
南寧連鎖店運營招聘
桂聘提供2025年8月南寧連鎖店運營最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖店運營連鎖店運營連鎖店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
農(nóng)超招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-08-031、負責連鎖項目運營公司的管理,統(tǒng)籌全體旗下項目管理。
2、負責項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
3、負責制訂各階段招商計劃,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
5、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
二、崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場的招商運營管理,有較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的業(yè)態(tài)把控能力;
5、具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力。 -
營運專員
3000-4000元2025-08-03李女士人事專員崗位職責:
1、負責店鋪日常營運管理工作,協(xié)助連鎖門店完成或超過銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護者)
2、負責各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、導購員形象、促銷策劃、店鋪維護等營運事宜,并作出指導意見
3、負責巡店檢查,對店鋪運營中存在的各類問題并進行指導、整改,維護連鎖店經(jīng)營效果和形象
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中及以上學歷;
2、1年以上零售終端工作經(jīng)驗,熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,具備一定的審美能力;
4、適應(yīng)不間斷出差。 -
區(qū)域督導(業(yè)務(wù)運營管理)
8000-9000元2025-08-01崗位職責
負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達成
對接總部培訓,收集一線需求,配合課程開發(fā)
負責新門店全流程業(yè)務(wù)培訓,向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導
對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導,解決門店維修技術(shù)難題
統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案
上級領(lǐng)導交待的工作事項
任職要求
大專及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗
汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經(jīng)驗
具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
具備抗壓能力,能適應(yīng)不定期出差 -
家裝服務(wù)主管
5000-6000元2025-08-01bgygxhr@163.com崗位職責:拎包業(yè)務(wù) 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 …… ,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系; -
儲備店長
4000-5000元2025-08-01人事部美加美連鎖店公開招聘門店店長啦! …… 集訓內(nèi)容: 1、系統(tǒng)學習零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、管理知識. 2、連鎖百貨門店全程操作運營流程以及各項管理業(yè)務(wù); 3、門店系統(tǒng)學習、實操之后考核,能達到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店上任店長, -
商場運營
8000-13000元2025-07-27戎金惠崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-07-24磨女士【崗位職責】 【小程序】 1、日常運營維護,頁面維護,活動配置,商品上下架 2、門店執(zhí)行及活動跟進,解決日常門店關(guān)于線上問題 3、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 4、客服日常接待 …… 【抖音本地生活/抖音小時達】 1、門店信息維護及新增門店入駐 2、日常運營維護,頁面維護,活動配置,商品上下架 3、門店執(zhí)行及活動跟進,解決日常門店關(guān)于線上問題 4、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 …… 積極主動完成上級交辦的其他工作 【任職要求】 1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時達、外賣平臺等操作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,有連鎖店運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、有良好的表達、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、熟練操作計算機,使用各種辦公軟件。
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖店運營連鎖店運營管理運營管理團隊運營管理業(yè)務(wù)運營管理品牌運營管理經(jīng)營管理門店運營管理企業(yè)運營管理區(qū)域運營運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理連鎖門店管理餐飲運營管理零售運營管理運營管理主管運營管理經(jīng)理企業(yè)運營策劃運營團隊主管營運經(jīng)理連鎖門店運營互聯(lián)網(wǎng)運營管理區(qū)域門店運營運營管理崗經(jīng)營主管門店營運經(jīng)理區(qū)域營運經(jīng)理園區(qū)運營高級運營管理運營維護主管運營經(jīng)理/主管運行主管園區(qū)運營管理運營維護經(jīng)理運營管理人員運營高級經(jīng)理景區(qū)管理運營推廣經(jīng)理
南寧連鎖店運營招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-27
-
莫小姐投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-27
-
賈先生投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-25
-
鄧先生投遞了 廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-07-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
2.3%3K
-
10.8%4K
-
20%5K
-
24.6%6K-8K
-
20.8%8K-1W
-
21.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.3%
-
大專1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.3%
-
1-3年0.8%
-
3-5年0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。