久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

南寧連鎖管理招聘 logo

南寧連鎖管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧連鎖管理最新招聘,青秀區(qū)65條江南區(qū)27條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多連鎖管理連鎖管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時前
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數(shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
---
**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收取;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。
---
**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
---
【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓體系**
- 3天地推魔鬼訓練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
9小時前
1、負責連鎖項目運營公司的管理,統(tǒng)籌全體旗下項目管理。
2、負責項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
3、負責制訂各階段招商計劃,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
5、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
二、崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場的招商運營管理,有較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的業(yè)態(tài)把控能力;
5、具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力。
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 瀏覽:15
9小時前
一、職位描述
1、協(xié)助店長完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本。
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務。
3、協(xié)助店長管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務水平,營造積極的團隊氛圍。
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件。
5、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題,傾聽員工的意見和建議。
6、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用。
7、 與店長一起把控酒店財務,制定預算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務管理流程。
8、 督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質(zhì)量符合品牌標準,提升客戶滿意度。
9、完成老板交代的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,擁有3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)。
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強。
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力。
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。
三、待遇福利
員工培訓、包吃包住等
2025-08-02
崗位職責: 1、管理線上渠道(美團外賣、京東到家、美團團購等),策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務增長; 2、負責公司平臺運營,配合店鋪及品牌的策劃,活動,增加銷售業(yè)績和品牌影響力; …… 崗位要求: 1、年齡25-40歲,大專以上學歷,有020、B2C平臺運營經(jīng)驗,有連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗或新零售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先 …… 薪酬:年收入15萬以上,優(yōu)秀者可參與公司管理股 福利:五險、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國內(nèi)外旅游、免費培訓等

