? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪(fǎng)客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧連鎖門(mén)店督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年8月南寧連鎖門(mén)店督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)3條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多連鎖門(mén)店督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店副店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
7000-10000元19小時(shí)前一、職位描述
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本。
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。
3、協(xié)助店長(zhǎng)管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件。
5、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議。
6、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用。
7、 與店長(zhǎng)一起把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。
8、 督導(dǎo)酒店各部門(mén)工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9、完成老板交代的其他工作。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。
3、樂(lè)觀(guān)積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力。
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。
三、待遇福利
員工培訓(xùn)、包吃包住等 -
19小時(shí)前李女士人事專(zhuān)員The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~30歲,身體健康。
2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
周末晚班15:30-23:30
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
龍湖南寧青秀天街綠光派對(duì)飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元19小時(shí)前李女士人事專(zhuān)員The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡22~40歲,身體健康。
2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
賀州麒麟廣場(chǎng)綠光派對(duì)飾品店導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元19小時(shí)前李女士人事專(zhuān)員2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
北海萬(wàn)達(dá)綠光派對(duì)飾品導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元19小時(shí)前李女士人事專(zhuān)員2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元19小時(shí)前李女士人事專(zhuān)員2、有連鎖門(mén)店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。 工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo) -
店長(zhǎng)
6000-12000元2025-08-02主要崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間! …… 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+?社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,待遇5K-8K,以及額外的門(mén)店分紅獎(jiǎng)勵(lì) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。 -
連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01李主管2.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化 …… ,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。 …… 4.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上線(xiàn)下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率; 5.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性 …… 9.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。 …… 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線(xiàn)下新零售運(yùn)營(yíng)模式; 2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求 -
折扣連鎖商超運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
8000-12000元2025-08-01許順根區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)對(duì)分析 需要你負(fù)責(zé) —— 1.收集競(jìng)爭(zhēng)情況,對(duì)競(jìng)對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研,提高門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力; 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門(mén)店加盟門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),通過(guò)數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門(mén)店業(yè)績(jī)拉動(dòng)點(diǎn)并出具相應(yīng)解決方案 …… ,圍繞目標(biāo)進(jìn)行各項(xiàng)督促和指導(dǎo) 3.定期進(jìn)行門(mén)店巡檢,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)監(jiān)督提升所管轄門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化,針對(duì)門(mén)店共性問(wèn)題,及時(shí)做出整改和培訓(xùn),并對(duì)總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議;維護(hù)好直營(yíng)門(mén)店加盟門(mén)店的牌形象和加盟商的客情關(guān)系 …… 3.負(fù)責(zé)所管轄直營(yíng)門(mén)店加盟門(mén)店的商品管理對(duì)管轄門(mén)店商品進(jìn)銷(xiāo)存合理管控,提升商品周轉(zhuǎn)率,確保訂貨的合理性,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行損毀或調(diào)撥管理 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門(mén)店加盟門(mén)店的人員培訓(xùn)與培養(yǎng),店長(zhǎng)崗位專(zhuān)業(yè)技能指導(dǎo)和人才儲(chǔ)備 …… ,對(duì)直營(yíng)門(mén)店人員進(jìn)行績(jī)效考核和激勵(lì),帶動(dòng)直營(yíng)門(mén)店人員工作的積極性和團(tuán)隊(duì)氛圍 5.負(fù)責(zé)門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,執(zhí)行,追蹤,培訓(xùn)并進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)盤(pán)工作 6.負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)完成后的質(zhì)檢及驗(yàn)收工作 需要你具備 —— …… 3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)且管理門(mén)店數(shù)量>15家 我們能提供 —— 同行業(yè)同市場(chǎng)同區(qū)域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系 如果你符合我們的要求 , -
餐飲渠道專(zhuān)員(連鎖門(mén)店)
6000-8000元2025-08-01陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣(mài)四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:周一到周六... -
藥店店長(zhǎng)
6000-11000元2025-07-31主要崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)管理,掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 5、能適應(yīng)公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門(mén)店23:00) 7、無(wú)藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間! …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。 -
連鎖品牌運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-29許順根崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2.根據(jù)公司門(mén)店檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門(mén)店全方位考核,能針對(duì)門(mén)店存在的問(wèn)題提出解決方案,并協(xié)助門(mén)店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門(mén)店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對(duì)所轄區(qū)域門(mén)店日常存在的問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào) …… ,不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門(mén)店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作; 5.與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動(dòng)計(jì)劃及方案; 6.接受兩廣 …… 2.3年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)/督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)思維,能夠多店管理。 3.具備良好的溝通組織能力,吃苦耐勞,全身心投入工作。 …… 4.對(duì)于相關(guān)區(qū)域,甚至全國(guó)零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)展成功經(jīng)驗(yàn)。 5.能接受長(zhǎng)期出差,有自駕車(chē)輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項(xiàng)) -
今邕燒烤廚師長(zhǎng)
6000-7000元2025-07-28黃麒友工作內(nèi)容: 1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況; 2、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用 …… 驗(yàn)收盤(pán)點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查; 4、對(duì)管轄門(mén)店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募 …… 、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門(mén)店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門(mén)店發(fā)展提供人才; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 …… 【任職資格】 1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識(shí); 2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史; …… 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類(lèi)福利 2、薪資待遇:6-7k/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門(mén)店,可根據(jù)門(mén)店需求及個(gè)人居住情況就近安排門(mén)店上班 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)(督導(dǎo))
6000-7000元2025-07-28謝楨楨崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營(yíng)造良好工作環(huán)境,整齊門(mén)店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo) …… 4.管理門(mén)店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤(rùn) 5.處理二類(lèi)顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪(fǎng)。 …… 任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-07-28張黎明【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。 …… 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。 …… 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店督導(dǎo)督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店市場(chǎng)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理促銷(xiāo)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)主管督查項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)老師區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)駐店督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師服裝零售督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝門(mén)店督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)
南寧連鎖門(mén)店督導(dǎo)招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-03
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-03
-
蔣小姐2025-07-27
-
蔣小姐2025-07-26
-
李小姐投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-07-21
-
吳先生投遞了 廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
0.8%2K
-
7.3%3K
-
17.7%4K
-
24.2%5K
-
28.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
-
9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
大專(zhuān)4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專(zhuān)占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
-
1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。