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南寧連鎖店運營招聘 logo

南寧連鎖店運營招聘

桂聘提供2025年8月南寧連鎖店運營最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為7106元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖店運營連鎖店運營連鎖店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1、負責連鎖項目運營公司的管理,統(tǒng)籌全體旗下項目管理。
2、負責項目業(yè)態(tài)規(guī)劃和功能布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
3、負責制訂各階段招商計劃,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;
4、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì);
5、負責組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
二、崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大中型連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉各行業(yè)連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場的招商運營管理,有較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
4、熟悉連鎖店或農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的業(yè)態(tài)把控能力;
5、具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的資源整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力。

營運專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 商場 物流 瀏覽:55
2025-08-03
李女士
人事專員
崗位職責:
1、負責店鋪日常營運管理工作,協(xié)助連鎖門店完成或超過銷售任務(wù)(公司、品牌、形象的維護者)
2、負責各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、導購員形象、促銷策劃、店鋪維護等營運事宜,并作出指導意見
3、負責巡店檢查,對店鋪運營中存在的各類問題并進行指導、整改,維護連鎖店經(jīng)營效果和形象
任職要求:
1、年齡35歲以下,高中及以上學歷;
2、1年以上零售終端工作經(jīng)驗,熟悉零售終端業(yè)務(wù)流程;
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,具備一定的審美能力;
4、適應(yīng)不間斷出差。
崗位職責
負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運營管理,確保區(qū)域內(nèi)門店業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)
監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執(zhí)行力和業(yè)績達成
對接總部培訓,收集一線需求,配合課程開發(fā)
負責新門店全流程業(yè)務(wù)培訓,向區(qū)域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導
對汽車后市場業(yè)務(wù)提供技術(shù)輔導,解決門店維修技術(shù)難題
統(tǒng)籌區(qū)域的各項數(shù)據(jù)和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案
上級領(lǐng)導交待的工作事項
任職要求
大專及以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗
汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經(jīng)驗
具備良好的溝通能力和執(zhí)行力
具備抗壓能力,能適應(yīng)不定期出差
2025-08-01
bgygxhr@163.com
崗位職責:拎包業(yè)務(wù) 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關(guān)文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位 …… ,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關(guān)系;

儲備店長

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:38
2025-08-01
人事部
美加美連鎖店公開招聘門店店長啦! …… 集訓內(nèi)容: 1、系統(tǒng)學習零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識、管理知識. 2、連鎖百貨門店全程操作運營流程以及各項管理業(yè)務(wù); 3、門店系統(tǒng)學習、實操之后考核,能達到店長級別的能力者則通過,可以直接安排門店上任店長,

商場運營

8000-13000元
2025-07-27
戎金惠
崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 生活服務(wù) 婦嬰用品 投遞:4人 瀏覽:252
2025-07-24
磨女士
【崗位職責】 【小程序】 1、日常運營維護,頁面維護,活動配置,商品上下架 2、門店執(zhí)行及活動跟進,解決日常門店關(guān)于線上問題 3、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 4、客服日常接待 …… 【抖音本地生活/抖音小時達】 1、門店信息維護及新增門店入駐 2、日常運營維護,頁面維護,活動配置,商品上下架 3、門店執(zhí)行及活動跟進,解決日常門店關(guān)于線上問題 4、數(shù)據(jù)跟進及數(shù)據(jù)分析,能根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施 …… 積極主動完成上級交辦的其他工作 【任職要求】 1、具備私域小程序、抖音本地生活/小時達、外賣平臺等操作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,市場營銷、電商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,有連鎖店運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 4、有良好的表達、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 5、熟練操作計算機,使用各種辦公軟件。
約 7 個崗位

南寧連鎖店運營招聘最新投遞

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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