財務經(jīng)理

15000-20000元
2025-08-02
研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定 …… 任職資格: 1、25-35歲,財會專業(yè)本科以上學歷; 2、有中級會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上食品生產(chǎn)企業(yè)、連鎖企業(yè)或快消品行業(yè)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核算流程
2025-08-02
9:30公司打卡,剩余時間自由,結(jié)果導向 二、【工作職責】: 1、針對我司美團共享充電寶產(chǎn)品展開線下優(yōu)質(zhì)商戶地推式銷售、鋪設(如酒店、商場、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場所 …… 聯(lián)聯(lián)周邊游、食物主義、本地生活的優(yōu)先考慮; 4、敢于跟進客戶溝通,性格開朗、自信、大方、充滿熱情; 5、有強烈的賺錢欲望,對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 6、較好的團隊配合精神、目標意識、守紀律、服從管理
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責: (一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營目標并組織實施。 2. …… (二)市場開發(fā)與商務管理 1.業(yè)務拓展 (1)開拓維護政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程(設計/施工/維保)及安全評估服務項目,擴大市場份額,提供市場占有率。 …… 客戶管理 (1)建立大客戶檔案,定期維護重點客戶關系(如應急管理部門、連鎖商業(yè)集團)。 (2)協(xié)調(diào)處理項目交付爭議,提升客戶滿意度。 (三)團隊建設與制度完善 1. …… (五)運營管理與項目協(xié)調(diào) 1. 項目管控 (1) 監(jiān)督公司項目的進度、成本及質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決施工難題。 (2) 優(yōu)化項目流程,縮短審批周期,降低運營成本。 2. …… (三)3年消防行業(yè)相關經(jīng)驗,具備同等管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 (四)具備地產(chǎn)公司開發(fā)部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 (五)持有消防行業(yè)相關證書優(yōu)先考慮。
2025-08-02
劉欣
1.負責省內(nèi)重點連鎖客戶的跟進(一心堂及老百姓體系為主),客情維護,對省區(qū)發(fā)貨、純銷、回款負責; 2.活動推廣的執(zhí)行及跟進; 3.團隊管理; 4.省區(qū)費用審核及管理; 5.銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等管理
2025-08-02
一、主要崗位職責: 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓、外聯(lián)等; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負責門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; …… 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關操作流程 …… 5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-23:00 7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!
工作職責: 1、協(xié)助負責財務報告的編制、匯總,分析、上報; 2、協(xié)助負責組織預算管理; 3、協(xié)助負責合同及資金使用審核; 4、協(xié)助負責財務團隊的建設及財務人員培訓; 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作 …… 任職資格: 1、具備中級會計及以上職稱或具備注冊會計師證; 2、5年以上財務工作經(jīng)驗,2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司財務負責人管理經(jīng)驗;熟悉會計準則及稅法,熟練使用財務管理軟件; 3、有成本控制意識
2025-08-02
梁經(jīng)理
手法嫻熟,心靈手巧,具有服務意識,溝通能力強,有上進心 工作地點: 建政店:南寧市青秀區(qū)建政路19號東盟影視演藝中心3樓2號室 綠地店:青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場23棟1層112號伊人如戀抗衰管理產(chǎn)后康復中心 …… 中海店:南寧市興寧區(qū)天獅嶺路與金橋路輔路交叉口皇后公園科技美容(中海國際店) 魯班店:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路同和慧源鋪面映月閣二層1-1號商鋪 仙葫店:南寧市青秀區(qū)仙葫開發(fā)區(qū)彩虹路70號泉和國際美容美體連鎖機構(gòu)
2025-08-02
李女士
做好培訓管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預算; 2、課程設計與開發(fā):主導課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化,確保課程的時效性和實用性,監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量,保證教學內(nèi)容符合培訓要求; 3、培訓實施與管理 …… :主導安排培訓課程的教學活動,包括講師安排、場地準備等,監(jiān)督教學過程,收集反饋意見,不斷改進教學方法和質(zhì)量; 4、講師隊伍建設:選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊伍,協(xié)調(diào)外部培訓資源,組織講師課程培訓, …… 6、團隊管理與發(fā)展:管理商學院團隊,明確團隊成員職責,激勵團隊成員成長。組織團隊培訓和學習活動,提升團隊整體能力和業(yè)務水平。 …… 7、培訓資料管理:整理和保管培訓相關資料,確保資料的完整性和準確性 8、部門協(xié)作與溝通:與其他部門協(xié)作溝通,了解培訓需求,提供相應支持 9、行業(yè)動態(tài)跟蹤:關注餐飲行業(yè)最新動態(tài)和趨勢,及時更新培訓內(nèi)容 …… 任職資格: 教育水平:本科及以上學歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關專業(yè); 專業(yè)經(jīng)驗:5年以上連鎖門店營運管理或訓練管理崗位工作經(jīng)驗;至少3年同崗位管理經(jīng)驗知識:有茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 技能技巧:
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:43
2025-08-02
張彪
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領導完成公司下達的營業(yè)任務; 3、負責部門年度費用預算 …… ,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責組織并建設、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; …… 負責對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務流程 …… 較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領導能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應變能力; 6、大專以上學歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗
2025-08-02
張連居
崗位名稱:分公司儲備總經(jīng)理(分公司二把手) 一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊 …… ,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。
2025-08-02
張連居
一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 …… 、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司
約 147 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产乱了伦视频大全亚琴影院| 在线免费黄色| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产精品高潮久久久久久无码| 麻豆人妻| 99精品视频69v精品视频| 无码专区视频精品老司机| 黄色电影一区二区| 国产成人精品亚洲精品日日| 亚洲精品无套内射观看| 国产二区1/99| 国产人妻熟女呻吟在线观看 | 久久精品国产亚洲av麻| 国产精品无码不卡在线| 亚洲AV无码乱码国产精品老妇| 99国产精品久久久蜜芽| 欧美老少配另类| 精品视频一区二区三三区四区| 日韩少妇人妻vs中文字幕| 精品人妻无码| 四川女人高潮| 久久精品无码鲁网中文电影| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美性操黑人| 欧美性爱怡红院| 国产人人操自拍| 超碰在线-人人操| vintage熟妇| 亚洲AV高潮潮喷久久天堂| 大奶少妇一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美二区三区| 伊人色合天天久久综合网| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 全部丰满孕妇孕交| 综合色亚洲| 波多野结衣被强奸视频免费观看| 中文字幕一区二区三区四区在线| 成 人 在 线 免费观看| 国内揄拍国产精品人妻电影| 国产美女无套 ,| 国产色无码精品视频国产|