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷背景,人力資源管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)知識(shí):擁有人力資源管理師、稅務(wù)師等資格證書者,可獲優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),需熟悉各類招聘網(wǎng)站與渠道,掌握行業(yè)人才地圖,能夠快速精準(zhǔn)識(shí)別高端管理人才。
4、年齡要求:40 周歲及以下(含40 歲)。
5、能力素質(zhì):擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在理解業(yè)務(wù)部門需求的基礎(chǔ)上,靈活協(xié)調(diào)各方資源,將其與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)整體戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
6、技能技巧:具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、HR系統(tǒng)進(jìn)行人力成本分析和編制預(yù)測(cè)。
7、行業(yè)敏感度:能平衡業(yè)務(wù)部門需求與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)注財(cái)稅行業(yè)趨勢(shì)并動(dòng)態(tài)調(diào)整人才策略,以創(chuàng)新思路探索靈活用工等模式,應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng),為企業(yè)人力資源管理提供有力支撐。
本崗位基本薪酬區(qū)間為5000-6000元,具體依能力定薪。因所在部門資源豐富,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)收機(jī)會(huì),會(huì)有業(yè)績(jī)提成,綜合薪資可達(dá)5000-8000元不設(shè)上限;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等
五、職業(yè)發(fā)展
人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺(tái)合伙人
六、上班時(shí)間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國(guó)家法定節(jié)假日
2025-08-01
一、工作職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有充足的人力資源保障;
2、主導(dǎo)化工行業(yè)人才招聘(技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等崗位);
3、設(shè)計(jì)針對(duì)化工行業(yè)特性的培訓(xùn)體系,組織專業(yè)技能與管理能力提升項(xiàng)目;
4、優(yōu)化績(jī)效考核體系,結(jié)合生產(chǎn)指標(biāo)制定激勵(lì)方案;
5、處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及糾紛,確保用工合規(guī)性;
二、任職資格
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè);
3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上化工/制造業(yè)/新能源同崗位經(jīng)驗(yàn);
4、精通勞動(dòng)法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范;
5、具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績(jī)效落地經(jīng)驗(yàn);
6、熟練運(yùn)用釘釘數(shù)字化辦公平臺(tái);
三、薪資福利
1、月薪8K-12K,根據(jù)個(gè)人能力而定,有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、包吃包住,單人間宿舍,設(shè)施齊全,有水電補(bǔ)貼;
3、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、節(jié)假日福利、每年定期體檢等;
4、每月可靈活調(diào)休,法定節(jié)假日放假,有帶薪年假。
2025-08-01
盧女士
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長(zhǎng)溝通談判
約 4 個(gè)崗位

南寧?kù)`活用工招聘最新投遞

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南寧大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.9%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 17.7%
    8K-1W
  • 24.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧大客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
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